1樓：匿名使用者
然而，問題似乎也接踵而來。同樣是許多優秀的企業家，包括職業經理人在自我精神意願良好的情況下，卻無法啟動企業良性運轉，無法帶動員工積極工作。這樣的矛盾並不鮮見，其中的原因除了對行業的認同和熟悉程度、企業的機制和產權、市場的變化和扭曲之外，一個更重要的原因是沒有發掘和培養「員工精神」。
在我國經濟發展的過程中，對員工的重視一直差強人意。伴隨計劃經濟的深入解體、市場經濟的迅速形成，企業中的廣大力量——普通員工似乎一直不知道自己究竟為何而工作？生活的壓力、下崗的威脅、兒女的未來、自己的養老等諸多問題的糾纏，使得員工在工作中有壓力但是缺乏動力。
雖然物質層面的享受越來越多，但是精神的主導卻日益薄弱。也就是說，大部分企業的員工沒有對「信仰」——對在企業的工作沒有認同感。某報紙的一項調查也許可以印證這一點：
100%的中國人都想不幹活白拿錢。
2樓：匿名使用者
有啊 開辦這麼多年了肯定有的，老師水平不錯，你現在報只能參加下一期的了吧 報考期限已經過了啊 不過你可以多聽聽課 沒期他們都會有活動，你要是現在報名呢 **給你優惠而且還能多聽好多的課程 多好啊 我就是這個時間報名的 去年，實惠好多。
3樓：匿名使用者
人力資源培訓，可以上智通培訓網看一下。
通過率高，教學師資力量都很 不錯的。
誰有聽過尚德的人力資源管理培訓課程，老師講的如何啊
4樓：百度使用者
尚德的老師很專業的，講課的時候還十分風趣，你肯定會喜歡的。
人力資源考證網上培訓怎麼樣?尚德這個課程有誰聽過啊？講的有他廣告做的那麼好麼？
5樓：匿名使用者
您好！網上培訓除了要求
您有相當時間外，對您的時間管理、自學能力和自控能力等要求都比較高。您具體情況，您本人比較清楚，結合您實際決定。
另外廣告好壞，最好可以諮詢個已經參加過的人問下，這樣得到的答覆相對比較中肯可靠。
尚德人力資源講師工作
6樓：精品一線
建議這樣子的掛個牌子就好了。去上班就算了，有掙不到錢，也抬不起來自己名聲
7樓：匿名使用者
我在尚德學過人力資源管理二級。據我所觀察，那裡應該沒有全職講師，有的是在學校工作的老師，也有在外面公司有正式工作的。
有沒有人報名參加過尚德培訓的人力資源管理師培訓，效果怎樣？可以聯絡一下嘛？
8樓：匿名使用者
我在那培訓的人力資源一次通過了
我覺得老師還可以
學費稍貴點 但是隻要還是上課多聽重點 考試前多看書總體還是不錯
9樓：煙臺幸福人
我有個學員之前在那報名的，還vip花了6000，結果成績很差，現在跟我學了
10樓：蘇陌
我報過，是11年在廣州報的，我覺得還可以，培訓過來考**時一次通過，主要是在那樣一個環境，你周邊的同學都是從事這方面工作的，會認識蠻多同行，考試最終還是要靠自己。
11樓：黑龍林
我不知道尚德培訓學校，我是在凱若參加培訓的，他們聘請首經貿大學的專業教授講課，效果不錯，我和我的朋友都是在那報名的，都是一次通過
12樓：匿名使用者
尚德的培訓怎麼樣我不太清楚，不過這樣的培訓機構一般都是從職業經理人公司聘請的老師或者是大學裡的老師來授課，每個老師的授課風格不同每個學生的接受能力也會不同，不過聽聽課還是很有收穫的。
13樓：陳的曉楓
自己去聽聽課不就知道了。
尚德培訓機構，學最初級的人力資源管理要多少錢？課程安排是怎麼樣的 10
14樓：裝著心事的瓶子
前兩天我剛問過，學費打完折2100左右，課程基本上每週一整天的面授。好像學習的時間很短就可以，你可以打**問問，他們的解釋比我要清楚的多。我說的是北京。
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