行政組織編制管理的內容是什麼

1樓：匿名使用者

進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。

事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種型別。不用我說大家也能自明白，第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種型別。

第二種就是你的工資和福利有一部分是**負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像人民醫院之類的單位就是這樣的。第三種就是你的工資和待遇全部由**負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。

現在講行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。

也就是說，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高階工。學校老師是最典型的事業編制。

而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。

想進入行政編制只通是通過國家公****，每年都有國家的和省的公****。要注意，現在只有地級市才有權力組織公****，也就說縣級市的鄉鎮或單位來招聘的話，一定是事業編制的

2樓：匿名使用者

行政編制也不一定是公務員，至於屬於**序列的單位的行政編制人員才屬於公務員如：市**、公安局、財政局、農業局等。另外有一些不屬於**序列的單位也有行政編制，這些人員屬於依照公務員管理所有待遇和公務員沒有區別，如：

地方黨委、工會、共青團、婦聯等和一些事業局。