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因為能bai 使社會能夠形成更du為良好的秩序zhi,產生更為dao
理想的政治、經濟和社會效回益。
社會管理創答新一定要立足於幸福百姓。對社會管理創新一定要有深刻認識和緊迫感;社會管理創新一定要立足幸福百姓、化解社會矛盾;社會管理創新一定要從巨集觀入手並堅持將管群眾向群眾管進行轉變。 社會管理創新不只是公安、城管的事情,它涉及**的各個部門,**怎樣轉型?
轉型怎樣進行?這都是社會管理創新的重要內容。只有搞好社會管理創新,才能搞好**轉型,只有**轉型牢牢地與社會管理創新相結合,才能實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,做到社會穩定和諧,人民群眾安居樂業。
創新社會管理方式有哪些
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管理內容創新是社會管理創新的重點。創新社會管理模式,必須創新管理內容,理清管理領域,強化社會公共事務的管理,有效調處社會矛盾,維護各方各類群體的正當權益。社會管理創新的主要內容可歸納為如下幾個方面:
(一)加強社會管理體系建設,增強社會管理合力1、正確處理**與社會組織以及各相關主體之間的關係,明確各方主體在社會管理中的定位。強調黨和**在社會建設中的中心位置,強調**公共財政的更多投入,同時要健全和完善社會自治、自律和自我發展的新機制,充分發揮各種社會組織和公民個人在社會管理上的主體性及其對**社會管理的監督制約作用。2、建構和實施以權利為導向的社會政策體系,尊重和保障社會組織和個人的權利和自由,加強社會服務體制建設,提升社會管理和服務水平,消除社會排斥,推動社會融合。
3、加強民生制度建設,確立以**為主導、社會各方共同參與的民生社會管理髮展新機制。改善和保障民生問題不僅是**履行社會管理職能的必然要求,而且是**行政必須優先實現的基本職能,也是需要社會和個人共同努力才能解決的問題。**既要承擔起直接提供各類服務的職責,又要善於藉助其所掌握的權力、權威和資訊、資源,調動社會各界的積極性,使其參與解決民生問題。
4、健全社會風險評估機制和應急管理體系建設,提高應對各種風險的能力,並形成維護社會長期穩定和有效處理社會公共危機事件的社會穩定機制。在****件等危機處理中,要善於做到「情緒疏導」和「情緒管理」,以貼近的感情疏導民情,化解危機,儘量避免機械、簡單地運用「物質滿足」或者「物質誘導」的方式。5、增強全社會參與社會管理的活力,進一步完善社會管理的執行機制。
要建立不同社會主體之間平等、民主的社會合作機制,倡導參與型行政理念,形成兼顧各方各類利益、維護全體人民的發展利益與環境生態利益相結合的可持續發展管理機制,努力實現生態系統良性迴圈。
(二)社會管理創新須重點解決的問題推進社會管理創新,進一步完善社會管理體系,既要全面工作,又要抓住源頭性、根本性和基礎性問題,重點在於解決好流動人口服務管理、特殊人群幫教管理、社會治安重點地區綜合治理、網路虛擬社會建設管理、社會組織管理服務等問題。1、推進流動人口服務管理創新,要公平對待,切實保護流動人口的合法權益,從就業、居住、就醫、子女教育等基本民生入手,不斷創新統一有效管理新機制,結合城鎮化建設,積極穩妥地推進戶籍管理制度改革,實現城鄉一體化和服務全覆蓋的人口互動管理模式,疏堵有機結合,使流動人口能夠全面參與並真正融入當地社會生活,變流動為活力,從根本上解決流動人口不穩定和不和諧等問題。2、推進特殊人群幫教管理創新,要建立健全對服刑在教人員、刑滿釋放解教人員、社會閒散人員特別是青少年以及吸毒人員等高危人群的常態化幫教管控機制,充分發揮基層組織和社會組織的積極作用,推動教育改造與安置幫教工作雙延伸。
對特殊人群的幫教管理,要有措施、有方法、有體系,應在有利於解決他們的實際困難、促進他們的發展上下功夫,尤其是應當致力於建構和完善幫助其更好地融入社會的機制制度,從根本上化解社會矛盾。3、推進社會治安重點地區綜合治理的創新,要將城中村、城鄉結合部等地區的治理和城鄉規劃、地區改造相結合,在完善基礎設施、改善生活環境的基礎上,健全基層組織、延伸公共服務,切實處理好整治、服務、管理和發展的相互關係;要對小旅館、娛樂、洗浴場所等實行耐心指導、重點防控、過程監管,完善長效機制,突出指導服務理念。4、推進虛擬社會建設管理創新,要提高對網際網路的認識,注重研究網際網路的內在規律和規則,充分運用法律、行政、經濟等手段,加強網際網路的建設與有效管理,特別是要認真研究和充分利用法律手段,依法保證網際網路健康有序發展。
既要把網路輿情作為聽民聲、察民意的重要渠道,又要高度重視和評估輿情影響,主動迴應社會關切,有效地制定網際網路管理建設政策,正確引導網上**,維護網上秩序,營造有利於社會穩定的**環境。5、推進社會組織管理服務創新,要致力於對社會組織的研究,承認社會組織在國家發展與建設中尤其是社會管理創新中的重要地位和積極作用,並按照社會組織發展規律施以有效監管,健全和完善相關法規範。
(三)社會管理創新的路徑選擇推進社會管理創新,首要的是搞好制度建設,完善社會管理的一系列政策和法規範,建立與構建和諧社會相適應的社會管理新格局。推進社會管理創新,特別重要的是要完善參與型及自治型治理結構,重視對優秀的管理者、優秀的專業人員和優秀的社會組織的培養和培育,通過對社會管理領域進行過程引導和規範,實現**對創新活動和創新行為的有意識引導、調控和激勵,形成卓有成效的社會管理創新生態機制。社會管理創新要確立正確方向和科學路徑,要促進社會活力而不是要限制社會活力,要對利益調整進行結構性改革,強調要尊重不同的價值觀念,倡導不同的行為模式,傾聽不同的利益訴求,重視溝通與協調。
社會管理創新要對利益調整進行結構性改革,同時要儘可能地兼顧各方各類利益。但是,強調兼顧各方各類利益絕不是不能損害任何利益,絕不意味著不能採取任何強制性手段。問題的關鍵在於改革中的利益調整要著眼於整個社會發展進步,要引入行政過程論,對各方各類利益進行綜合的全面衡量,依法作出科學合理的裁量判斷。
社會管理創新是一種具有高度自主性的創造性活動,依賴於不同思想、意見和利益訴求的相互交流和撞擊,依賴於開放性、自由交流、容忍不同觀點的環境,更依賴於相關各方全方位參與管理、決策或者提出合理化建議。
創新社會治理的原則和措施有哪些
3樓:最愛彩虹糖
1、原則
在創新社會治理的方面,最基本的原則,是法治。世界各國在處理社會矛盾和社會問題的時候,最終沒有其他選擇,就只有法律的途徑。儘管法律也有缺點,因為法律更多的是強調程式公正,強調依法申訴的程式。
法律是必須有終審的,它強調一個事物最終要遵從規則,不管是申訴方還是被訴方,最終法律都會給出一個裁決。所以法治的途徑是解決社會問題的根本出路。
2、措施
(1)是傳統治理主體單一化到多樣化。要堅持依法治理,運用法治思維和法治方式維護群眾的合法權益,保護群眾的根本利益,積極化解社會矛盾;強化道德約束,規範社會行為,調節利益關係,協調社會關係,解決社會問題。
同時,我們還要加強社會誠信體制建設、資訊化管理、**引導、心理疏導、人民調解、基層社會自治等多種方式進行有效的社會治理。
(2)是轉變**職能,注重從源頭上治理。社會管理不等於「維穩」。「維穩」只是社會執行出現失序狀態之後的應急管理。
創新社會治理強調常規性的、基礎性的服務和管理。這就需要**要儘快轉變職能,強化**的社會管理和公共服務職能。
(3)是激發社會組織活力,發揮其協同作用。我國改革開放的過程就是不斷調整**與市場、**與社會關係的過程。社會組織在社會治理中發揮著重要的協同作用,積極培育和發展社會組織,激發社會組織活力意義重大。
(4)是強化城鄉社群自治和服務功能。要健全社群服務體系,包括**的服務體系建設、市場的服務體系和社群公益服務體系。在當前,特別要加強以社群社會組織、社會工作者和志願者組成的社群公益服務體系建設,來滿足社群不同職業、不同年齡、不同興趣居民的多元化多層次的需求。
因此,**要堅持科學民主決策,提高決策水平,必須建立和完善相應的體制和機制,問政於民,問需於民,讓公眾參與社會公共政策的討論,保證民意能夠進入到公共政策中去。
(6)是健全治理的體制和機制。社會治理創新,需要我們健全重大決策社會穩定風險評估機制,事先預防社會矛盾的發生。
需要建立暢通有序的訴求表達、心理干預、矛盾調處、權益保障機制,使群眾問題能及時反映、矛盾能及時化解;同時,改革行政複議體制和改革信訪工作制度,糾正違法或不當行政行為,有效地解決群眾合理訴求,保護群眾的合法權益。
擴充套件資料
在社會治理的方面,如果我們問到究竟什麼是最基本的原則,我認為是法治。當改革碰到很大的利益問題時,就常常會出現各種利益群體的不協調、矛盾或衝突,這樣整個社會方面的問題就凸顯出來。針對這些問題,**過去曾經出臺過一些制度來化解矛盾,比如說信訪制度等。
但是最終我們發現,這裡有一個誤區,光靠信訪還不行,如果這些制度最後不能納入到法治的軌道上來,反而不利於問題的解決。比如,有些「上訪戶」最後就成了老上訪戶,而這些老上訪戶的問題長期拖著不能解決,社會就更加不和諧。
加強和創新社會治理,是我國社會主義社會發展規律的客觀要求,是人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安的重要保障。
《中共**關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》針對社會治理領域存在的突出問題,就加強和創新社會治理作了全面部署,對推進國家治理體系和治理能力現代化具有重要意義。
當前,我國發展仍處於可以大有作為的重要戰略機遇期,也面臨諸多矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰。我們要適應新形勢,增強風險意識,深化對社會治理規律的認識,以理念思路、體制機制、方法手段創新為動力,以現代科學技術為引領,以基層基礎建設為支撐,提高社會治理現代化水平。
4樓:種花家的小米兔
一、堅持以人為本,著力從源頭上預防和化解社會矛盾:推進社會治理體制機制創新,必須走群眾路線堅持以人為本。以人為本是科學發展觀的本質和核心,也是社會治理必須堅持的根本原則。
二、堅持多方參與,努力形成社會治理的強大合力:社會治理是**的基本職能之一,必須發揮**在社會治理中的主導作用,轉變**職能,創新行政管理方式,健全巨集觀調控體系,加強市場活動監管,加強和優化公共服務。
三、堅持依法治理,不斷提高社會治理科學化水平:首先,要弘揚法治精神,培育法治文化,增強以法治方式推進社會治理的思想自覺,逐步培育起全社會崇尚法律、敬畏法律、遵守法律的堅定信仰,進一步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。
強化基層社會治理的法治保障。當前,隨著經濟社會快速發展,基層社會治理遇到不少新矛盾、新問題,解決這些矛盾和問題需要加強基層社會治理的執法規範建設,營造良好的法治環境。這就需要在綜治、信訪、基層自治、社會組織發展等重點領域加快立法程序。
一方面,推進基層社會治理範圍及**職能法定,明確**權力清單和責任清單,建立程式公開、標準公開、結果公開的行政執法行為規範。另一方面,加快基層社會治理重點領域的法律制度建設,根據新型社會組織、社群自治組織等的發展及時修訂完善相關法律法規。
同時,注重提升群眾法治觀念,保障人民群眾在社會治理事務中依法實現自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。
創新社會管理方式有哪些,創新社會管理模式有哪些
管理內容創新是社會管理創新的重點。創新社會管理模式,必須創新管理內容,理清管理領域,強化社會公共事務的管理,有效調處社會矛盾,維護各方各類群體的正當權益。社會管理創新的主要內容可歸納為如下幾個方面 一 加強社會管理體系建設,增強社會管理合力1 正確處理 與社會組織以及各相關主體之間的關係,明確各方主...
為什麼要堅持改革創新，為什麼改革創新是新時代的迫切要求
改革創新精神是我們在發展中國特色社會主義的偉大實踐中所形成的寶貴精神財富，是時代精神的集中體現。1 改革創新是中華民族進步的靈魂。精神，創新，是指拋開舊的，創造新的，是一種棄舊圖新的，改革創新是社會發展的推動力。創新是一個民族進步的靈魂和精神支柱，是一個國家興旺發達的不竭動力。社會發展史證明 人類進...
為什麼要樹立自主創新能力
自主創新bai,這是時代發出的急切du呼喚 zhi提升國家競爭力呼喚自主創新。dao從專世界各國的發展經屬驗看,自主創新是一個國家經濟發展的決定性因素,是國家競爭力的核心。提升城市競爭力呼喚自主創新。自主創新能力 自主品牌 核心技術代表著市場控制權 利潤控制權和收益控制權,缺乏自主創新能力 核心技術...