1樓：biubiu哩
事業單位的優點是
考進去後工作穩定，好的事業編，收入不菲，
缺點就是：有些會受到限制，各方面都要注意。
公務員編制和事業單位編制主要區別如下：
國家機關裡的正規在編人員是公務員，例如**、檢察院法院、公安、工商、民政、司法、稅務等；但是，有一些國家機關下面有對外服務職能或者是專業技術智慧的單位，例如勞動局本身是機關，但下面的社保中心、醫保中心就是對外服務視窗單位。
衛生局是機關，但醫院就是對外服務的單位……這些單位就是事業單位。
事業單位分國家全額撥款、差額撥款和自籌自支三種。
事業單位編制也是通過考試（事業單位考試）來招募的，不是拿著簡歷直接應聘的，事業單位採用合同的方式固定勞動關係，但和公務員一樣也不會隨便解僱，所以論穩定，也是穩定的。事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構,如研究所、公立學校，事業單位的工資形式有三種：
一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業局.
一種是差額的,國家給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點.象公立醫院。
還有一種就是國家只管編制，不管工資，只給政策，不給錢像一些博物館就是。
事業單位可以在當地人事局人事檔案科查到，編制編號沒有，不是警察，沒有象警號備案的情況。工作手冊和工作證只是你們單位給你發的，瞭解你的工作形式和工作內容，事業單位沒有什麼優勢，福利一般略低於公務員。
2樓：知滿天教育
**部門正式編制一般主要分：
第一類：公務員(微博)編制，參公管理(差不多沒區別)
第二類：事業單位編制。
兩類對比：
>>>工作環境：
同一個單位兩個人可能在同一辦公室，但一個事業編，一個公務員編。也就是說工作環境基本沒區別。
>>>崗位設定：
公務員多是行政管理崗(當領導的可能性大一點)，事業編多是技術崗。如果題主是技術性人才，可以走事業編。如果是大眾性人才，就選公務員吧。
>>>晉升路線：
不想當將軍的兵不是好士兵。公務員和事業編人員主要區別在這。
公務員走的是級別晉升，發展加工資主要靠三點：情商，關係，能力(按重要程度排名)。
事業編則走的是職稱晉升，發展加工資主要是靠智商，能力，情商。(按重要程度排名)。
所以在選擇的時候，如果是同一單位的公務員編和事業編的話，要考慮以下幾個要素：
1。自己的性格和能力側重。
2。自己野心是什麼。
3。自己的家庭背景。
4。自己的專業。
關於二者之間的福利待遇，不同單位不同地方的情況都不一樣，不具有太嚴謹的可比性。
準備的話，事業單位是向公****靠攏的，形式差不多，但事業單位的考試內容有些會有專門的技術知識科目考試。可以檢視你所想報考單位的歷年招考公告
事業單位和公務員編制的區別
當我們在討論事業單位編制時，我們在討論什麼。
首先我們先弄清楚「事業單位」和「編制」這兩個詞的真正含義。
從全社會角度看，若想增進社會總福利，需要由以下兩個部分協同構成：第一，生產和提供服務，以盈利為目的的企業。企業間的交易和分工，增加了社會總福利。
第二，提供行政協調，營造公平競爭環境，解決公共事務的公共行政單位。這樣的單位本身不增加社會總福利，但由於它的存在，制定了交易規則，使得社會總福利不會在互相消耗中減少，因此公共行政單位完全有存在的必要性。
在我國現行的制度下，公共行政單位一共有兩種。第一種是公務員單位，純粹的國家行政單位。第二種是提供社會服務，不以盈利為目的但需要收費的單位，如醫院、學校、廣播臺等，就稱為事業單位。
編制二字乃中國特色社會主義計劃經濟時代的遺產，在計劃經濟時代，計劃主義思想滲透到生活各方面，國家權力空前巨大，過度干預市場。比如一個公立醫院，要配備多少的醫護人員數量，實際上應該由市場自由流動來決定，**只需要建立一個公平的人才進出機制。然而在以前(甚至現在)，一個醫院需要配備多少人，是由**掌握人事審批的部門所決定的，再給予相應的編制去招聘人員，編制內的人享受穩定的工資及福利待遇。
但這也意味著，一旦編制人數無法滿足日常的工作量，就必須增加人手。增加人手意味著要增加編制，也就增加了財政負擔，如果審批部門不予批准，但是工作量又確實過大，則醫院就要去招聘一部分「非編制」的人員來協助處理工作。「非編制」的工作人員待遇比「編制」的普遍要底很多，相應的福利待遇也沒有。
因此綜合來看，事業單位編制，也是屬於**單位的一種編制。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，事業單位編制分為管理人員、專業技術人員、工勤人員。而事業單位的經費**一共有三種，分別是全額撥款、差額撥款、自收自支。
其中，全額撥款意味著經費全部由**財政負擔，最穩定也最接近公務員，但是收入會比公務員略低。差額撥款，就是財政只負擔一部分的費用，其他的靠單位自己想辦法解決。因此這樣的單位往往不穩定性會高一些，收入有時會比公務員高。
自收自支的單位，實際上和企業一樣。
事業單位與企業單位，各有什麼優缺點？
3樓：匿名使用者
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧專損與盈利的後果，有一定的屬自主權。
企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
4樓：匿名使用者
企業單位和事業單位是二種型別的單位，其職能是不同的，企業單位是生產經營企業，以難回
受得為目的，答自負盈虧的，如果經營善就要倒閉； 而事業單位是承擔了**的職能，如**機關及其下屬的部門、有些科研機構等，主要行使的社會保障和福利、公共設施管理等職責。 企業管理的特點，怎麼說呢？企業管理就是對企業的綜合管理，最重要的是人的管理，外加上財務、物資的管理。
5樓：匿名使用者
企業單位
：國企（a4/b2/c3）、外企（a5/b1/c1）、民企（a6/b4/c2）
事業單位：全額撥款（a1/b3/c6）、差額專撥款（a2/b3/c5）、自籌自屬支（a3/b3/c4）
全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、
穩定性由高向低：a1/a2/a3/a4/a5/a6收入由高向低：b1/b2/b3/b4/b5/b6工作壓力由高向低：c1/c2/c3/c4/c5/c6大致來說，不是絕對的
6樓：匿名使用者
當然是事業單位啦，跟公務員差不多，就稍稍差一點點
公務員和事業單位有哪些不同，事業單位和公務員有什麼區別？？？
工作性質 公務員 國家機關的工作人員，普遍有國家執法權，主要從事國家行政事務性工作。事業單位 屬於國家的機構，不具有國家權力，主要從事社會公益性工作，或者說非營利性的工作。區別還挺大的，主要有以下幾個方面 發起機構不同 筆試組織實施機構不同 舉辦的統一性不同 報名方式不同 筆試考試科目不同 分數計算...
什麼是事業單位？事業單位和公務員及國企有什麼區別？哪些單位稱
您好，中公教育為您服務。國家公務員是國家機關工作人員，普遍都有國家執法權利，而且都是行使國家權利的部門。事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構,向研究所，公立學校，事業單位的工資形式有三種 一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.像林業局.一種是差額的,國家給一個百分點，然...
事業單位編制和公務員編制的區別,公務員編制和事業編制有什麼區別
公務員是 bai指是指依法履du行公職 納入國家行zhi政編制 dao,國家財政負回擔工資福利的工作人員。所謂答 公務員編制 也是指 行政編制 事業編制是指為國家創造或改善生產條件 增進社會福利,滿足人民文化 教育 衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。區別 1 經費 不一樣...