70週歲臨時工工傷一隻眼睛失明大概賠多少錢

1樓：皆有可能

因工傷一隻眼睛失明bai，如果按照工傷標du準：義zhi眼有或無光感，dao另一眼矯正

視力大於等內於0.8，屬於七級容傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補助金：13個月x負傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金，工傷保險**支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。

2樓：裴蓁律師

七十歲不屬於勞動法保護，不存在工傷認定。

收集證據證明存在勞務關係，民事訴訟維權

3樓：匿名使用者

是勞務關係，不是勞動關係，不是工傷。

按照最高人民法院關於人身損害賠償的司法解釋來獲得賠償

應先做傷殘鑑定，再根據等級獲得賠償

工傷，一隻眼睛瞎了應該索賠多少錢？

4樓：舒媛

根據《工傷鑑定標準》中傷殘情況顯示你屬於五級傷殘。從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資。具體傷殘情況由勞動能力鑑定委員會認定。

依據《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

5樓：厙瑩多雁

按照殘廢等級，一隻眼睛失明應當屬於一級傷殘，賠償金在惠州估計應當在10萬以上，25萬以下。

6樓：慎明軒佘瑩

向當地法院起訴,同時,找司法監定中心監定眼的傷殘級別,法官會作出賠償數額.

7樓：匿名使用者

應該是6級傷殘，按傷殘標準要60多個月社平工資，要按實際鑑定結果的

8樓：玉長娟奕玥

你趕快做工傷認定，到勞動局，根據**情況再做鑑定，280元。認定工傷不用錢的，依據認定和鑑定向老闆要錢，這有國家殘疾賠償規定的。