1樓：含光君
根據2023年3月《人力資源和社會保障部關於支援和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》（人社部規〔2017〕4號）規定，事業單位的在職職工可以對外投資成為公司企業的股東。
但是對投資領域有要求：
1、在職創辦企業的，須在與本人從事專業相關的創業專案中創辦企業，換句話說專業技術人員對外投資須在本人專業範圍內，不得在與專業無關的行業進行投資。
2、離崗創業的，也需是帶著科研專案和成果離崗創辦科技型企業或者到企業開展創新工作。
《意見》出臺後，實務中如再遇到標的企業股東是事業單位人員的情形，不能再按照過往經驗「一刀切」全盤否定，而是需要結合其單位性質、成為股東（合夥人）時間、專業背景、內部審批程式等多種因素進行綜合判斷。
2樓：嘆笑一世傾城
全額撥款事業單位在職人員是一個模糊的概念。在職人員有沒有事業編制，參公管理還是非參公管理都是有區別的。原則上，如果是參照公務員管理的事業編制在職人員，就應當適用公務員法有關開辦民營企業或成為民營企業股東、法人的限制；否則，在沒有相關地方性法規、規章限制規定的前提下是可以的。
另外，一般情況下：事業單位參照公務員法管理需要具備2個條件，一必須是全額撥款事業單位，二是具有法律法規賦予的管理職能。具備了這2個條件後經過本單位申報，同級**人事部門稽核後，報上一級**人事部門審批。
經過批准後這個單位叫做參公單位。
事業單位公職人員可以當公司股東嗎
3樓：思科網俠
事業單位可以成為有限責
任公司的股東；下列單位或自然人可以作為股東組建有限責任公司：
1、國家。在特殊情況下國家可以作為公司股東。
2、***或地方人民**授權的本級人民**國有資產監督管理機構。例如，***國有資產監督管理委員會。
3、企業法人。包括有限責任公司在內的各類企業法人均可成為有限責任公司的股東。
4、具有法人資格的事業單位。
5、具備法人資格的民辦非企業單位。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條第一款第（六）項中的「違反國家規定」，是指違反國家有關事業單位工作人員從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬方面的法律、法規、規章、規範性檔案等規定。事業單位工作人員是否可以在企業中兼職，除了看其本身是否屬於參公管理人員、行政機關任命人員等之外，還要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否對其在企業中兼職有相關規定，不能一概以編制、級別和是否為黨員來劃分。
比如，《北京市實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》規定，北京市的公辦學校教師在工作日期間不得到校外社會辦學機構兼職兼課；不得組織學生接受有償家教。衛生部《醫師定期考核管理辦法》規定，醫師在考核週期內未經所在機構或者衛生行政部門批准，擅自在註冊地點以外的醫療、預防、保健機構進行執業活動的，考核機構應當認定為考核不合格。
此外，事業單位工作人員即使只是兼任職務而不領取報酬，或者在其單位投資或者出資的企業中兼職，也要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否有相關的禁止性規定。關於事業單位工作人員兼職取酬方面的其他具體問題，可以諮詢人力資源社會保障部門或者其他相關主管部門。
拓展資料:
股東是股份制公司的出資人或叫投資人。以股東主體身份來分，可分機構股東和個人股東。機構股東指享有股東權的法人和其他組織。
機構股東包括各類公司、各類全民和集體所有制企業、各類非營利法人和**等機構和組織。個人股東是指一般的自然人股東。
股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權出席股東大會並有表決權，也指其他合資經營的工商企業的投資者。
全額撥款事業單位在職人員是一個模糊的概念。在職人員有沒有事業編制，參公管理還是非參公管理都是有區別的。原則上，如果是參照公務員管理的事業編制在職人員，就應當適用公務員法有關開辦民營企業或成為民營企業股東、法人的限制；否則，在沒有相關地方性法規、規章限制規定的前提下是可以的。
另外，一般情況下：事業單位參照公務員法管理需要具備2個條件，一必須是全額撥款事業單位，二是具有法律法規賦予的管理職能。具備了這2個條件後經過本單位申報，同級**人事部門稽核後，報上一級**人事部門審批。
經過批准後這個單位叫做參公單位。
公職人員能擔任機關法定代表人，前提是應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬」，公職人員不能否擔任企業或者其他營利性組織法定代表人。
《公務員法》第四十二規定:「公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬」;第五十三條規定，公務員必須遵守紀律，不得「從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條規定，事業單位工作人員不得「違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬」。
法定代表人是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人(如:工廠的廠長、公司的董事長等)。
《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規定:法人由其法定代表人進行訴訟;其他組織由其主要負責人進行訴訟。法定代表人有權直接代表本單位向人民法院起訴和應訴，其所進行的訴訟行為，就是本單位(或法人)的訴訟行為，直接對本單位(或法人)發生法律效力。
法定代表人與法人的代表是有一定區別的，代表人的行為不是被代表人本身的行為，只是對被**人發生直接的法律效力，而法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為。
4樓：達叔愛蘿莉
不可以，違反有關規定了。
5樓：江蘇事業單位
《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條第一款第（六）項中的「違反國家規定」，是指違反國家有關事業單位工作人員從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬方面的法律、法規、規章、規範性檔案等規定。事業單位工作人員是否可以在企業中兼職，除了看其本身是否屬於參公管理人員、行政機關任命人員等之外，還要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否對其在企業中兼職有相關規定，不能一概以編制、級別和是否為黨員來劃分。比如，《北京市實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》規定，北京市的公辦學校教師在工作日期間不得到校外社會辦學機構兼職兼課；不得組織學生接受有償家教。
衛生部《醫師定期考核管理辦法》規定，醫師在考核週期內未經所在機構或者衛生行政部門批准，擅自在註冊地點以外的醫療、預防、保健機構進行執業活動的，考核機構應當認定為考核不合格。
此外，事業單位工作人員即使只是兼任職務而不領取報酬，或者在其單位投資或者出資的企業中兼職，也要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否有相關的禁止性規定。關於事業單位工作人員兼職取酬方面的其他具體問題，可以諮詢人力資源社會保障部門或者其他相關主管部門。
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