1樓:郭郭
近期我閱讀了《五項管理》一書,字裡行間吾深受啟發。
五項管理中,最讓我深有體會的,就是對時間的管理,因為時間是成功的過程,通過高效的時間管理能使我們的工作和生活條理清晰、目標明確,合理安排每一天的工作,分清輕重緩急,從容應對每件事,儘可能把你所有的熱情和努力集中到今天的工作上,這樣才能做到「日事日畢、日清日高」。
學習管理,「文憑不等於水平,學歷不等於能力」,只有提高學習才能提高競爭力。
2樓:匿名使用者
1.心態管理
2.時間管理
3.目標管理
4.學習管理
5.行動管理
無論是上萬人的大型上市公司,還是幾十人小規模的小公司,只要是想可持續經營並期望著做大做強的企業,都面臨著同樣一個選擇:用怎樣的管理模式和管理者(管理幹部)經營和管理公司的運作,並經自己的公司做大做強,併成為知名的企業,形成適合自身企業發展的企業文化。
隨著現代化管理越來越趨向於高效和成果,公司各階層建立一套完善的管理體系和工作學習科學的方法是勢在必行的,李踐老師的《行動日誌--高效人士的五項自我管理》課程,是結合老師自身管理經驗和公司管理模式,並融合全球多位企業成功人士的管理經驗而總結出的一套管理方法。雖然,我們不能照搬其全部的方法和模式,但是其中的精髓和一些具體行動的方法,是值得學習和借鑑的。
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無路難呀開路更難,所以後來人為你感嘆 這是一曲多麼給人動力和活力的 愚公移山 啊!一唱起這首歌,就讓我想起 愚公移山 這個故事。俗話說 靠山吃山,靠海吃海 但這個故事中的兩座山不是給人們帶來利益,而是帶來困難的山。我國古時候有一位叫愚公的老人家。他家南面有一座太行山和一座王屋山,這兩座山擋住了出路。...