1樓:匿名使用者
這種領導心胸來太狹隘自
了,做不長的,如果是我的上司我反而覺得開心,你不要對付他,而是反方向的儘量讓別人看見你這個人怎麼怎麼好,這樣時間長久了,肯定會被你上司的上司發覺的,這樣可能就可以取代他的位置了,蠻幹是解決不了問題的,要用曲解的方式讓別人心地誠服
2樓:匿名使用者
這可能就是笑來裡藏刀啦!!一般上司
自,特bai別是很領導型的人,心計都
du會特別重,如果不是zhi,他怎麼在社會上dao立足,還爬上那麼高的位置啊!還有他們這些人的情商都特別高,你要跟他鬥啊,可能還不是時候,現在你只能吃虧,學著點啊,等自己龐大起來了,再跟他鬥也不遲。
3樓:消散煙雨中
最煩著這種人了 你就安靜做自己的事 也別招惹他 但是他欺負你也別任他 這種人就喜歡拿軟柿子捏
4樓:匿名使用者
這只是小聰明 真正的心計與高深的城府 它玩不轉
5樓:匿名使用者
抓住機會,讓他請客吃飯,宰他一頓
6樓:匿名使用者
看到一對中學生在街上手牽手,不禁想起了中學時代的自己。當年的我,也是在街上看著一對對中學生在街上手牽手。
領導太有心機,對於員工來說是好事還是壞事
7樓:匿名使用者
我覺得對於員bai工來講 你必須得適應心du機型zhi 領導 和死版型領導dao
除非你一輩子不換工作 有心機版肯定是對上往好裡權報 對下往死裡整 他要業績
我們應該改變自己 不管好事壞事 做好自己本分 堅守自己原則 領導真心影響不到你
那些怨自己領導的 通常是自己不行 !
碰見小人領導怎麼辦?處處針對排擠你,為的是讓自己人上位
8樓:lee羅亞輝
隱藏情緒等待機會、不要把事情鬧大,把自己的工作做好、主動溝通化解並學會撂挑子、學會收集和保留證據。
1、隱藏情緒等待機會
遇到小人領導首先是不要去正面硬剛,因為這不是你的強項,小人之所以能夠生存意識因為夠陰險,讓他人毫無防備,另一個就是足夠不要臉,和這類人對質是自找沒趣,降低自己的品格。
那麼你應該做些什麼呢?很簡單,裝作不知情況,降低對方的防備心理,等待機會,抓到證據,報告上級領導,一這樣,才能讓他無所狡辯,不給留任何餘地。
2、不要把事情鬧大,把自己的工作做好
在職場,很現實的問題就是,如果你不準備離職,或者眼下的工作對你還有吸引力,那麼一個首要的原則,就是不要把事情鬧大,鬧到不可收拾。當你能為他創造價值,讓他好過的時候,你在他心裡的地位也會相應提升。這樣他再想對你動手的時候,也會更加謹慎。
3、主動溝通化解並學會撂挑子
一般領導對你性格不十分了解或者對你有什麼誤會的時候,主動去溝通是第一個方法,畢竟解鈴還須繫鈴人。如果溝通不了,就故意請假。
比方說你們工作比較繁忙,你的領導也是忙得一籌莫展,這個時候你就故意去請個病假,給他雪上加個霜。正好此時不能少了人手,但是你就是明示暗示地表達出自己的不滿來,你只需要把你的底線帶到,他不能拿你怎樣。
4、學會收集和保留證據
面對著領導可能的責難,一定要在平時多留點心眼,把一些關鍵的證據收集保留好,一旦領導或者同事想在關鍵的時候甩鍋,這個時候就可以適時出擊,確保自己的安全。
在職場上,這一條其實是通用的,不管是在國企還是私企,即使你和同事,和領導關係再好,一旦出了事情,大家想的還會是怎麼把鍋甩出去。這個時候一旦你一招不慎,留下了把柄,那大概率就是要吃虧了。
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注意領導畢竟是領導,哪怕知道他在故意針對,我們也不能與之針鋒相對,所以必須得學會隱忍不發,不然他會仗著自己的權力更加針對你。如果你沒有想一走了之的打算,非常不建議你去吵鬧。
但是你也不能一味的被當成軟柿子捏,最好的方法就是讓他自己鬧夠,你自己堅定自己的立場,按照自己的思路去開展自己的工作,確保你自己任務完成的漂亮就可以了。
沒幾次之後他也不再動你了,因為根本就無從下手。領導故意整你一方面有他自己小肚雞腸的原因在,自然也有你做了些他不喜歡的事的緣故,所以你學會耍脾氣也要學會賣個乖,這件事自然而然就解決了。
9樓:匿名使用者
感覺自己和小人去計較,真的挺掉價。
但心理又不成熟。
不能去成熟處理自己的不良情緒,
需要時間去慢慢消貸。
相反成熟的人,隨機應變,知道什麼輕重,如魚得水一般。
都是歷練,去靈活變通。
10樓:牌型好嗎
你可以選擇跳槽。或者拿出證據來向更高一級的領導反應。
11樓:匿名使用者
我老公跟你是一樣的,進那家企業4年了,一直是同一個領導,被排擠針對了四年,跟剛進的大學生競聘個崗位,結果毫無疑問不是他。我老公業務能力挺強
12樓:匿名使用者
看過宮鬥劇嗎?看過工
作去嗎?你越優秀就你受嫉妒的人就比較多,你受排擠的可能性也就是比較多,因為工作區裡面的那些比如延禧攻略,那些人嫉妒的話,記住有些人記住你,排擠你,就是因為看不慣你,因為你的作風太好了,人就是看不慣你,所以你要忍,你要會忍,你要忍到,當你變優秀的時候,延禧攻略裡面就有,所以你就要。
13樓:匿名使用者
對付這樣的惡人要造勢,團結一切可以團結的人,讓他無法正常開展工作,最後讓上級領導面對巨大壓力的情況下將他撤職.
14樓:**郵箱傳奇
說的都是屁話,怎麼解決?沒說啊!
15樓:百度使用者
那你就要以君子的做法來對待他,讓行動來證明你的能力與正確的處事方法,讓周圍的人和同事得到對你的認可,讓領導也依賴上你,這樣他想留你都還來不及,自然對你的態度就有所改變了!
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為什麼有些人表面看起來超天真,傻傻的,好像別人耍她也不知道。但其實什麼都知道,都能看透,就是表面看
現實生活中誰也不傻。只不過有時候很無奈,只能裝傻。其實這些人懷有大智慧,只是不說出來。但會讓別人認為 挺尖的 不要計較這些。個人有個人的活法。對不對。1.她什麼都知道bai,那些小把戲一眼就看du透,所以不屑於去zhi說,靜dao靜的在一旁看戲而已。2.什麼版都看的透,喜靜權,不喜歡惹事而已。3.什...