色彩心理學,色彩心理學

2021-03-19 07:53:19 字數 5404 閱讀 1161

1樓:十一月的蘋果

色彩有六種標準色: 紅 橙 黃 綠 青 紫 這六種色中,又有細分:

(1) 三原色: 紅 黃 青

(2) 間色: 橙(紅加黃) 綠(黃加青) 紫(青加紅) 大家可以發現,上述六

色的排列中,原色總是間隔著一個間色,因此,只需將標準色背熟,對於原色及間色我

們就可以分清了。

事實上,還有一些顏色沒有包括在以上色彩中。 金、銀、灰、黑、白是五種中性

色。 一般來說,除非染上一定的感[不良用語,系統過濾 by ]彩,我們的背

景都採用灰、黑、白這三種顏色,因為金銀太耀眼了,而灰、黑、白由於是中性色,比

較容易與其它顏色搭配。

一般的顏色的明度者不同,因此產生的距離感也不同。按明度順序排列: 1黃、 2

橙、3紅、4綠、5青、6紫。我們可以發現,按照16、25、34的順序,就可以得到對比色

。善於運用對比色,對我們的設計是很有好處的。如:萬綠叢中一點紅。就是一個典型

的例子。

在黑色背景上,黃最近。而在白色背景上,則紫最近。 因此,距離感只是相對而言

,與我們的背景的對比。在設計中,有明度、純度和冷暖的對比,而色彩的冷暖是設計

問題的主要攻堅專案。這時我們需要《康定斯基定律》,其主要內容:

將色彩分成角度:紅90度,橙60度,黃80度,藍190度,紫120度。 其中 鈍角:鈍

拙、柔弱、冷色銳角:敏銳、強烈、暖色這樣就可以比較清楚的掌握了。

我們來看看怎樣調和色彩。調和色彩的基本法則是:頁面各部分色彩一定要構成適

當的色彩關係。組成統一的色調,表達某種情緒。這才會有自己的風格。怎樣才能做到

這一點呢?

(1) 確立主調統率頁面的色彩關係。當頁面上有幾個色塊時,必須以其中一塊顏色為

主,而且其面積,明度,位置大於其它色塊。

(2) 不但要善於運用原色,而且還要善於運用金、銀、黑、白和灰這些中性色進行緩

解,中和,以烘托出主題。

(3) 增加共同點,會使設計更趨向協調。

(4) 拉開距離,目的是為了主次分開,不要堆成一堆,別人看了都覺得討厭。 可有方

法:或者從平面拉開,或者從純度和明度削弱。

① 兩色一深一淺。

② 同時變化原有明度

③ 純度對比,使一色鮮豔而一色朦朧

④ 同時變化原有純度

再來說說色彩均衡問題:要打動別人的視知覺,色彩要均衡。一般:

(1) 比較全域性

(2) 不同的物體也不同。如:你可以看出頁面上是塊鐵之類的東西的話,那麼,潛意

識裡比看到頁面上的一顆小草就會覺得不同份量了。這是我們生活上的體驗。

(3) 色彩不能偏於一方,否則就會失重。 如頁面中心有大色,則四周一定要有一些小

色,左邊有一定的物體一定的明度,右邊就不能完全灰暗或空白,也要有適量的明色。

(4) 若說到均衡,則純度或明度較差的大色塊與面積小的鮮明色塊也均衡

要表達出我們主頁的風格,這就需要理解色調的概念。色調,即我們頁面的主色彩

。我們所要表達的性格或心情,都會在頁面上表示出來。如憂鬱用冷色,熱情開心用暖

色等。而如要表達出我們所觀察的色調,要用誇張、提煉、強調、概括等方法。為了突

出重點,加強對比,表達氣氛,是有必要進行誇張和調整的。以下是具體的方法 :

(1) 單色調是指只用一種顏色,只在明度和純度上作調整,間用中性色. 這種方法,

有一種強烈的個人傾向。如採用單色調,易形成一種風格。我們要注意的是中性色必須

做到非常有層次,明度係數也要拉開,才可以達到我們想要的效果。

(2) 調和調:鄰近色的配合。這種方法是採用標準色的佇列中鄰近的色彩作配合。但

易單調,必須注意明度和純度,而且注意在畫面的區域性採用少量小塊的對比色以達到協

調的效果。

(3) 對比調:易造成不和諧。必須加中性色加以調和. 注意色塊大小、位置,才能均

衡我們的佈局。注意:在調和色彩中要注意間用中性色. 必須明白的是:近的純由遠的

灰襯托明的純由暗的灰襯托明的純由暗的灰襯托主體的純由賓體的灰襯托.

圖案構圖的穩、勻、奇

1 穩——安定、比例

安定(此處著重於心理、視覺印象的安定)

圖案在構圖上一般有對稱、平衡。對稱比較莊重、嚴肅。平衡比較生動、活潑。

比例 比例帶有一定的數學性,較典型的有**分割(0.618/1),據說芭蕾演員踮腳表演就是

為了使自己身體比例呈**分割。還有平方根、立方根等矩形,給人一種非常優美和諧

的視覺效果。但不要被這些比例所束縛,很多是靠自己的感覺去應用。

2 勻——疏密、空間

疏——密、黑——白(並非純粹的黑白色彩,指濃淡)、虛——實之間是對比關係,靈

活合理地進行疏密、黑白布局,從而表現出一定的虛實,形成不同的美感和藝術效果。

空間 實際上是由構圖中安排的實體形象、空白形象,兩者相結合構成的。空間的構圖處

理,是隨著形象軌跡及視覺軌跡形成內在的空間層次。例如:**「異空間」中,有一

畫面:太空背景,幾個動感的人物都是一樣的大小,我就建議:進行個別人物縮小或擴

大,可以形成一種距離感和空間感,避免了原有的單板。

3 奇——標新、立異

很簡單,看你是否是一個「叛逆者」………

色彩心理學:

色彩具有精神的價值!人常常感受到色彩對自己心理的影響,這些影響總是在不知不覺中

發生作用,左右我們的情緒。色彩的心理效應發生在不同層次中,有些屬直接的刺激,

有些要通過間接的聯想,更高層次則涉及到人的觀念與信仰。

(一)色彩的物質性心理錯覺

色彩的直接性心理效應來自色彩的物理光刺激對人的生理髮生的直接影響。心理學家曾作

過許多實驗,他們發現在紅色環境中,人的脈膊會加快,血壓有所升高,情緒容易興奮衝

動;而處在藍色環境中,脈膊會減緩,情緒也較沉靜。有的科學家發現,顏色能影響腦電

波,腦電波對紅色的反應是警覺;對藍色的反應是放鬆,這些經驗都告訴向我們明確的肯

定了色彩對人心理的影響。

冷色與暖色是依據心理錯覺對色彩的物理性分類,對於顏色的物質性印象,大致由冷暖兩

個色系產生。波長長的紅光和橙、黃色光,本身有暖和感,以此光照射到任何色都會有暖

和感。相反,波長短的紫色光、藍色光、綠色光,有寒冷的感覺。夏日,我們關掉室內的

白熾燈光,開啟日光燈,就會有一種變涼爽的感覺。

冷色與暖色除去給我們以溫度上的不同感覺外,還會帶來其它的一些感受。例如,重量

感、溼度感等。比方說,暖色偏重,冷色偏輕;暖色有密度強的感覺,冷色有稀薄的感

覺;兩者相比較,冷色的透明感更強,暖色則透明感較弱;冷色顯得溼潤,暖色顯得幹

燥;冷色有退遠的感覺,暖色則有迫近感。這些感覺都是偏向於對物理方面的印象,但卻

不是物理的真實,而是受我們的心理作用而產生的主觀印象,它屬於一種心理錯覺。

色彩心理學的心理顏色

2樓:小夥

日常生活中觀察的顏色在很大程度上受心理

因素的影響,即形成心理顏色視覺感。在色度學中,顏色的命名是三刺激值(x,y,z);(r,g,b);色相,明度,純度,主波長等。然而在生產中則習慣用桃紅、金黃、翠綠、天藍、亮不亮、濃淡、鮮不鮮等來表示顏色,這些通俗的表達方法,不如色度學的命名準確,名稱也不統一。

根據這些名稱的共同特徵,大致可分為三組。將色相、色光、色彩表示的歸納為一組;明度、亮度、深淺度、明暗度、層次表示的歸納為一組;飽和度、鮮度、純度、彩度、色正不正等表示的歸納為一組。這樣的分組只是一種感覺,沒有嚴格的定義,彼此的含義不完全相同。

例如,色相不等於色光,明度也不等於亮度,飽和度也不等到於純度、鮮度、深淺度。但是在判斷顏色時,它們也是三個變數,大致能和色度學中三個變數相對應。主波長對應於色相。

人們常說的紅色就有一定的波長範圍,紅色在色度圖上也只是一個區域,人們絕不會把500nm的單色光稱為紅色。色度學中的亮度對應於明度、亮度、主觀亮度、明亮度、明暗度和層次等,在相同的背景上,亮度小的顏色一般總是比亮度大的顏色顯得暗些。色度學中的純度對應於飽和度、鮮度、彩度、純度等。

心理顏色視覺的名稱,雖然和色度學中的幾個物理量相對應,但這種對應關係,不是簡單的正比關係,也不是一對一的關係,它們之間有許多不同的特徵,例如,色度學中的純度分為刺激純和色度純兩種。認為白光的純度為零,一切單色光的純度(不分刺激純或色度純)均為1。色度純的定義為,色光中所含單色光的比例,表示某顏色與某中性色或白光的接近程度,但是,心理顏色視覺在分辨色光與中性色的區別時,卻認為各個單色光的純度並不是一樣的。

同樣的單色光,黃、綠和白光的差別不大,紅、藍和白光的差別顯著。所以在心理上認為,黃色光儘管也是單色光,但純度卻比藍色光低些。這些心理上的顏色與白光的差別,通常稱為飽和度,以區別於色度學上的純度。

心理上的亮度又可分為兩種,一種是聯絡到物體,另一種是不聯絡物體的亮度。例如通過一個小孔觀察物體的表面,這時觀察者看不見物體,無法聯絡物體來判斷亮度,但它也與色度學中的亮度有差別,為了把物體表面的光亮和色度學中的亮度分開,稱它為明度。

在混合色方面,心理顏色和色度學的顏色也不相同,當看到橙色時,會感到它是紅與黃的混合,看到紫紅色時,會感到是藍與紅的混合等。但看到黃光時,卻不會感到黃光可以由紅光和綠光混合而成。在心理顏色視覺上一切色彩「好像」不能由其他顏色混合出來。

一般覺得,顏色有紅中帶黃的橙,綠中帶藍的青綠,綠中帶黃的草綠,但是,卻沒有黃中帶藍或紅中帶綠的顏色。

因此在心理上把色彩分為紅、黃、綠、藍四種,並稱為四原色。通常紅—綠、黃—藍稱為心理補色。任何人都不會想象白色從這四個原色中混合出來,黑也不能從其它顏色混合出來。

所以,紅、黃、綠、藍加上白和黑,成為心理顏色視覺上的六種基本感覺。儘管在物理上黑是人眼不受光的情形,但在心理上許多人卻認為不受光只是沒有感覺,而黑確實是一種感覺。 象徵純潔、神聖、善良、信任與開放;但身上白色面積太大,會給人疏離、夢幻的感覺。

當你需要贏得做事乾淨俐落的信任感時可穿白色上衣,像基本款的白襯衫就是粉領族的必備單品。

海軍藍(深藍色)

象徵權威、保守、專業、中規中矩與務實。穿著海軍藍時,配色的技巧如果沒有拿捏好,會給人呆板、沒創意、缺乏趣味的印象。海軍藍適合強調一板一眼具執行力的專業人士。

希望別人認真聽你說話、表現專業權威時,不妨也穿深藍色單品,例如:參加商務會議、記者會、提案簡報、到企業文化較保守的公司面試、或講演嚴肅或傳統主題時。

褐色、棕色、咖啡色系

典雅中蘊含安定、沉靜、平和、親切等意象,給人情緒穩定、容易相處的感覺。沒有搭配好的話,會讓人感到沉悶、單調、老氣、缺乏活力。當需要表現友善親切時可以穿棕褐、咖啡色系的服飾,例如:

參加部門會議或午餐彙報時、募款時、做問卷調查時。當不想招搖或引人注目時褐色、棕色、咖啡色系也是很好的選擇。 紫色是優雅、浪漫,並且具有哲學家氣質的顏色,同時也散發著憂鬱的氣息。

紫色的光波最短,在自然界中較少見到,所以被引申為象徵高貴的色彩。淡紫色的浪漫,不同於粉紅小女孩式的,而是像隔著一層薄紗,帶有高貴、神祕、高不可攀的感覺;而深紫色、豔紫色則是魅力十足、有點狂野又難以探測的華麗浪漫。若時、地、人不對,穿著紫色可能會造成高傲、矯揉造作、輕佻的錯覺。

當你想要與眾不同,或想要表現浪漫中帶著神祕感的時候可以穿紫色服飾。

怎樣理解色彩的心理因素,色彩心理學是怎麼定義出來的

色彩是客觀的,但同時也能夠產生不同的心理效應,例如 橙色讓人溫暖,想到陽光 感受到歡快活躍 而藍色則讓人寒冷,連想到冰雪,把產生沉悶憂鬱的感覺。可見色彩的心理因素直接決定這人們的對客觀現實的認知,用不同的色彩可以表達不同的感受 日常生活中觀察的顏色在很大程度上受心理因素的影響,即形成心理顏色視覺感。...

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心理學解夢用心理學解夢

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