1樓：濤聲海韻
在單位與員工解除勞動合同時，員工不同意，單位依然辭退員工，屬於員工非本人意願，可以有條件申請失業金，但是還要滿足其他條件。失業金領取辦法：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
離職後失業金領取程式：
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）
②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
2樓：霸氣航行天下
不同意就是不同意離職，就是在職，還談什麼失業金的問題
你好，因公司違反勞動法，我想和公司解除勞動合同，這樣可以領到失業金嗎？
3樓：帝國づ月長石
如果是你個人提出解除，那麼是肯定不會享受失業保險金的根據失業保險金領取的相關條款，第一條就是不能主動失業，即不能主動辭職目前，關於公司因違反勞動合同法，致使員工提出解除勞動關係的，按照勞動合同法規定，用人單位因違法，員工有權解除勞動關係，用人單位根據違法情況不同，應當向勞動者支付相應的補償金或賠償金
但就失業保險的相關條例，目前稽核失業保險時，主要看是哪一方解除勞動關係：一類是雙方解除，包括合同到期，協商一致解除等，屬於雙方主張，可以領取失業金；二是非勞動者一方解除，即用人單位一方解除勞動關係，哪怕是因為勞動合同法39條規定解除的，但勞動者本身並沒有主動失業的主張，因此也可領取；第三類就是勞動者提出解除，包括兩種：一種是合同未到期辭職，另一種是單位違法員工解除。
但目前看來，個人辭單位即便是單位違法，也很難主張失業保險金。
4樓：匿名使用者
不可以，只有公司辭退你才可以，可以與公司調解最後公司給你下解除勞動合同通知書。
縱橫法律網-天津哲科律師事務所-孫金剛律師
5樓：匿名使用者
不行；先不說你有沒有繳納失業保險，繳納是否滿一年，就自己離職就不符合領取失業保險金的規定，要非本人意願中斷就業才可以。
6樓：匿名使用者
領取失業金的首要條件是非自願失業，即使你再受壓迫也要忍受，不然不會給你失業保險的
7樓：恨見古人
公司是怎麼違反勞動法的？這太籠統，不能給你定論的，再詳細點
公司給我的解除勞動合同證明上寫的是本人提出辭職可以去領取失業金嗎
8樓：清幽清幽
不能《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
(四)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
因為你的解除勞動合同證明上寫的是本人提出辭職，是因本人意願中斷就業的，所以不能領取失業金。
勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
拓展資料：
公司解除或終止勞動合同後，勞動者要在60天之內到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門申請領取失業保險金，具體程式如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章；戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
根據《失業保險條例》第十七條規定：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;
累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;
累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
9樓：友望未來
只要世事夜了，肯定可以的
10樓：鐵線俠客
本人辭職是不可以領取失業金的
11樓：匿名使用者
我能肯定，失業金與離職證明單上的辭職原因毫無關係。我辦過失業金領取的，當時的離職證明就是寫的自己提出辭職，我去社保局諮詢後的答覆就是失業金申領和這個沒有任何關係，能否領到失業金，要看你單位是否給你繳納過社保金裡的失業金保險，也就是所謂的基本三金（養老、醫療和失業金），只要這個單位給你交了，並且累計失業金保險給你交納了24個月以上，就能享受失業金。就可以去社保局辦理失業金申領手續。
這個沒有疑問，我已經辦出來了，社保局核准我可以拿10個月的失業金（我繳費累計是43個月）。
12樓：可愛滴小丹丹
請問 我也是自己辭職的 想領失業金 可以嗎？
解除解除勞動合同，能否領取失業金？
13樓：鋼板日穿
失業保險金是職工有就業慾望，因企業經濟裁員、職工違反勞動紀律被開除、辭退以及不適應原工作崗位而被迫下崗，企業與職工解除勞動合同後，交勞動局待業中心待業期間，根據勞動和社會保障部規定，享受的社會保險福利。
如果主動辭職和自願解除勞動合同是放棄就業權利，不能夠領取失業金。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月。
累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
合同期滿終止（解除）勞動合同可以領取失業金嗎 20
14樓：低調額低調額
終止合同和解除合同都是勞動關係的解除，可以領取失業保險金，同時可以主張經濟賠償。
合同到期終止勞動合同，同時符合以下條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）已經進行失業登記，並有求職要求的。既然合同到期，那麼合同就自然終止，不需要再寫辭職報告。
根據《失業保險條例》第十七條規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
擴充套件資料
只有滿足就業年齡、就業能力、有就業意願、非本人原因失去工作這四個因素的時候沒有工作才叫失業。如果想要領取失業保險，還需要在失業時，至少繳納失業保險1年。也就是12個月以上。
失業保險條例第二十八條 不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還；情節嚴重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
失業保險條例第二十九條 社會保險經辦機構工作人員違反規定向失業人員開具領取失業保險金或者享受其他失業保險待遇單證，致使失業保險**損失的，由勞動保障行政部門責令追回；情節嚴重的，依法給予行政處分。
失業保險條例第三十條 勞動保障行政部門和社會保險經辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業保險**損失的，由勞動保障行政部門追回損失的失業保險**；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
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