1樓：匿名使用者
看你公司對此怎麼規定了,有的公司會記小過一次,有的會罰款．不過我認為還是記小過，這樣對員工的心理也好點．行的話給好評．
2樓：匿名使用者
如果你是個公私分明的人那就是按公司規定的做，如果是重感情的人那就賣朋友關子在一再二不再三！
3樓：匿名使用者
通知鑑於某某
抄某在上班工作期間打遊戲，造成惡劣影響，現對其處罰通知如下：某某某在上班期間多次打遊戲，並通過勸慰屢次不改，視公司管理制度於不顧，使公司形象在員工心目中造成惡劣影響。所謂家有家法，國有國法，公司也有公司的規章制度，對於這樣嚴重破壞公司制度的行為，現對其作出如下處罰，希望大家引以為戒：
全公司通報批評某某某，並處罰金200，取消年終獎金，如再犯視為影響正常工作，解除勞動合同。特此通知！
4樓：匿名使用者
這份出發通知好全面啊，員工好苦啊！
5樓：匿名使用者
員工處罰通知書
編號：2007□□□□00□ 日期：2023年□□月□□日
姓名 所屬部門 職位
所犯過失：□回擅自曠工 □不按規定著答裝□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一製作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作□工作時間內執行遊戲 □違反其它計算機及網路使用規定□串崗或聚集閒聊 □公話私用□無故在接待區逗留嬉戲閒聊 □未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為： □其它不良行為：
處分： □譴責（口頭警告） □記小過處分 □記大過處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：
處罰依據：根據 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：
備 注 1、 本罰單正聯交由財務扣款；副聯（影印件）由行政備案（記入員工檔案）。2、本罰單作為員工考評的依據之一。
法律方向個人簡歷求職意向怎麼填
6樓：匿名使用者
求職意向就是你想從事的工作嘛，這個自己琢磨下就好了。
比如想去做教師的可以寫：求職意向：高等院校的教學、科研、輔助工作
想去企業做法律工作的，求職意向：法務、法律事務等工作
法律事務專業的求職意向怎麼寫？推薦一個，謝謝
7樓：匿名使用者
求職意向就是你想從事的工作嘛，這個自己琢磨下就好了。
比如想去做教師的可以寫：求職意向：高等院校的教學、科研、輔助工作
想去企業做法律工作的，求職意向：法務、法律事務等工作
8樓：
你都做法律事務了，還不知道怎麼寫求職意向，誰會用你
工作時間突發心臟病算工傷嗎，員工在工作時間突發心臟病死亡的，屬於工傷嗎
是的。第四條規定。我國原勞動部1996年釋出的 企業職工工傷保險試行辦法 對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷，其範圍為 1.從事本單位日常生產 工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。...
工作時間節點怎麼寫
時間節點是乙個很抽象和應用很廣泛的概念，通俗的說就是某個大環境中的乙個點或者一段，好比公交車線路中的乙個站台。比如在工期計劃，或者工作計畫等裡面體現較多。以工期計劃為例，時間節點可以代表工程的某個階段或者某個里程碑的點，而此階段或這個里程碑之前的工作需要在某個時間之前完成，這就是工程中經常提到的時間...
員工在非工作時間違反公司制度私自開剷車在施工區附近造成事故致死算工傷麼
不算工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出...