在鐵路行業工作是什麼體驗

2021-03-09 04:54:05 字數 1953 閱讀 3860

1樓:匿名使用者

段長以上的領導、特別害怕下雨打雷,

2樓:楠楠嘛蕊蕊

我家那位在鐵路工作19個年頭了,除了學習多考試多,考核也更多,經常上夜班家裡的事情指不上。我家那位也是諸多的抱怨,但在**工作沒有利和弊呢,工資方面還是可以的現在是5位數的工資

3樓:匿名使用者

說的都對一看全是一線工人,難呀。

4樓:鄧小妖兒

從19幹到27 工作沒轉正,工資一年比一年低,正式工是我們勞務派遣的兩倍,每次說漲工資都是把獎金去了

5樓:小荊刺贏政

準備**的電力機車司機,今天8月14日,還沒上過白班呢

6樓:匿名使用者

感覺鐵路部門沒什麼好,可以辭職或到期不續簽合同,我們長三角發達地區都爭著進鐵路,所謂高學歷的大學生,告訴你我們單位研究生都有,並且工作很出色!

7樓:匿名使用者

鐵路除了機務段的火車司機其他的崗位都可以,作為火車司機有時覺得比民工都不如

8樓:星月

相比較我在社會上打工,鐵路算是比較輕鬆的啦,真的是幹得少拿得多。而且在鐵路上的壓力比在社會上的壓力要小一些。

9樓:匿名使用者

如果有如果的話是不會選擇鐵路。

10樓:指北針

看到的更多的是對鐵路工作上的抱怨,每個人在籤工作合同的時候有人逼著你簽字嗎?辭職報告提交會在一個很短工作日給你解除合同,沒有勇氣離開就不要說那些讓人看不起的話。

11樓:名

鐵路的管理制度,會磨滅一個人的積極性,鐵路各種考核,各種指標,剛來時可能你雄心萬丈,到最後可能慢慢變成個,混日子。

12樓:當陽長阪坡張飛

鐵路的公益性有多強大家自然明白,又不能隨便提價,我們自然會想辦法提高效益,但是哪有那麼容易,可是現在***有明確檔案,效益不好,原則上不得漲工資,甚至還要降,那麼實際我們現在的薪資水平呢?

13樓:手機使用者

對自己員工比較狠,讓員工沒有歸屬感。比如說旅客跟乘務員吵,不問青紅皁白,先考核自己員工。

14樓:匿名使用者

強制保休。由於經常性會跑夜班,單班單司機連跑十個小時才算超勞,難免會打盹,所以在跑夜班前,往往會被叫到單位,沒收手機,強制睡覺。

15樓:炒蛋哥

有很多人說現在的大學生不能吃苦,卻實有一點。但是如果是你,上了十幾年學,最後乾的還是民工的活,不知道你能接受嗎?

16樓:寇幻玉

和諧d3b型電力機車,供電源是2萬5千伏高壓電,難免會有輻射,再加上休息時間不固定,所以你看火車司機經常是早早禿頂。

17樓:名

住宿單位給解決,雖然條件艱苦點;食堂伙食挺不錯的,象徵性地收一塊錢;定製的**,勞保發的衣服,都挺不錯的;工作證裡有通勤票,放假時可以免費坐高鐵回家。

18樓:猴67546烈截

考試多,什麼月考,季度考,這個考試那個考試,比上學的時候還多。

19樓:辰星

領導比職工多,幹活的沒幾個,監督的比干活的還多。

20樓:點米72419僭炭

當初很多大學生進鐵路,現實跟理想差距太大了,很多沒幹兩天的就辭職了,因為太苦了,乾的是民工的活,又髒又累。有的被分配到邊遠的地方,都沒地方花錢。

21樓:手機使用者

鐵路工資在出來一線城市,在別的城市是個中等水平,撐不著,餓不死。所以,好多人晉升無望,就開始混日子。你是會的越多幹的越多,乾的越多,錯的越多,錯的做多,考核越多。

鐵路是你要是什麼乾的好,就一直讓你幹,最後什麼不會的到最後什麼也不用幹,錢還哪的一樣多。

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