1樓：曉萍子女教育班
策劃員工生日會應當在公司人事部選出專門的人員，負責關注和執行，具體的策劃框架可以是以下方式：
1、向壽星身邊的同事蒐集壽星喜好等簡單的資料資訊，為壽星準備一份生日禮物（可以使物質的，也可以是情感方面的，最好是後者）；
2、告知除壽星外的所有參與員工生日會的人員，並佈置好生日會現場，準備生日蛋糕；
3、負責人單獨約壽星在生日會時間有事，或者有員工的上司要求員工加班，加班時間到生日會開始的時候，由上司帶著員工以加班的理由到生日會現場；
這樣的生日會想必員工會從心裡去感謝公司和上司的關心，從而在以後的工作中，對工作更加努力，對領導更加的服從和尊敬；
2樓：手機使用者
不要向樓上所說那樣破費，那麼感人全公司這麼多人個個都去找親友，找到後生日都過了。我們每月都搞，首先是讓生日員工們一起聚餐，一邊唱卡拉ok一邊發生日禮物（不要很貴杯子、毛巾可以了），還有文娛部出幾個節目為他們慶祝生日。最後大家一起吃生日蛋糕。
我們都比較滿意。
員工生日會方案
3樓：述而不作丶
統計當月生日的員工情況，選定一個日子去辦派對，給全體慶生（最好不要佔有周末哦）。當然，派對上的蛋糕，酒水，小吃等要準備好
公司策劃每月一次給員工過生日的party，有沒有好一點的建議？
4樓：匿名使用者
遊戲有很多，踩氣球啊，搶凳子啊，擊鼓傳花啊，兔子舞啊。。。。。。。等等呢，最有意義花錢少的事情就是給壽星買一張明星片，全公司的人寫上祝福的話，還有生日蛋糕，有機會拍攝壽星在公司的生活，工作狀態特別是過生日的情景。製作一張***，這個成本也很小。
滿意吧？採納吧，呵呵呵
5樓：尚冰凝
當然，首先是大家都裝作不知道。事先大家一定要串通好啊。然後就是到你們約定的時間，告訴他說：
來總經理辦公室一趟。等她出來之後，大家所有的人就準備好禮物，佈置好現場，推著蛋糕，一起唱：生日快樂
6樓：小雨靈玲
下班後給員工一個意外驚喜吧，可以製造出一些停電什麼的氣氛，大家一起給過生日的員工慶祝，並送上一些小禮物，大家一起分享生日蛋糕，讓員工留下美好的記憶！
十幾個員工生日會方案
7樓：切問而近思
我也是一名公司的普通職員。站在職員的角度，我希望，公司每月能有一次或兩次為本月員工舉辦的活動。我希望是晚上舉辦，組織員工一起，炊臘燭，唱歌，說祝福語，互送禮物。
如果是晨會的話，我覺一開始就放上歡快的**，然後再緩緩推出蛋糕。再放上生日歌，大家說祝福，壽星講話，由於時間原因，發言需控制，按現場需要，可選代表發言。當然不能每次都這樣，可以依照當天的天氣啊，氣氛啊，季節啊，什麼的加上適當環節，即有新意，也會讓員工溫馨，有歸屬感。
8樓：骨頭
一個人20元，最多一共400塊錢，確實做不了啥，也吃不了啥，也就吃吃瓜子了。我覺得你可以乾脆花這些錢聚餐個烘焙簡餐，就和婚禮那種一樣，又夢幻又有聚會元素，又新穎。而且自助形式，吃多少大家自取，現場也比較活潑。
上次我朋友單位就這麼做的，非常棒，聽說他們是讓一家叫美餐的公司弄得，好像是只需要付餐費，就能免費得到活動佈置，我看他們**確實挺有感覺。
員工生日會流程該怎麼安排？
9樓：大大的
具體安排如下：
1、 加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽麵一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介
及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄裡設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。
如何策劃生日慶典活動
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