1樓：匿名使用者
做六休一超過40小時的，必須算加班。每天超過9小時的上班時間可以拒絕，法定特殊情況除外。沒加班費沒補休應該帶上證據去勞動監察大隊舉報 。具體請看《勞動合同法》等相關法律
2樓：匿名使用者
可以舉報，但基本沒有多大的用，為維權，代價可能超過你所預算，上樑不正下樑歪，整個國家都是這樣。
3樓：q1131116904財
如果是本到轉賬的話，傍晚就到帳了
我現在上班的公司是做六休一，每天8點上班下午5點半下班
4樓：匿名使用者
苦逼的大學生，廉價的勞動力。這個沒有違法，誰讓你願意幹呢
5樓：你那麼美
聽你的描述是做的服務或零售行業吧，不管怎麼樣拿到畢業證了就該和你籤勞動合同，交保險，更正規一點的一週工作40個小時，超過的算加班，給加班費或算調休，大學生更應該爭取自己的權益啊
女生做什麼工作下午5點就下班了
6樓：我還沒想好魚
下午5點就下班的工作肯定是有早班，中班這種轉班的工廠裡面工作，，
不是在辦公室文案工作，。
7樓：痴狂
一般的機關事業單位，還有些私企，國企都是按照勞動法，實行八小時工作制。基本上都是朝九晚五的工作時間。所以，如果是機關事業單位，下午5點下班沒有問題。
如果是企業單位，就得具體諮詢一下工作時間了。
8樓：匿名使用者
當教師最好了不但下班早一年還老放假工資也高，在就是文職工作，考公務員都是拿著高工資幹著半個人的活。
9樓：鄔卓逸
工作人員表示五點清場的原因是要下班吃晚飯了
10樓：楓葉今秋紅
目前，在冬季，朝九晚五的工作作息時間制度已經在很多的單位執行，這些單位包括體制內的行政事業單位，也包括體制外很多的私營體制的單位。而在這些單位工作的人員，不僅僅是有女生，而且還會有很多的女生。
11樓：金牛座
文職吧，就是坐辦公室的那種，一般就是早八晚五，再不就是會計。出納就做財務方面的工作，一般在不加班兒的情況下都是單休或者雙休
12樓：匿名使用者
一般正規企業都是5點下班，不倒班就可以
13樓：匿名使用者
下午5點下班女生最適合的就是廠裡面的文祕工作了，雙休，體面！工資又不錯，還五險一金
14樓：山東新華電腦
女生的話，可以去做文職類的或者是設計類，像現在it行業是才是目前最熱門，最火的行業了，也是發展速度最快的行業，對於國家來說，it人才一直都是國家緊缺型人才，所以在就業方面也是非常前途的，在於很多企業也是急需要這種人才
15樓：響起5來
工作5點下班有很多，正規的企業都是早八晚五
16樓：匿名使用者
幼師一般都是五點下班
17樓：匿名使用者
機關事業單位 很多企業都是這個時間下班啊
18樓：秋葉
文職類吧，標準工作時間八個小時，朝九晚六，中間一小時休息，如果沒休息就到五點下班。或者還有些其他種類的不是文職，不是朝九晚六的。
19樓：匿名使用者
一般都是工薪族，五點才下班
20樓：匿名使用者
小學教師，冬季時間4點下班，夏季時間4點半下班，還有寒暑假3個月的假期！
21樓：葉落呈音
幼師肯定下午5點就下班了
文職類的也許也要加班，面試的時候可以先問問
22樓：小小醉染
文職類的工作都是這個點下班。
23樓：匿名使用者
做什麼工作基本上都是五點下班
24樓：匿名使用者
公務員，或者自己當老闆
25樓：匿名使用者
現在很多公司都是早九晚五
幫我起草一份勞動合同書
26樓：
呵呵 想得太簡單了
現在的勞動合同法可真不是蓋的，許多條款都已經寫得非常明確，而且可以說根本沒有迴旋的餘地。
27樓：晴朗藍天
作為用人單位只要遵守法律就好了，按良心起草了、、。
28樓：密碼保護者
採用國家發的標準版本，把你們公司的意思加進去唄。
具體的企業具體的情況弄清楚才能為企業避免一定的風險，想全弄沒了那肯定沒戲！
有誰在深圳地鐵做安檢的朋友，可以說一下待遇如何嗎，謝謝
29樓：匿名使用者
一個月有三千，地鐵安檢都是承包給保安公司了，五險一金一般內
都會有的。
廣州地鐵給安容檢員的工資標準，可以做一個大致的參考，實習期兩個月，工資底薪2300元，加班補助另計，綜合工資3500元左右。轉正後月工資底薪2800元，加班和補助另計。綜合工資4800元左右。
地鐵安檢員工作內容主要是檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品, 以確保地鐵及乘客的安全。
地鐵安檢員職責：
1.遵守各項法律法規和地鐵各項規章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規或地鐵規章制度的現象應與拒絕並及時向上級報告。
2.嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3.按規定著裝上崗，佩戴標示要規範，自覺維護安檢人員崗位形象。
30樓：
待遇估計是4000-5000之間，不會太高，地鐵安檢員普遍年紀看上去18歲多的樣子，而且脾氣很差。內2023年9月26日晚上8點，容深圳地鐵太安站，一女安檢員和一個帶空包的男乘客發生爭執後，女安檢員挑釁男乘客說：「你有種打我啊！！！
」甚至在男乘客離開地鐵時，還朝著離開的男乘客大喊：「你有種就打我！！！」
第一次遇到這樣的女安檢員，不知道是什麼學校教出來的，素質太低了，簡直是影響深圳的形象。
31樓：沒有味道的荼茶
保底4000，加班16元/小時，兩班倒 早班6點到15點，中班15點到24點，早上五點左右起床，晚上一點左右回去
32樓：匿名使用者
我在深圳做地鐵安檢，早上五點起床收拾上班，下午15:00下班。休息四個小時，從
版19:00上到晚上關站24:00真的很權累，中途休息的四個小時，有兩個小時是要計劃在來去上班的路上和洗衣服的時間，睡覺睡不了多久，做了一多月了，現在生病住院了。
33樓：熱心網友
我在深圳地bai
鐵做過地鐵安檢員，du地鐵安檢zhi這邊都是外包
dao給中保國安公司的，工內資按小時算，購容買五險一金，工作輕鬆自由，但最要命的是工資低到你懷疑人生，只有底薪按深圳勞動法2130元，超過按加班，每個鍾10.5元/時，我真是一聲長嘆，深圳，這裡是深圳，還是回家算了！
34樓：最愛
你是男生還是bai女生？
男生的話地du鐵比較好zhi
女生的話，機場dao比較好。
因為，第一：內
地鐵安檢員其
容實就是站在那兒看人。偶爾有人逃票什麼的，你是女生，抓人總不比男生強把、
第二：機場工作。如果你是安檢員，遇見女性朋友的話，雖然是用鐳射掃的，不過一般機場請的女性安檢員比較多。雖然上海虹橋機場就有男生安檢員==。
其實，總結起來，哪個都好，只要你用心去做。
35樓：後悔了誒誒
工資能低的讓你懷疑人生，（如果你是來體驗生活的話問題不大）兩班一體，待遇好是假，強制你加班是真（一天16小時，晚班2點半到晚上12點等）
我身上的肉質很硬，但我想不是肌肉，我沒做過什麼運動，也不做勞動力方面的工作，就是長的特別結實
36樓：功夫小子踢球
每學一個動作，務必瞭解其具體內容、功能和正確做法，每練一個動作，務必做到姿勢正確並把意念集中在這個動作正在鍛鍊的主要身體部位上。
每鍛鍊某一部位肌肉，就應該使該肌肉連續多次受到所需要的一定強度的刺激，並要它完成一定量的工作負荷，來促使人體的組織和力量為適應這種強度的刺激和負荷而得到發展起來。再 者，要在人體的組織和力量已發展到能完全適應某種刺激強度和勝任該工作負荷後，就必須再逐步適當增大刺激強度和負荷量。否則，進步就會停止。
在一次鍛鍊課程中，每個動作的負荷是用某種重量連續做多少次數（算為一組），共做多少組構成的。一次鍛鍊課程的總負荷是由各個動作的負荷相加而成的。重量愈大，次數和組數愈多，負荷量就愈大。
同樣的負荷量在愈短的時間內完成，一個動作和下一個動作之間的間歇愈短，運動強度就愈大。當做某個動作時感到吃力，在做到已難以繼續再做的情況下而仍然勉力再做的堅持程度愈高，對肌肉的刺激強度就愈大。負荷和強度的增加應力求適應。
對條件不同、目的不同和鍛鍊階段不同者，其增加程度都應有所不同。處理是否得當，會影響進步的快慢。
要時常改變鍛鍊課程。如果鍛鍊某部分肌肉長期採用相同的動作，就會因習慣動作而感受不到新鮮刺激，從而降低鍛鍊效果。每經過一至兩個月，可全面改變一下鍛鍊課程，也可在一定時期內同時編訂兩或三個課程，每練一次就交替進行。
對同一肌肉部位，健美運動總有集中鍛鍊的、可供選用的多個不同動作。同一個動作，只要變動一下握把、握距、速度、角度就會產生不同的刺激。再者，改變這一動作和其它動作的前後搭配也會產生不同的刺激。
切勿鍛鍊過度。鍛鍊雖然要消耗人體的能量和養料，並破壞其細胞，但引起的補償更多，重建的也更強。這是鍛鍊的前提。
補償和重建都需要有足夠的養料，它是在人體休息（主要是在睡眠）時進行的。因此，鍛鍊的強度越大，需要的養料越多，需要的休息質量就越高。否則，就會疲勞過度。
這不僅不能達到超量補償，甚至不能獲得等量恢復，將會大大影響鍛鍊程序。
經過劇烈的鍛鍊之後，被鍛鍊過的身體部位一般需要經過四十八小時，才能充分消除疲勞。凡每次採用全身性鍛鍊課程者，處於初級階段的鍛鍊者以每隔一天練一次或每週練三次或四次為宜。到了中、高階鍛鍊階段，由於身體每一部位都需要進行更多量、更強烈的鍛鍊，一次鍛鍊課就難以把全身各部分都練到，這時往往要採用身體分部鍛鍊法，把全身分為兩個或三個部分，每週練四到六次，每次練一部分。
如此交替進行，既可使各部肌肉都得到充分鍛鍊，還可以得到充分的休息，以消除疲勞。每次鍛鍊時間，初級班一般以一小時左右，中級班一個半小時左右，高階班兩小時左右為宜。發現疲勞，應休息幾天再練。
預防扭傷筋骨、撕傷肌肉和韌帶等事故，勿使鍛鍊中斷。在開始鍛鍊時，應先做充分的暖身準備活動。在空間小、人數多的鍛鍊場所，鍛鍊時應對前後左右多加註意，以免器械碰傷人或被人碰傷。
在做較大重量的鍛鍊動作時，應由同伴在旁保護，以保證安全。
想產生良好的鍛鍊效果，必須按規定的時間進行，不能缺課和中斷，除非疲勞過度而有意休息幾天。時斷時續地鍛鍊，不能使被鍛鍊的部位感受到一定的重複性刺激，並不能產生適應性的反應。如果不做準備活動就練較重的動作，容易發生扭傷筋骨、撕傷肌肉和韌帶等事故。
預防在鍛鍊中偏重多練某些部位，而忽視鍛鍊其它部位。如果身體上出現發達不均勻處，應立即糾正，否則愈練愈不均勻，從而達不到發達完美的要求。美國健美專家約翰.
格林密克提出的健美體格男子身體各部圍度如下:
上臂圍度（肌肉收縮時），手腕圍度乘2.10 胸圍，手腕圍度乘5.62
腰圍 胸圍的64%
大腿 膝蓋圍度乘1.44
小腿 大腿圍度的67%
體重（磅） 身高（英寸）乘2.55
要做正確而完整的鍛鍊記錄，並時常加以比較、分析和研究。從中總結本人對哪個動作反應較好或較差，哪段鍛鍊期間進步較快或較慢。從中得出改進鍛鍊的有效辦法，以鼓舞自己堅持鍛鍊，不斷進步。
剛參加鍛鍊時，應先量記自己身體各部分的尺度，如胸圍、腰圍、臂圍、腿圍，以及身高體重等，最好拍一張只穿短褲的全身照。此後，每
一、兩個月量記一次體圍和體重，每三到六個月拍一張同樣姿勢的體格照。對每次鍛鍊的日期、時間、動作專案、重量、次數和組數都應留下完整的記錄。
我在婚紗廠工作，中午我用完午餐後在洗碗，旁邊的男孩子不知道問誰？他說 「你出去幹什麼，是不是要請我
就站在你旁邊，你應該能知道是在跟誰說的吧，如果真的跟你喜歡的女孩子在說，那你需要有危機意識了，可能人家也喜歡她，那你應該抓緊時間，否則被人家追走了。我在婚紗廠工作，兩個新來的用完午餐後，我走得比較快，嚇到她們其中一個，然後那個矮的說 那個人不是 10 別人的一句話而已，別管她，也許他們說的是另外一個...
我在事業單位工作，是個中層小領導。在工作中，越來越感覺自
怎麼說呢，當領導總比當普通員工要好，畢竟待遇和權力都要大。辭職是沒必要的。如果覺得不適合，建議你 1 去學習一下領導藝術。當領導是有學問的，比如你所說的任勞任怨黃牛型就要改變。除了必須你親力親為或拿主意的工作，其他的都分配給下屬。這樣你能輕鬆許多。領導如果都像你這樣，國 務 院那幫人還不早就入土了呵...
在超市工作現在要調離職位我該何去何從
這個問題，很簡單，我在大型超市做了很久，超市的部門職責我都很瞭解。你就去做收銀，不丟人。客服部的人分 收銀員 服務檯。一般大超市情況是，收銀領班正常情況不收銀，而是頂崗，就是收銀休息 吃飯去了，就去收銀，如果服務檯去吃飯，也頂崗，如果有人休息，也頂崗。一個客服部的員工，做收銀 服務檯都是很正常的調動...