1樓：你瞅啥
公務員從科員到副科長根據晉升規則，最少需要三到五年。
公務員職務晉升是國家公回務員任免機關根據工作答需要和本人德才條件，按照有關法律規定，將公務員從原來的職位選拔到更高的職位，其職責、權力和待遇以及管轄範圍也相應地提高和擴大。
職務晉升的型別：
（1）考試晉升制，即採用競爭考試的方式，以考試成績作為晉升依據的制度。
（2）功績晉升制，以公務員工作成績大小為標準的晉升制度。
（3）年資晉升制，以工作年限為晉升標準，任職人員的工作達到一定年限，如無重大過失，即獲晉級和提職的制度。
2樓：匿名使用者
最短期限可以是1年，參加工作1年後正式錄用，錄用後即可被任命為科室負責人。具體時間長短就看領導想不想用你了。
特殊情況1年不滿就可以把你任命為科室負責人。
3樓：匿名使用者
看實職還是非實職晉升。
實職看實力和關係。
非實職看年頭、考核分數，然後在本單位排號。
一個單位一個樣，所以具體要多久，誰也說不好。
4樓：匿名使用者
樓下bai說的嚴重了，一輩子du到不了副科長是不可能的zhi，一般只要dao是年終考評沒有不合格的，都是
回嚴格答按照國家規定的兩年晉檔五年晉級的標準實施的，也就是說能力再差，級別額也不會永遠不變的，但是這裡面有很微妙的關係，我理解樓主說的 副科長可能是副科實職（領導崗位）的意思，如果是這樣的話，那就需要滿足一些條件才可以了，因為這個是領導崗位，也就是所說的實職，就需要你本身最好擔任一些副科級的職務，如果是副科虛職（副主任科員）那麼大約3~5年完全沒問題，如果是研究生學歷，直接就是副主任科員
5樓：八道嶺
那就看你的關係了！如果不靠關係那就慢了，也許一輩子也到不了副科長。
6樓：邵維
最短？有人大學畢業考進來就是副科長了我會告訴你？
公務員級別，正規程式，從科員到副科需要多長時間？副科到正科需要多長時間？
7樓：凡心似水一
《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》
晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：
（一）具有大學專科以上文化程度；
（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；
（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）其他應當具備的資格。
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：
（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；
（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；
（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；
（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；
（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；
（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；
（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。
新錄用科員公務員要工作多少年才能任副科級
8樓：可愛的康康哥
按規定，不論晉升副科的實職還是非領導職務，都需要至少3年的科員經歷。62616964757a686964616fe78988e69d8331333431353431
根據《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》
第十九條 晉升縣處級以上領導職務的公務員，應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定的資格。
晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：
（一）具有大學專科以上文化程度；
（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；
（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）其他應當具備的資格。
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：
（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；
（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；
（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；
（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；
（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；
（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；
（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。
晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件，按照有關規定執行。
9樓：100002的夯哥
你好抄，按規定，不論晉升副科的實職襲還是非領導職務，都需要至少3年的科員經歷。
《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》
晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：
（一）具有大學專科以上文化程度；
（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；
（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）其他應當具備的資格。
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：
（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；
（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；
（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；
（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；
（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；
（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；
（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。
10樓：匿名使用者
按規定二年就可以了。
05年副主任科員，13年副科長，新公務員法套改後相當於幾級主任科員
為一級bai主任科員。依據 du公務zhi員法 第十dao九條規定 公務員職級在廳局級以下設回置。綜合管答理類公務員職級序列分為 一級巡視員 二級巡視員 一級調研員 二級調研員 調研員 四級調研員 一級主任科員 二級主任科員 主任科員 四級主任科員 一級科員 二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務...
副主任科員轉正後,若放棄公務員身份,可以到下屬事業單位任正科嗎
不能。bai 機關和事業單位幹部都是du由組織和人事部門zhi管理dao。雖然存在機關 公務員回 和事業單位 答非公務員 的區別，但是，在現在的體制下，對領導而言，都是一樣的。可以相互流轉 但是，副主任科員屬於副科非領導職務，只有先轉成副科級領導職務 如 副鄉長 副科長等 才能被提拔為正科級。實際上...
公務員鄉鎮機關科員1 2 3 4各有什麼區別
原來工資未改革之前，是這樣的，一般本科剛畢業的是科員2，之後每兩年進1級，即兩年後成科員3.升副科時，科員1 2進為副科1，科員3 4進為副科2，以此類推，差別就在工資多少 公 鄉鎮科員1,2,3，有什麼區別呀？123就是為了分組考試，因為公務員開始要進行面試的，在面試階段為了在一天內對一組的人員考...