1樓:百舟渡海
人盡其才
漢語成語,拼音是rén jìn qí cái,意思是每個人都能充分發揮自己的才能。
出自《淮南子·兵略訓》。
今天老闆突然給我們增加工作量而且是長期性又不事選說增不增加薪資我該怎麼辦?
2樓:匿名使用者
你喜歡這項工作嗎?從這項工作中你真的能學到技術嗎?如果這兩項你都中了,就先不要計較薪酬多少了,因為這是機會,不是金錢能買到的。
當然在你健康承受力範圍之內,因為工作損害健康得不償失。
3樓:匿名使用者
做一段時間看看,可以提意見,幹不了只能是走人。
4樓:沫沫
直接問問不就得了
都是靠勞動吃飯的,我們付出了多少勞動就應該得多少工資
沒什麼不好意思的,如果你不問,肯定是不會增加的,老闆都會裝糊塗,能少出就少出??
5樓:張國強
繼續好好幹。bai
企業追求的是du利潤,給你增加zhi了工作量,老闆是dao
清楚的版,只要你給企業權創造的價值越大,你的工資就越高,這是成正比的,如果成反比,那你就走人吧。這裡關鍵是你的勞動給企業帶來了很大很大的利潤,老闆總會給你加薪的,若不加,我想你就趕快另尋他路吧!
6樓:欒躍成
錢?難掙屎難吃,沒有錢?就要忍著,如果你自己有能力掙錢,就不會受累了。
7樓:喵喵咪咪
首先不能確定你這是國
企還是私企啊,如果是國企,這種情況很正常的
版,領導經常都會安排比權較多的任務讓你加班,還沒有加班費。雖說有這樣那樣的法律法規保障勞動人民合法權益,但是這樣的情況還是一樣在發生,也沒有辦法避免。如果是私企,那倒是好解決,直接給老闆說就好,要麼正常上班下班,工作完成不了說明老闆安排有問題,明天再幹,要麼要求給加班工資,加班幹活。
不過我瞭解的私企裡是沒有人加班的,基本都是到下班時間準時下班。
8樓:匿名使用者
靜觀其變,以靜制動,伺機而動,三思後行。看你在公司的處境處理吧。
9樓:匿名使用者
你是私人企業麼,私人企業不好加薪啊。如果不是,還是能找個適當機會去說說!
10樓:匿名使用者
自己的事情自己做主。
11樓:匿名使用者
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當工作量增加時,怎樣向老闆談增加工資才不容易被拒絕
要和老闆進行bai合理的du 溝通有理有據zhi 說服老闆加薪確實不是一dao件易事,萬一操縱不好版,就有可能破壞權自己在老闆心中的良好形象,影響日後的工作。因此,在開口向老闆要錢時,最好先制定一個談話要點,然後有理有據。可以根據工作量的增大來索要加班費。索求有度 不能有太高的要求。說話語調適中 一...
面對母親一味地批判，你會怎樣做
需要看一下你母親的年紀是不是在更年期，如果是在更年期的話，有可能和更年期激素分泌變化有關，可以考慮使用一些疏理肝氣的中藥來調節一下。你媽媽這種情況應該是把自己的壓力與不滿發洩到了你身上，父母我們沒有辦法選擇，只能在自己有能力的時候去改變，所以建議你調整好心態，同時積極和她溝通，告訴她對你的傷害。一般...
為什麼員工只是一味的要求老闆去理解他們？卻不為老闆著想呢
個人所處的位置不同，反過來還不是一樣 員工相對來說 處於弱勢 他們覺得那麼辛苦為老班掙錢 應該得到理解才對 對員工多點關心，幫助和交流 就ok了 努力和他們做朋友 其實做什麼都來不容易的.只是 員工的源思想是 他們被剝削.而 老闆 是剝削者 為老闆做事 心裡總有些不快.誰不想當老闆啊?但是 也不是絕...