1樓:手機使用者
所謂派遣公司也是一家copy
企業(也可以bai叫包工頭或人口販子du),是一箇中介公司,專門向zhi工廠、商業或其他dao用人單位派遣勞務人員(勞務派遣)和專業人才(人事**)。用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務輸入、輸出協議後,你就可以到工廠幹活了,具體幹啥由工廠安排。一般為輕體力勞動(操作自動化裝置)或者在一般管理崗位幹活。
通常只有工資不發獎金,工資為計件工資+基礎工資,其他待遇和工廠員工一樣。但是你個人的和同是與勞務派遣公司籤的,與工廠無關,你可以隨時走人,工廠方面也可以隨時與勞務派遣公司換人,很自由的。好好灣
2樓:匿名使用者
所謂派遣公司也是一家企業(也可以叫包工頭或人口販子),是一箇中介公司,專門向工
回廠、商業或其他答用人單位派遣勞務人員(勞務派遣)和專業人才(人事**)。用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務輸入、輸出協議後,你就可以到工廠幹活了,具體幹啥由工廠安排。一般為輕體力勞動(操作自動化裝置)或者在一般管理崗位幹活。
通常只有工資不發獎金,工資為計件工資+基礎工資,其他待遇和工廠員工一樣。但是你個人的和同是與勞務派遣公司籤的,與工廠無關,你可以隨時走人,工廠方面也可以隨時與勞務派遣公司換人,很自由的。好好灣
3樓:匿名使用者
勞務派遣公司在bai營業專案裡可以du
寫進企業管理,zhi企業dao管理公司只要註冊資金50萬以上專也是可以屬
做勞務派遣的。沒有什麼可以不可以,關鍵看你能不能攬到派遣業務。通常又工資又發獎金,同工同酬。
工資為計件工資+基礎工資,其他待遇和工廠員工一樣。但是你個人的合同是與勞務派遣公司籤的,與工廠無關,你可以隨時走人,工廠方面也可以隨時與勞務派遣公司換人,很自由的。
青島仁盛達勞務派遣****回答 。
4樓:商業地產策劃師
繼才勞務派遣公bai司,我瞭解不太du清楚,我zhi現在在一家500強公司上班,不過dao是通過中介介紹
專的,但是是跟屬一家叫做豫星勞務派遣公司籤的,不過說實在的,這家公司的服務蠻好,工資每次都是按時發放的,而且對我們派遣員工也是負責任的,覺得不錯哦,支援!!!好好灣
5樓:匿名使用者
這個概念太混淆了。企業管理是公司的運營管理方法。勞務派遣是公司型別的一種,公司都會涉及管理的。
勞務派遣公司和企業管理公司有什麼區別,和企業管理公司可以直接籤勞動合同嗎?求解,謝謝!
6樓:匿名使用者
勞動合同只要是公司都可以簽訂的,勞務派遣公司經營的業務可以是勞務派遣,也就是派遣到其他企業去工作,主要是看勞務派遣許可證有沒有。
勞務派遣公司,人力資源公司,企業管理諮詢公司三者之間的區別
7樓:
勞務派遣公司 就是提供低端的人力
資源,如勞務工,普通工人為主。
人力資源公司 是提供相關中高階的人力資源,一般提供專業人才,經營人才;換個說法:獵頭公司。
企業管理諮詢公司是本身有諮詢師或能請的到專家,提供企業管理諮詢服務的。不提供人力資源。
8樓:濟南程律師
簡單地通俗講,勞務派遣公司與勞動者存在勞動關係,將勞動者派到用工單位工作;人力資源公司主要起中介作用,將勞動者介紹給用人單位就算完成了其職責;企業管理諮詢公司是專門為企業提供管理諮詢的公司。
勞務派遣公司怎麼註冊,註冊勞務派遣公司需什麼條件?
廣州銘熙代辦註冊勞務派遣公司有哪些條件 首先要有開展勞務派遣業務相應的固定經營場所和設施,有符合法律 行政法規規定的勞務派遣管理制度,法律 行政法規規定的其他條件。勞務派遣公司註冊資金需要達到兩百萬以上,並實繳到企業基本賬戶。註冊勞務派遣公司需要什麼材料 1.公司董事長或執行董事簽署的 公司註冊登記...
勞務派遣公司會不發工資嗎,勞務派遣公司不給發工資該怎麼處理
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴,該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支...
請問勞務派遣公司和勞務中介公司的區別
1.勞動合copy同法 第58條 勞務派遣單位是本法 bai所稱用人單位,應當履du行用人單位對勞動者的zhi義務 2.勞務派遣dao是勞動者以派遣單位的名義向外提供勞務,工資由勞務派遣單位發。勞務中介是勞動者以自己的名義,通過勞務中介介紹向外提供勞動,工資由與其建立勞動關係的用人單位發,勞務中介只...