1樓:匿名使用者
評為優秀員工'充分說明領導同事對您的工作肯定;得到極大的精神鼓勵'如果非得經濟錢物;說明你......
2樓:匿名使用者
只能等了,今年好多地方都有拖欠
《公務員法》規定,公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按國家規定享受什麼?
3樓:小晨盈盈
根據《中華人民共和國公務員法》第十二章第八十條規定:
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
第十二章 工資、福利與保險
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
4樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的,享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費,應當列入財政預算,予以保障。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位工作人員連續三年年度考核優秀的獎勵是可以加一級工資,請問是什麼工資?崗位工資還是薪級工資?
5樓:曹金鑫
作人員的工copy
資分為三類:專業技術、管bai理崗位、工人專業技術是要
du評職稱,講究是評聘結合,zhi也就是說如果你dao評上中級職稱後,如果單位有職數,那麼你就可以被評為中級,那麼工資就晉級了。
管理崗位:屬於領導崗位,如果你被提拔為二把手或者一把手,那麼工資會晉級,比如股級,科級待遇等等
工人,走的是技術工人路線,分為初級工,中級工,高階工所以考核連續三年優秀,與晉級工資沒有半點毛關係。
公務員法規定連續三年被評為優秀公務員的獎勵標準分別是多少??
6樓:會昌一中的學生
連續三年被評為優秀等次的,可記三等功,獎勵1500元現金;公務員年度考核優秀,財政兌現800元獎金;累計兩年考核稱職以上,晉升一個工資檔次;連續兩年被考核為不稱職等次的,予以辭退。
優秀等次人數,一般掌握在本機關參加年度考核的公務員總人數的15%以內。對獲得省級以上文明單位的,或參加縣級以上人民**綜合評比認定獲得獎勵的,在評優比例上可以按照20%進行確定。
考核結果與公務員晉升、工資和獎金掛鉤。考核中,被確定為稱職以上等次的,享受年度考核獎金。累計兩年被確定為稱職以上等次的,在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次。
累計五年被確定為稱職以上等次的,在所任職務對應級別範圍內晉升一個級別。確定為稱職以上等次,且符合規定的其他任職資格條件的,具有晉升職務的資格。
對於被考核為基本稱職等次的,不享受年度考核獎金,對其誡勉談話,限期改進,本考核年度不計晉升和級別工資考核年限,一年內不得晉升職務。
被考核為不稱職等次的,降低一個職務層次任職,不享受年度考核獎金,本考核年度不計晉升和級別工資考核年限。如連續兩年被考核為不稱職等次的,予以辭退。
7樓:吳越懿風
公務員法的規定是這樣的,但是很多地方根本不執行,僅供參考,主要還是你要有人,那樣你年年優秀,很快就提拔了
8樓:匿名使用者
公務員規定連續三年被評為優秀公務員的獎勵標準是分配一套房子。
9樓:聽見幸福花開
獎勵標準?現在已經不允許漲工資了。
所以獎勵標準是0
10樓:匿名使用者
哦,看起來你已經是公務員了,正在努力爭做優秀公務員吧,至於獎勵標準,你去知名專家公考網和人事資訊網查查就行了,向你學習哈哈!
公務員工傷不參加年度考核,應該發年終獎嗎
所謂工傷就是在工作中產生的,應該得到年終獎勵的,與考勤無關係的。這個應該這麼說好呢,還真不清楚,應該得少發 割包皮之後多久可以運動?比如跑步 正常包皮術後就可以自行回家的,只要隔天換藥就可以了.一般傷口癒合快的7天就可以拆線了,之後1周之內不要做劇烈運動就行,在之後就和正常人沒有不同了,傷口癒合情況...
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事業單位 直bai接考核招錄 部分單位du因為工作zhi需要，報請人社dao編制部門同意後，也 專可以組織招考。屬這種型別的招錄，很多都是直接面試考核，即不需要筆試，直接通過面試考核招錄。面試時，考官由人社部門從考官庫中抽取，加上業務單位人員統一組成考官組，參加面試考核。報考條件一般都要求有一定工作...
長期病假人員事業單位考核格次如何定呢
此問題應細分該人員的長休狀態 1 考核年當年長休的 如在崗時間未及半年的，不應當參加年度考核，列入不參加考核人員中 在崗時間超過半年的，經單位領導同意，可參加年度考核，但考核等次一般不予優秀等次。2 對於考核年以前就已長休的，不應當參加年度考核，列入不參加考核人員中。事業單位病假，長期病假是怎麼規定...