1樓：輕舟入流
「中國傳統文化」中的「官商文化」，可能對物流「企業管理」有影響，此有漢代的桑弘羊提倡的鹽鐵酒專賣政策（即「國家經濟思想」）為源頭，此流惠及後代，影響深遠；連唐代詩人白居易在「鹽商婦」七古詩裡都寫道：「桑弘羊，死已久，不獨漢世今亦有。」
——「國家經濟思想」必然產生「官商文化」。
至於「有什麼影響」，可能要請「物流行業」內的有志於此的專門家去回答了。
「中國傳統文化」在現代「企業管理」中的作用和影響，曾仕強講《四書五經》，已說的很多了。
2樓：鷹勇黑丁
文化是一種積澱、一種修養，對從事任何行業的經營管理都有效。影響是潛移默化的。
3樓：偷偷賣萌
沒什麼影響吧
物流是開放之後才引進的概念，到現在為止依舊不是很成熟還有物流主要管配送運輸物品
不怎麼和人打交道
如果說影響，也就是什麼在車上幾個紅布條保平安，什麼掉頭不吉利之類的吧
中國傳統文化對企業管理的影響
4樓：匿名使用者
201229
偉大的通用電氣世界第一職業經理
人傑克韋爾奇先生說：
擁有寰球的視回野和眼光，但是一定盡答知所有的當地的全部。
這句，世界最發達國家、最大跨國國際公司、成功在世界上執行超過百年的企業帝國的執行長，在他的自傳裡，對全世界學習管理的人們提出的諄諄教導，是金科玉律、即使是點到為止。
我國：中國
就是：中文
沒有：世界最先進的美國發明的工業與商業管理科學沒有：中國本地從文字語言到民俗民情的知己知彼永遠，都不會有，中國自己的工業、自己的企業、自己的職業經理人。。。。。。
這就是：我們進步了長達38+27+34年之後，還只是世界第104名的gdp的不發達國家的最重要原因。
。。。。。。
中國傳統文化對企業管理的影響是什麼？
5樓：吉吉麻麻麻麻
以人為本，厚德載物。
1、管理當然是法治，當然是資料管理，只不過執行管理的人，要靈活，版西權方人不會靈活，另外一些國家純人治，沒有半點規矩。
2、中國人就是，懂法治，還會靈活。別說中國不懂法治哦，是中國某些人不懂而已。
3、傳統中國文化對企業管理的影響主要體現在管理方法和企業文化上,以此來寫吧,管理方法是人治,不是法治,不是資料管理,是模糊管理,企業文化就更多了。
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