1樓：笑笑師伯
中國傳統文化的企業管理模式，也可稱之為中國式管理。
中國式管理是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮中國人的文化傳統以心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理，它強調管理就是修己安人的歷程。中國式管理以「安人」為最終目的，因而更具有包容性；以易經為理論基礎，合理地因應「同中有異、異中有同」的人事現象；主張從個人的修身做起，然後才有資格來從事管理，而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。
秦漢時期宗教對中國傳統文化的影響？儘量多一點，1500字左右吧！感謝
2樓：好意思不好意思
1500字是不可能了。您才給了多少打賞啊？
秦漢時期，中國並無很多宗教。
佛教傳回說是秦始皇時就來答中國傳教了，當不得真。
西漢末年有佛教活動痕跡。
歷史明文是東漢初年白馬馱經，洛陽開了白馬寺。皇帝做夢導致的。
東漢末年道教興起。太平道張角、五斗米道張魯、天師道張陵。
就真麼多。
是否採納並選誒滿意答案？
3樓：一刀就輪迴
秦漢時期真沒什麼宗教，秦始皇統一前，是百家爭鳴，但都不是宗教，即使就
專是道教的三清中的老屬子，雖是七國時期的人，但也只是道家學說，沒有道教。佛教更不用說，所以秦漢時期要說宗教，真沒想道有什麼宗教在那時候出現過。
4樓：匿名使用者
沒時間幫你寫那麼多……
希望採納
請大神們幫助一下，傳統文化的主持稿，謝謝
5樓：秋水醉凝
傳統文化活動主持詞
尊敬的公司領導！尊
敬的各位長輩！尊敬的各位老師！尊敬的兄弟姐妹們！大家早上好！（鞠躬）
首先我自我介紹下，我叫楊浩，南漳人，來自襄陽傳統文化學習義工，很榮幸由末學擔任今天學習活動的主持司儀。在古聖先賢面前，我只是小小學生，德未修，感未至，不當之處還懇請各位批評指正，同時也希望大家多多配合、多多支援，感恩您們！（鞠躬）
優秀的中華傳統文化，曾經孕育了無數的繁榮盛世，幾千年來對中國社會的和諧、穩定和發展發揮了極具重要的作用。但是由於種種歷史的原因，我們可悲的失傳了100多年了。隨著道德的不斷滑坡，讓我們痛定思痛。
因此我們黨在十七大報告中英明的提出了「弘揚中華文化，構建和諧社會」。
「 德為本，財為末」。大意是：道德是為人處世的根本，財富利祿是人生的細枝末節。
一個人，德高自然人聚，人聚自然財來！也就是說一個人心存仁愛，與人為善，樂於助人，那麼他的朋友就會越來越多，朋友多了自然事業通達，財源不斷。
一個人的成長是這樣，那麼一個企業的成長也是如此。隨著社會經濟的不斷繁榮，當今企業的發展已經不再是比財力、比技術、比人力了，企業發展的核心競爭力就是「企業文化」！企業文化的根基是什麼？
就是傳統文化，道德文化。迄今為止，國內外已經有一大批的企業家運用中華傳統文化來管理企業，創造了了企業的蒸蒸日上，基業長青！
今天在襄陽，妞妞食品公司對員工進行傳統文化學習，彰顯了公司領導對企業發展的睿智，以及對員工管理的人性和仁愛，作為妞妞食品公司的員工，我們應該感恩於公司，我們更應該珍惜這樣難得學習的機會。為此，有請湖北妞妞食品公司領導 為本次學習活動致辭！掌聲有請！
（躬身遞話筒）
（領導致辭）
謝謝！謝謝 的隆重致辭，恭送您回坐。
恭請全體起立！奏國歌，升國旗！
恭請各位端身正儀，身正端，視勿移，向大成至聖先師孔老夫子行三鞠躬：一鞠躬，起；二鞠躬，起；三鞠躬，起。禮畢，謝謝大家，請回坐。
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