1樓：職
那你有提過嗎？如果待了一年都沒提過人家可能根本就沒有放你在心上，那也還要看你自己的業績和付出，所有的不該全部怪在公司，如果說當初有提成沒給你的那確實是公司的問題，那麼這樣的話就建議你提出之後還是這樣的話就有必要換公司了 來自職q使用者：劉女士
我今年剛畢業 在深圳一家小的外貿公司實習都是5000一個月…你這工資在二線城市也算很低的啊 來自職q使用者：陳女士
#外貿業務員#做了兩年多外貿，在第一家公司呆了一年半，學到很多東西，但是工資很低。之後找工作，都是
2樓：職
面試的時候都沒有問清楚有什麼福利嗎？規模多大嗎？？？？？？我建議你找工作的時候，特別是面試的時候最好當面問清楚有什麼福利，有沒有帶薪節假日/年假，五險一金/五險，飯補，房補什麼的 來自職q使用者：餘女士
現在外貿業務員的工資是多少一個月
3樓：雲南新華電腦學校
如果你自己有客戶的,年收入從十幾萬到幾十萬都是可能的如果只是單純的跟單,工資水平也就五六萬左右,就要看你客戶訂單量的大小了,底薪加上提成
大公司小公司都不同。一般來說，剛畢業的學生專業是國際**的話大概1500-2000左右。熟練的業務人員3000-4000左右，不過熟練之後還有一部分收入是靠提成的。
要和公司具體談。
4樓：匿名使用者
低薪不高主要要靠拿提成。
5樓：戈恆史樂
如果只是單純的跟單，工資水平也就五六萬左右；如果你自己有客戶的，底薪加上提成，就要看你客戶訂單量的大小了，年收入從十幾萬到幾十萬都是可能的。
本人女，24歲，做外貿業務員，因為在一家小公司，每個月只能掙到2000元。家中父母都沒有工作，還有 20
6樓：風風風
只要有一定的工作經驗基礎。不妨試試換個地方。肯定會有更好的發展方向。現在社會兩千多。真的太少了。估計只夠自己花的。所以你得加油了。
7樓：匿名使用者
人比人氣死人，量力而行，勤奮，終究會遇到貴人的。
8樓：匿名使用者
到外面闖闖也許會有好發展
9樓：他心有他的
你媽媽可能是想讓你過的更好只是用錯了方式，她肯定不會真的讓你不在家住的，跟你母親好好的談一談，會好的
一個月保底工資2000，只幹了13天，能發工資嗎？大約是多少呢？
10樓：匿名使用者
肯定要給錢的！bai
你有合同嗎？沒du有合同就要找證zhi據證明你在這dao裡工作，不然單位不專認你就麻煩了。屬
給的錢是按照工作日來算，比如你工作了13天，單位雙休，一個月22天上班，13天的工資是13/22*2000=1181.82元。
當然，如果單位不是雙休，你就要按照實際的每月工作日來算錢；如果你上班幹活的天數不是13天，就要按照你幹活的天數計算。節假日加班的工資是三倍，要另算。
^-^希望我的回答對你有幫助。
11樓：匿名使用者
2000除30再乘13
12樓：匿名使用者
就看有沒有勞動合同了，有就能
13樓：天之藍
現在的老闆都他媽的黑，
14樓：匿名使用者
看你怎麼與領導協商啊
15樓：李安陽
能，看你和公司怎麼說的
在廣州一家外貿公司做業務，公司外貿業務員什麼合同也沒簽
你辭職前最好還是想辦法讓老闆把扣你旳20 給你寫一個書面證明 別到時候那個錢要不回來 然後再讓你馬上還那6000塊錢 外貿業務員一個月工資最少是多少？最多呢？業務員底薪都很低，只要是靠提成，底薪高度一般提成會低，相反底薪低的提成會要高一些。我之前做的 1500的底薪，但是提成太難得整了。一般的工廠都...
外貿業務員做了兩年多外貿，在第一家公司呆了一年半，學到很
面試的時候都沒有問清楚有什麼福利嗎？規模多大嗎？我建議你找工作的時候，特別是面試的時候最好當面問清楚有什麼福利，有沒有帶薪節假日 年假，五險一金 五險，飯補，房補什麼的 來自職q使用者 餘女士 畢業後在同一家小公司做外貿業務員兩年，感覺沒有任何長進，討厭沒有成長原地踏步的自己怎麼辦 你好，你提 ba...
我在一家紡織外貿公司做業務員，已經半年了還沒接到生意，月底再沒業務要滾蛋了，求高手指點
那就走人吧，半年都沒有生意這種是什麼公司啊，估計也是新開發的外貿業務吧，這樣子做很難得，勸你就走人吧 不同意樓上的，我覺得這是一個鍛鍊的機會，不妨抓住這半個月時間再努力一下，想想辦法，找找原因 是產品的問題麼 質量？宣傳力度？服務？你們是新開的公司還是自己新拓展的外貿方面業務呢？老闆自己有什麼想法呢...