1樓：匿名使用者
需要專業人員鑑定，先去認定工傷，再去評殘
縱橫法律網 管東平律師
2樓：匿名使用者
不是簡單講一個腰椎壓縮性骨折，人家就能夠回答的清楚的，你看看標準吧：
十級：14、身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
九級：23、骨折內固定術後，無功能障礙者；
八級：15、脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1/2以上者；
七級：六級：14、脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經病（神經電生理檢查不正常）
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你自己要講清楚，或者自己對照一下吧。
3樓：匿名使用者
由市級勞動能力鑑定委員會根據傷者受損程度決定勞動殘疾等級。
縱橫法律網 韋鋒律師
工傷鑑定腰1壓縮性骨折神經受損能定幾級
4樓：匿名使用者
工傷了一年之內去申報、鑑定、評級，評上級了以後有相應的補助金。
【工傷九級】標準：23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
【工傷十級】標準：14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
在上班期間被重物壓倒造成腰椎壓縮性骨折屬於幾級工傷？
5樓：
等醫療終結看功能障礙程度再定傷殘等級。
不知傷愈後功能障礙程度如何只能估計：最低定10級，最高定7級.
6樓：匿名使用者
工傷都有明確的傷殘等級的 你自己根據自己的情況去問問有關勞動部門吧
7樓：匿名使用者
腰椎壓縮性骨折一般不會造**體功能性障礙，因此在評傷殘等級的時候，只能夠屬於輕傷。大約能夠評到8、9級的樣子。
我工作時發生高墜，造成腰1椎體壓縮性骨折，是工傷。可以評幾級傷殘
8樓：四川萬帆律師事務所
工傷是必須經有資質的工傷鑑定部門進行傷殘鑑定然後評殘的
l1腰椎壓縮性骨折工傷鑑定算幾級
9樓：匿名使用者
職bai工工傷致l1腰椎壓
du縮性骨折前沿高度減zhi少小於1/2者應評定為dao九級傷殘，達到1/2以上回
或脊柱不穩答定性骨折者應評定為八級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-20145.8八級
5.8.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.8.2八級條款系列
凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。
13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者;
10樓：馮嵐第五冰藍
能夠評上傷殘等級抄的。《職工工bai
傷與職業病致du殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006 ）八級第（5）項zhi：「脊椎壓縮dao骨折，椎體前緣總體高度減少1/2以上者」；九級第（14）項：「脊椎壓縮前緣高度＜1/2者」。
麻煩問一下腰椎壓縮性骨折，工傷，傷殘鑑定應該幾級
11樓：左思苗
應該至少符合九級工傷標準中第12條的內容。
我說的只是參考，不具有完全準確性，具體還是去做傷殘等級鑑定，以鑑定結果為準。
腰椎壓縮性骨折評不上傷殘工傷怎樣賠償
腰椎壓縮性骨折，能評幾級傷殘.是工傷，能賠多少錢
12樓：丁小儒
1：私人所做評級都無法律效力，即便做了，也沒有用2：建議去專門的鑑定機構進行鑑定
3；如果想自己先看看能不能評級，可以參照傷殘鑑定標準4：工傷賠償是根據工傷認定和評級結果來定的，有對應標準。
13樓：baby無知的螞蟻
最少可bai以判定為十級傷殘，du
具體結果要以zhi勞動能力鑑定結果為dao準。
一般十級內傷殘是根容據本人工資和地方規定來計算。大部分地區可以有5萬元左右的賠償。
一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。一次性醫療補助金和一次性就業補助金是根據地方法律來規定計算的。
14樓：匿名使用者
你好要這個要一年半到
腰椎壓縮性骨折，腰椎壓縮性骨折
考慮腰椎壓縮性骨折可能性大，建議注意休息，不要做劇烈運動，要睡硬板床，建議最好做中醫按摩，鍼灸，超聲波理療處理看看，疼痛時可以使用塞來昔布進行對症支援 bai折一般在x光片du 表現，受傷椎體呈楔形改zhi變，如果沒dao有明顯的骨內片移位，正常癒合後不容會不會影響脊柱的穩定性。一般採取口服接骨的中...
椎體壓縮性骨折吃什麼藥好，腰椎壓縮性骨折吃什麼藥有效
吃活血化瘀的藥物就行，對於吃的東西，並無禁忌。隨意就好，癒合的快慢與飲食關係不大。倒是可以吃接骨藥，合適的藥物可以促進恢復。飲食上只要是順口和容易消化的就行，不必特意骨頭湯啦什麼的。藥物嘛，西藥裡沒有什麼特別的，中醫骨科配製的接骨藥，效果總體來說還不錯。如果有靠譜的醫生，可以試一下，只有好的藥物才能...
腰椎壓縮性骨折，要求賠償怎麼計算
因工受傷的，有一個叫做停工留薪期，具體病情不一樣期限也不一樣，最長12個月，停工留薪期內用人單位不得單方面解除勞動關係，並且照發工資。如果你認為會留下殘疾的，你拿著工傷認定書去當地勞動保障部門去進行工傷鑑定，如果評上殘，單位無權利單方面解除勞動關係，如果你想解除勞動關係，還可以得到工傷醫療補助金，以...