1樓:戚廣利
勞動bai仲裁單位不同意調解不一定會du延長仲裁時間zhi,仲裁機構應當按照法dao律規版定仲裁。
《中華人民權
共和國勞動爭議調解仲裁法》第十四條 經調解達成協議的,應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
2樓:匿名使用者
不會延長仲裁時間,一般情況下,裁決結案比調解結案更為迅速。
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解除勞動合同通知書籤不同意的不能領取失業金嗎
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