1樓：迎風絮
工作不開心，說實話這個問題可能大部分人都會遇到；遇到這種事情時，建議首先不要考慮是不是要辭職，就算要辭職要想一想辭職後怎麼辦？再就職再遇到類似情況怎麼辦？難道還是要繼續辭職嗎？
所以遇到工作不開心，應首先找一下問題在那裡，如果是自身的問題咱改進一下，如果咱做的很好了，是領導或者公司故意挑毛病的話，那支援您辭職。剛畢業時入公司遇到一個特難說話的領導，自己背後也罵過也發洩過，也想過要辭職，後一位朋友說過一句讓我改變了想法「你就當成鍛鍊吧，這樣的難處的領導都能處好，以後什麼領導還擔心呢？」
2樓：匿名使用者
如果辭掉這份工作，你有能力
再找到另一份工作或者能夠有經濟**的話，就離開，因為現實就是這樣，如果沒有能力，暫時忍耐，以後有機會離開，但你必須努力，壓倒那些讓你不開心的人，堅強點，職場上勾心鬥角爾虞我詐是很正常的，人不為己天誅地滅
3樓：築夢
如果已找到了其他合適的工作，就辭職吧。如果還沒能找到其他合適的工作，還是不要輕易辭職，現在整個經濟形式不太好，找工作不太容易，到時心態會變壞的，裸辭要慎重。
工作不開心，這個問題可能大部分人都會遇到；遇到這種事情時，建議首先不要考慮是不是要辭職，就算要辭職要想一想辭職後怎麼辦？再就職再遇到類似情況怎麼辦？難道還是要繼續辭職嗎？
所以遇到工作不開心，應首先找一下問題在那裡，如果是自身的問題咱改進一下，如果咱做的很好了，是領導或者公司故意挑毛病的話，那支援您辭職。
因為什麼原因而不開心，是因為工資低，還是因為不喜歡這個工作，還是沒有融入團體，你首先要想清楚自己需要什麼，喜歡什麼，對號入座的工作，不然再換其他工作也是會不開心的。
評價工作好壞基本從以下幾個方面：是否是自己喜歡的職業；是否從事自己的專長相；是否符合自己職業發展規劃；待遇是否滿足自己的期望；是否有與自己價值觀匹配的文化氛圍。
4樓：匿名使用者
看情況吧。實在忍不住辭了，心情最重要
5樓：久薇的戥紿
因為什麼原因而不開心，是因為工資低，還是因為不喜歡這個工作，還是沒有融入團體，你首先要想清楚自己需要什麼，喜歡什麼，對號入座的工作，不然再換其他工作也是會不開心的
6樓：52留情
工作時誰會開心啊？我只想工資呢
7樓：匿名使用者
去旅遊一次吧，自己一個人去，心平氣和的，然後在一個安靜的地方，想想工作，如果覺得真的不適合自己，那麼就去辭職，不行的話還是留下來吧
8樓：青龍浮雲
你是你是男生還是女生，這問題答案有區別
9樓：南城東少
找一個自己喜歡的工作
10樓：貓人內衣
找個朋友說出來'不好就換一個
工作的不開心，我該怎么做，該辭職嗎
建議還是在找到下一家企業之後再辭職，裸辭的風險很高，貿然辭職之後，有可能在很長一段時間之內都找不到工作，那樣造成的壓力更大。當然，如果經濟條件比較好，也可以先辭職。另外，只有我們努力去適應工作，工作不可能來適應我們，不能幹得不開心，動不動就辭職，這樣很不負責任，顯得太年輕，沒有責任感。任何時候不要動...
工作不開心想辭職怎麼說理由比較好
辭職的理由有很多，看你和你上司關係如何，如果只是上下級關係，你可以說你想回老家發展，或者是想休息一段時間，還有一個比較強硬的理由是辭職去學習。如果關係較好，你可以說因為公司裡面的人際關係，具體的他應該也慢慢能知道吧。我要辭職怎麼說比較好 一般情況下回答離職原因，應該從以下幾個方面考慮 1 最重要的是...
我怎麼做才能分擔男友的煩惱和不開心
我也有個壓力很大，煩惱多多的男朋友哦 我知道有時候異性的心思我們很難深入的瞭解，但是我們的耳朵，就是用來傾聽的吧。不一定要給予多少安慰，關鍵是要平和的聽他傾訴。傾訴之後，煩惱自然就會少很多。他不肯和你訴說煩惱的話，說明他可能覺得你不是能承受他煩惱的人，也或許是他覺得說出來可能會影響你的心情。那這樣的...