1樓：茂**煙鶯
一般問這個問題是想知道你對公司的要求，比如待遇，晉升等等的要求。但是回答的時候一般要小心了。如果你一下提過高的要求往往會直接失去這次機會。
所以，如果你是一個有著豐富的工作經驗，並且已經幹出了眾人皆知的業績，比如是獵頭把你推薦過來的，你可以提一些要求。如果你是新人，那麼就要說我剛剛進入公司，對各方面沒有太高的要求，只希望公司能給我一個展現我能力的機會，如果有這個機會，我一定努力在短期內做出業績，以回報公司。
2樓：樂▼娜
這樣的問題，是想看你對公司有什麼要求，如薪資福利方面等，如果不是高階崗位或是特殊人才，最好不要直接說出你的要求，因為工作難找，而且他們這樣問也是看一下和其它的人對比一下，一般有條件的人比沒提條件的人機會大些，可以說：我瞭解到貴公司非常注重公司的發展和建設，各方面的管理也非常完善，我很嚮往這樣的公司，希望貴公司能給予我一個展現自我的機會和平臺，其它方面一切按貴公司的規定執行。最好不要說什麼短期內做出業績的話，因為種種原因，短期內很有可能難實現做出成績，這樣說會給人印像不好。
3樓：小聰專用
面試技巧: . 面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
. （一）淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。
頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。
如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。 （二）保持自信 應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。 （四）樹立對方意識 應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。
首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。
因此，要儘量減少「我」字，要儘可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這麼多人來競爭就說明了這一點。」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
（五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 （六）不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。
怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。
因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態大方，舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦得乾淨一些，女士可以化個淡雅的職業妝。
總之，應給考官自然、大方、幹練的印象。 . 總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。
這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。 . 最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~
當別人問你，你是好人還是壞人，你會怎樣回答這個問題？求大神幫助
4樓：百度使用者
這個問題嘛，沒有絕對的答案，如果是以前，我會說我是好人，但現在不管是誰問這個問題，我都不會正面回答，要看問你的是什麼人，假如你的確認為自己是一個正直無私的人，也要學會見人說人話，見鬼說鬼話，這是社會所逼，比如：如果有人問我這個問題，也許我會說：「好人我是見過，可是真正的壞人究竟是什麼樣子的還真不知道，既然我們有緣相識，不如先交個朋友吧，也許你會在不知不覺中知道我們彼此都是什麼人，對吧、、」沒必要直接告訴別人自己是好人還是壞人，因為當局者迷，旁觀者清嘛，你可以評價別人是不是好人，但決不能在別人面前評價自己是否是好人還是壞人。
有人在問問裡回答我問題時說ps？這是什麼意思啊？求大神幫助
5樓：叄er字尤
1 ps指postscript，「備註，注」的意思； 2 ps指photoshop，一種有名的專業影象處理軟體，幾乎所有的廣告公司，平面設計公司都用； 3 ps指索尼公司的遊戲機play station，它的後續版本有ps2、psp、ps3； 4 ps指political science，即「政治科學」，是科學的一個分支； 5 ps指polystyrene，即一種熱塑性合成樹脂，最大的應用領域是電子/電器行業……
6樓：匿名使用者
ps的意思是附加的意思 比如說你寫信的 時候寫完了，但是忘記了一件事情，這時候在信結尾的空白的地方你可以寫ps兩個英文字母，然後另開一行寫要說的事情。
女人為什麼不直接回答問題，而是你問她什麼她反問你什麼？ 這還是怎麼了？應該怎麼辦》？求大神幫助
單位問「你對我們公司有什麼期望（包括薪酬）？你對自己的未來職
個人體會 按照自己內心所想或者循著直覺如實回答最好。面試的人問 你對我們公司有什麼期望呢?求大神幫助 一般問這個問題是想知道你對公司的要求，比如待遇，晉升等等的要求。但是回答的時候一般要小心了。如果你一下提過高的要求往往會直接失去這次機會。所以，如果你是一個有著豐富的工作經驗，並且已經幹出了眾人皆知...
去公司面試，如果問你為什麼選擇本公司？要怎麼回答
這個問題，我們可以拆分成兩個重要的方面 1 你為什麼對這個公司感興趣？636f707962616964757a686964616f31333433646365 2 你為什麼對這個職位感興趣？1.你要知道面試官想要考察什麼？無論是在詢問關於公司的或者是關於職位的問題時，面試官想要獲取的都是先相似的的資...
面試時人家問你對公司有什麼瞭解應該怎麼回答
告訴你一個我的技巧！你想進a公司，先找一家跟a公司業務相仿的小公司b公司面試，當場或者客氣地問b公司面試官 可能是小公司老闆直接面試 一些相關的的思路，流程，記錄好！回去，背好，再結合網路上的資料結合下，再去a公司面試。這樣你成功了80 以上！這就是孫子兵法的反客為主！1 在面試前要先了解下這個公司...