1樓:天蟾如月
由於你違法搭載,社保局可以拒賠(拒絕核准工傷)。事故後果由電瓶車駕駛
版員承擔賠償責任。
權其實,即便是算工傷,也是在電瓶車駕駛員賠償不足的情況下的後續補充。並不是跟電瓶車駕駛員無關,完全由社保局承擔善後的。
2樓:廣州大彬
肯定不算了
除非公司的專車
我是晚上加班,下班坐同事的電動車回公司宿舍的途中摔傷的,算不算工傷?
3樓:匿名使用者
上下班途中發生的非本人主要責任的機動車事故算工傷。你摔傷不屬於工傷。
4樓:大汗天子
在上下班途中受傷,應該算工傷的。
5樓:星星之狐
有加班證據,就可以證明工傷,而且又公司來申請,鑑定工傷等級。但前提是公司要購買著工傷保險的,不然,只能按照法律程式,反映到就業局解決,或者提起仲裁委員會裁決。
我坐同事的電動車上班去路上撞到電線杆骨折了算工傷嗎
6樓:匿名使用者
抄【工傷認定範圍】~~
襲~~9、在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通事故的。10、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。其中下班後等交通的高峰時段過了之後再回家,屬於合理時間;下班途中需到菜市場買菜再回家屬合理路線。
(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的,且非本人主要責任的交通事故。)
不是你本人主要責任的交通事故可以算工傷。但是取證比較困難。。
7樓:匿名使用者
現在規定上下班交通事故都算工傷的.
本人坐在同事電動車後座摔傷算工傷嗎
8樓:匿名使用者
上下班途中乘坐同事電動車摔傷,經公安機關交通管理部門認定本人不負主要責任的,符合《工傷保險條例》第十四條第六項規定,算工傷;乘坐同事電動車外出工作摔傷,符合《工傷保險條例》第十四條第五項規定,應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中騎電動車摔傷算工傷嗎
9樓:匿名使用者
根據《工傷保險條例》的規定:在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。
下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件:
1、是在上下班途中,現在雖然不要求必經路線、合理時間,但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況;
2、本人承擔非主要責任,即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任;
3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。
因為你所受到的傷害發生在單方事故中,即沒有事故相對方,一般情況下,你自己是要負全部責任的,不能認定為工傷。特殊情況下,例如道路正在施工,施工方沒有設定明顯警示標記的,可能會在交通事故中承擔責任,如果施工方承擔主要責任,則你的行為可以認定為工傷。
10樓:允坤士飛昂
先報警!如屬於非本人主要責任的事故可以爭取認定工傷。法律依據是《工傷保險條例》第十四條第(六)項
「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;」視為工傷。
——供參考。滿意請採納!
11樓:匿名使用者
自己摔倒的不屬於。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
12樓:廣東萬林律師事務所
你好,上下班發生非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷,自己摔傷就自己全責,認定不了工傷的
13樓:丁昌尚妞
不屬於。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。騎電動車摔傷一般不屬於交通事故,自己摔傷的,也不符合「非本人主要責任」的條件。
是否屬於工傷,可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。
法律依據:《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
14樓:just享受
如果摔倒是自己的原因造成的,那麼不屬於工傷,如果是非本人主要責任造成的摔倒受傷,那麼屬於工傷。
依據《工傷保險條例》規定如下:
1、第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
擴充套件資料
1、提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
2、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
3、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
4、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
15樓:匿名使用者
1.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!
2.有什麼疑問,可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門!
16樓:匿名使用者
職工上下班途中發生交通事故,並且不是本人主要責任的,可以認定工傷,你的情況不屬於交通事故,並且是你的主要責任,是不能認定工傷的,
17樓:殷之皮美麗
根據法律規定,在上下班途中與機動車發生交通事故,本人為非主要責任的,視為工傷。結合你述,你是自行摔傷,不能認定為工傷。詳請來電或來我所諮詢
18樓:源武仉浩瀚
不構成工傷。請你參閱《工傷保險條例》。
19樓:金純玄令怡
根據勞動法關於工傷的規定,必須同時滿足三個條件才算工傷:一,在工作地點,二,在工作時間,三因為工作原因導致,所以你那不算工傷,請採納
騎電動車下班路上因為下雨摔傷了,算不算工傷,應該怎麼辦呢??
20樓:匿名使用者
1、第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害
2、如符合以上條件則可以認定為工傷
21樓:楊禎祥
新工傷保險
條例 你這不屬於工傷
第十四條 職工有下列情形之一的,應當回
認定為工傷:答
你好，我騎電動車與對方電動車相撞，我是直行，對方是左轉，我未滿16歲，對方老太太受傷，責任怎麼定
你的責任非常性大，我國有規定見到老人要減速避讓發展尊老愛幼的精神，你雖未滿16歲未構成刑事責任，但老太太的受傷的醫療費用你得承擔。汽車是轉彎讓直行，但是同向車道你追尾就是你的責任。電動車得看交警怎麼判了，估計是各50 吧 你應該什的責任比老一人大的責任要大，園為你不滿十八週歲，不滿十八週歲是不能騎機...
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交通事故的責任是根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度確定的。騎電動自行車屬於正常行駛的，對方突然急轉彎導致的事故則屬於對方全責。根據 道路交通事故處理程式規定 第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任...