1樓：匿名使用者
主要為：店鋪運營管理，人員管理，貨品管理，賣場管理，**管理
2樓：匿名使用者
1 管理好手下的員工 2做好每日的銷售業績報表 3 衛生也要安排好 4人員的請假調動 5如果是品牌的話 品牌公司有自己的銷售軟體 一定要熟練的掌握的 6每月的銷售總額 還有計劃下個月的業績等等 一般自己接觸了就知道了的 雜事還是很多的
服裝店長的工作職責是什麼？
3樓：巖姐說
服裝店長的工作職責主要有以下幾點：
1、負責整個服裝店的運營和管理；
2、負責整個服裝店店員的考勤和績效評價；
3、負責監督整個服裝店店員及財務安全；
4、負責理貨管理、監督；
5、負責給整個服裝店團隊開會、培訓等；
6、負責向上級領導彙報服裝店運營情況；
7、負責向下屬傳達上級指示；
8、負責店面活動營銷和進展等。
4樓：第n次抗日戰爭
店長的工作職務以及責任：
1.相識品牌的謀劃方針，依據品牌的特色以及氣勢氣魄執行發賣計謀。
2.篤守公司各項規定，執行手諭，完成公司下達任務。
3.賣力管理專櫃的日常工作，監督考核導購的工作表現，實時反應員工動態，並對導購舉行培訓。
4.賣力盤貨、帳本建造、商品交代的準確沒有差錯。
5.賣力店肆內貨品補齊，商品陳設。
6.協助主管處理與改善專櫃運作的需要解答的題目。
7.協助主管與所在闤闠的溝通與協調。
8.定時按要求供給四周品牌在闤闠的公關推廣活動。
9.相識四周品牌發賣環境，登記並供給每天店內客流量資料。
10.引發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
服裝銷售店長的工作職責。
5樓：手機使用者
店長的職責是什麼怎麼做
6樓：暴暎千初南
1.相識品牌bai
的謀劃方針，依據品牌的du特色以及氣勢zhi氣魄執行發賣計謀。
dao2.篤守公司各項規定內，執行手諭容，完成公司下達任務。
3.賣力管理專櫃的日常工作，監督考核導購的工作表現，實時反應員工動態，並對導購舉行培訓。
4.賣力盤貨、帳本建造、商品交代的準確沒有差錯。
5.賣力店肆內貨品補齊，商品陳設。
6.協助主管處理與改善專櫃運作的需要解答的題目。
7.協助主管與所在闤闠的溝通與協調。
8.定時按要求供給四周品牌在闤闠的公關推廣活動。
9.相識四周品牌發賣環境，登記並供給每天店內客流量資料。
10.引發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
服裝店長工作職責是什麼？
7樓：小咚咚
如果是自己做店長，從實踐來看，不需要背太多的規章制度，只要記住關鍵的幾點就行了。
1）安全，服裝店的照明燈多，長時間開著，線路容易過熱，如不注意，可能**；另外，如果是單獨門面，還要注意下班後的防盜。
2）店面佈置，從美觀、對顧客有吸引力、有利於品牌宣傳幾個方面來考慮。
3）接待，自己或者管理營業員好好接待顧客，這裡面有很多學問，不細說了。
4）其他事務，如收款記賬，退貨投訴處理，保持店面衛生，交**安排等。
記住這幾條，基本夠用了。
如果想給別人制定規章制度，另當別論。
8樓：念賓白老格
店長必須做到下述八個工作
①做代表人的工作——以公司最高經營人的代表人之身份，跟地域關係者、顧客、商業關係者接觸，培養雙方良好的關係。
②做情報收集者的工作——在地域、顧客等店的營業活動內，收集有用的情報。
④做傳達者的工作——將公司的方針、計劃目標等，正確及快速地傳達給店內的部下。
⑤做指導者的工作——教育且指導部下
⑥做管理者的工作——管理店內的營業活動並達成營業目標⑦做保全者的工作——保全店內如店鋪、裝置、商品等資產⑧做活動者的工作——自己也身為一位販賣員
9樓：巖姐說
服裝店長的工作職責主要有以下幾點：
1、負責整個服裝店的運營和管理；
2、負責整個服裝店店員的考勤和績效評價；
3、負責監督整個服裝店店員及財務安全；
4、負責理貨管理、監督；
5、負責給整個服裝店團隊開會、培訓等；
6、負責向上級領導彙報服裝店運營情況；
7、負責向下屬傳達上級指示；
8、負責店面活動營銷和進展等。
10樓：金猴祝福
1.負責監督商品的要貨、上貨、**，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。
2.負責執行總部下達的商品**變動。
3.負責執行總部下達的銷售計劃、**計劃和**活動。
4.掌握門店的銷售動態，向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
5.掌握門店各種裝置的維護保養知識。
6.負責監督和審查門店會計、收銀和報表製作、帳務處理等工作。
7.負責監督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業。
8.負責對職工考勤、儀容，儀表和服務規範執**況的管理。
9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。
10.負責對員工的培訓教育工作。
11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
12.監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理。
13.監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
14.做好與門店周圍社群的各項協調工作。
11樓：堪困難
服裝店長工作職責主要有以下幾點：
一、培養負責任、懂經營、善管理，能夠行使店長的行政權力，為企業持續創造利潤的店長。
二、培養熟練掌握門店業務運營模組，把握門店業務領域八項專業技能，具備優秀的專家權威的店長。
三、培養店長管理權威塑造能力，真正理解連鎖和連鎖的本質即「一本（標準盈利與管理模式）萬利（萬次利用不變形、不走樣）」，能夠遵循、穩定和完善連鎖店基礎而規範的管理平臺，熟練掌握店面九項運營與管理技能，具備卓越執行能力的店長。
四、培養具備現代企業健康價值觀、正確的人生態度和優秀的職業品格，能夠為企業鍛造優秀團隊和良好組織氛圍並能支援連鎖店面運營與管理文化蛻變的店長。
以上四點，希望給大家有一定的啟發或幫助，同時需要培訓的朋友可以關注下 叄贏諮詢 。
12樓：哲夕萍菲
專賣店店長工作職責以身作則，全力以赴，帶領專賣店全體事業合作伙伴嚴格遵守公司的各項管理規定，以良好的形象，優質的服務，對公司下達專賣店的銷售指標負責，對專賣店整個團隊負責。
一、 賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規範的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態，銷售業績進行督導，不斷提升員工的服務質量及銷售業績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析並強化執行。
三、 利用班前班後會，做好員工的在崗培訓。
四、 對專賣店的貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結，帳實相符，並佈置及抓好每月的盤點工作。
六、 負責專賣店貨品的追加，出樣，掛架的督導，及時與廠家倉庫部門溝通，確保貨品的豐富及保持賣場貨品形象。
七、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾，一般事件當場解決，須上報經理的在做出決定後立即解決，做到不推委、不迴避、不扯皮。
八、 做好每月員工的考勤，鑑定評定工作。
九、 關心幫助員工，對員工的身體、生活、工作情況及時給予關注，使專賣店員工工作在一個團結、友愛、朝氣蓬勃的大家庭中，發揮更大的能動作用。
十、 養成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。十
一、 建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯絡，做到自然、隨和，體貼的客戶服務。
服裝店長職責有哪些？
13樓：匿名使用者
如果是自己做店長，從實踐來看，不需要背太多的規章制度，只要記住關鍵的幾點就行了。
1）安全，服裝店的照明燈多，長時間開著，線路容易過熱，如不注意，可能**；另外，如果是單獨門面，還要注意下班後的防盜。
2）店面佈置，從美觀、對顧客有吸引力、有利於品牌宣傳幾個方面來考慮。
3）接待，自己或者管理營業員好好接待顧客，這裡面有很多學問，不細說了。
4）其他事務，如收款記賬，退貨投訴處理，保持店面衛生，交**安排等。
記住這幾條，基本夠用了。
如果想給別人制定規章制度，另當別論。
服裝店店長的職責
14樓：匿名使用者
1.相識品牌的謀劃方針，依據品牌的特色以及氣勢氣魄執行發賣計謀。
2.篤守公司各項規定，執行手諭，完成公司下達任務。
3.賣力管理專櫃的日常工作，監督考核導購的工作表現，實時反應員工動態，並對導購舉行培訓。
4.賣力盤貨、帳本建造、商品交代的準確沒有差錯。
5.賣力店肆內貨品補齊，商品陳設。
6.協助主管處理與改善專櫃運作的需要解答的題目。
7.協助主管與所在闤闠的溝通與協調。
8.定時按要求供給四周品牌在闤闠的公關推廣活動。
9.相識四周品牌發賣環境，登記並供給每天店內客流量資料。
10.引發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
15樓：不惑之惑
指導員工，門店擺設，起領導做用
服裝專賣店店長的職責是什麼？
16樓：匿名使用者
專賣店店長的崗位職責： 1．嚴格遵守公司各項規章制度，執行上級指示，完成公司下達的各項任務。 2．瞭解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3．負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監督及日常工作表現，及時向部門經理反映員工動態並對員工進行培訓及思想溝通工作。 4．負責盤點、對帳、帳簿製作、商品交接的準確無誤。 5．負責樣車及庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放，車輛擺放整齊有序； 6．協助部門經理處理與改善店面運作的問題。
7．協助部門經理與所在店內或外界的溝通與協調。 8．定時按要求提供周圍品牌在外界的公關推廣活動。 9．瞭解周圍品牌的產品情況及銷售情況，登記並提供每天銷量及店內客流量資料。
10．激發導購工作熱情，調節店內購物氣氛。 11．倡導並督促實行「服務、管理、感恩」的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境； 12． 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，努力培養「低成本」的相對競爭優勢； 13．督促門店的**活動；
服裝店長職責有哪些
17樓：匿名使用者
如果是自己做店長，從實踐來看，不需要背太多的規章制度，只要記住關鍵的幾點就行了。
1）安全，服裝店的照明燈多，長時間開著，線路容易過熱，如不注意，可能**；另外，如果是單獨門面，還要注意下班後的防盜。
2）店面佈置，從美觀、對顧客有吸引力、有利於品牌宣傳幾個方面來考慮。
3）接待，自己或者管理營業員好好接待顧客，這裡面有很多學問，不細說了。
4）其他事務，如收款記賬，退貨投訴處理，保持店面衛生，交**安排等。
記住這幾條，基本夠用了。
如果想給別人制定規章制度，另當別論。
店長職責 店長的工作職責，店長的職責是什麼
店長的主要工作職責 1 執行上級政策 遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。如營業目標 毛利 費用及利潤目標等。瞭解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。2 應及情況處理 加強防火 防盜 防工傷 安全保衛的工作 維護店內各種裝置的正常運轉，消防設施的檢核，區域衛生的落實等。3...
店長的主要工作職責，店長的職責是什麼
1 負責公司下達的各項經濟效益指標的完成，經濟效益指標包括 年度銷售收入 分解為月份 分店直接費用 利潤 週轉天數 商品損耗率等 2 負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任 公司資本金包括 分店使用 佔用 的各種設施裝置 投入分店的裝飾 分店合理佔用的商品流動資金 備用金以及其它收入 3 負責對公司...
明天面試服裝店店長，但經過轉行1年多了！現在對於服裝行業變得
面試店長，主要會問些經驗豐富麼，管理怎麼樣，這樣的問題，相信自己，加油，我是在一家服裝店做店長的,我現在想辭職,可公司發了一個通告,從9月27日到明年2月29日不能辭,提前一個月跟用人單位說明，一個月後，用人單位不同意就屬於不合法。提前一個月提交書面辭職書面申請，一定要是書面的，都可以走正常的辭職程...