1樓：迷惑
渠道管理的精髓 ： 客情關係 盡你的能力幫對方爭取利益（外部的渠道競爭利益還是從你們公司內部政策），不管你有沒有結果，但至少在渠道商的眼裡要到你去做這些事情，讓他們知道你是真心在幫他們賺錢。 能夠做好這兩點你的渠道一定非常很棒
2樓：擁有尾巴的人類
渠道管理的精髓是指製造商為實現公司分銷的目標而對現有渠道進行管理，以確保渠道成員間，公司和渠道成員間相互協調和能力合作的一切活動，其意義在於共同謀求最大化的長遠利益。 渠道管理分為： 選擇渠道成員、 激勵渠道、 評估渠道、 修改渠道決策、 退出渠道。
生產廠家可以對其分銷渠道實行兩種不同程度的控制，即絕對控制和低度控制。
生產企業能夠選擇負責其產品銷售的營銷中介型別、數目和地理分佈，並且能夠支配這些營銷中介的銷售政策和**政策，這樣的控制稱為高度控制。根據生產企業的實力和產品性質，絕對控制在某些情況下是可以實現的。一些生產特種產品的大型生產企業，往往能夠做到對營銷網路的絕對控制。
日本豐田汽車公司專門把東京市場劃分為若干區域，每一區域都有一名業務經理專門負責，業務經理對於本區域內的分銷商非常熟悉，對每一中間商的資料都詳細掌握。
求關於渠道管理和團隊管理方面的書籍
3樓：微塵
推薦第一本看《市場營銷》，版本很多，但內容都相似;到書店裡面到處都是。
第二本最好結合你的工作選擇，比如渠道管理、零售學、廣告、**、推銷學、服務營銷、產品開發、市場調研。結合你自己的工作才能學以致用。
有這兩本之後你可以看一些有水平的書，比如邁爾克波特的戰略三部曲、戰略營銷、營銷策劃等
企業文化的精髓是什麼？
4樓：匿名使用者
企業發展需求與員工的職業生涯發展的聯絡。
5樓：匿名使用者
制度是法，文化是道德
精髓是**
6樓：匿名使用者
精髓是觀念意識，有了觀念意識從而反映到行為上。
7樓：
一種制度約束一種行為，一種行為形成一種習慣，一種習慣形成一種文化。當已經形成文化了，則制度可以減少了。所以企業推行企業文化，則是在某些方面要形成自動自發，而不再需要教育、命令、監督。
8樓：藍鷹居士
企業文化的精髓是 以人為本
招募渠道有哪些各種渠道的優缺點是什麼
招募渠道 招募渠道主要有兩大類 內部招募和外部招募。內部招募的方式可以有晉升 工作調換 工作輪崗等，公佈方法可以有推薦法 檔案法 佈告法等 外部招募的方式可以有員工推薦 招聘會.招募渠道 招募渠道主要有兩大類 內部招募和外部招募。內部招募的方式可以有晉升 工作調換 工作輪崗等，公佈方法可以有推薦法 ...
家養的土雞有什麼銷售渠道土雞的銷售渠道有哪些
先就近看看本地市場，為那些專門批發土雞的商人供貨。然後通過網路傳送一些 資訊，同時可以再網路上找找有沒有求購資訊，聯絡一下。第 一 做好養雞場周圍的牆面廣告 尤其是面向省道 國道的一側，可以印上土雞的 資訊及 第 二 與你們地區附近的人氣較旺的農家樂組成戰略同盟。可以在農家樂建立小規模的養殖及展示基...
安踏渠道管理培訓生做什麼，求大神 安踏零售管理培訓生工作內容？發展空間如何？
報到進入中心後，會有3個月的試用期，中心領導會根據你的專業 性格和能力等把你安排到相應的崗位上的，這個是領導要做的事情，你就不用考慮了啊，應聘安踏，這也是做營銷方面的，我也做過，在你去之前要做好一些必要的準備，一般的正式單位都會有試用期的，在這段時間內你應該多學著點，有助於你進入正式的軌道哦！安踏在...