在國企辭職對我有什麼影響？社保那些如何轉

1樓：n已

在國企辭職對社保

沒什麼影響。

轉移方法如下：

1、必需要參保單位辦理解除勞動關係辦回理社保答費停繳次月，才能辦理個人社保。

2、辦理個人社保條件：首先參保人必須是本市城鎮戶口，無固定工作單位，外地戶口的只能在工作單位參保，不可以以個人名義辦理個人社保。

3、個人社保辦理步驟：持身份證原件及影印件、戶口簿到戶籍所屬地方稅務局服務大廳申請登記，完成登記後，到銀行簽訂稅費扣繳協議書，並將一份交給地稅工作人員，由工作人員錄入銀行帳號，並保證在每月15日前帳戶有足夠的錢來扣繳社保費。

2樓：巴黎圍牆巍峨

我的建議copy是：

1、書面請辭。同時發一簡訊或郵件給你的上司，主管之類的（表明你有書面請辭的證據），做人嘛，有理有節比較好。按勞動合同法規定，一個月後可以順利辭職，無需得到批准；

2、對方是不能讓你白乾一個月的，也不能扣你的什麼培訓費、折舊費，因為這都是違法的。讓你交錢你不要給，他們扣你的工資，你就申請仲裁（仲裁是免費的，在當地人社局），退一萬步講，仲裁的不到支援，大不了損失一個月工資。

3、你可以理直氣壯要求對方開具解除勞動關係證明，發還你的社保卡。對方不同意，可以請求勞動部門支援。

如果你直接離開，其實損失的更多，得不償失：首先，檔案沒有了，你還年輕很可能將來會後悔（這世道怎麼變誰也不知道）；第二，給人留下口實，說你不負責任，有理變成無理。當然如果你堅持這樣做，社保方面不會有太大影響，因為是個人賬戶，只要到社保中心諮詢一下接續問題就可以了。

3樓：國家企業政策網

最不好的bai影響就是你到另

du外一家企業的時候zhi，人家dao對你做背景調查內聯絡到這個國容企，到時候對方跟你單位說對你的印象不好，還有一些不服從上頭的什麼想法的。離職後社保卡一定要自己拿到手，這樣新單位才好轉進去，不然的話你這兩年只能算白繳，重頭再來了！！！

以上資訊由浙江高階人才網提供，找工作、招人才，就上浙江高階人才網！匯聚全國知名企業和國內外優秀人才，常年招聘各行業中高層人員、應屆畢業生！

4樓：匿名使用者

單位的要求復

要是如你所言，是制不對的，也是有違法律的。

社保對你個人是唯一的，你可以通過不過途徑找一的，和身份證是一樣的，是個人唯一的。正常情況是原單位在勞動部門為你開具一張轉移單。這樣你交給下一個用工單位。

要是直接離職，也可以自己去到勞動部門補開這張轉移單的。

祝你順利。

要是交的時間不長，也沒太大關係，小損失一點已經交的。

5樓：

你這樣來

的單位，要求白乾自30天，交3000元，是嚴bai重違反合同法和用工條du例的，你完全可zhi以到勞動監察大隊告他們。社保dao卡你最好要到，接續的時候有用。賬號不知道，可以到社保中心去查。

檔案這東西，你不要，它也不敢給你弄丟了，更不敢銷燬。

6樓：王博

培訓費是按照原copy

單位培訓約定（培訓承諾合同bai）等處理，不同du單位不一樣，一般按照單zhi位的約定。白乾30天沒有dao道理，《勞動合同法》規定只要提前一個月正式提出就辭職要求就可以正常離職。離職要求員工交折舊費還是第一次聽說，單位有折舊難道員工就沒有「折舊」嗎？

目前只要你不是去**部門、事業單位其檔案不重要；如果正真按照法律繳納了社保一般沒有影響，社保號碼就是你的身份證號。如何轉建議直接詢問當地社保管理機構。最後，如果不行建議你到當地勞動仲裁結構申訴，他們會公正處理的。

7樓：

如果跨省的話，社bai保卡還是要原來單位du去zhi幫你辦轉移手續的，需要dao原單位向當地社保內部門去辦一個「容基本養老保險參保繳費憑證），然後交給目的地的社會保險經辦機構，才能辦理轉移接續手續的。可以到當地社保經辦機構詢問。

8樓：領域帥爺

沒什麼影響啊，你只要找好下家，就提出辭職申請，看看怎麼跟你要違約金，違約金這個事有的企業是可以講價的，少陪點，只要找好下家，檔案啥的是可以拿出來的