1樓:匿名使用者
如果 職務類別="管理人員" 則
交補=150
否則交補=100
如果完ps:注意那個職務類別的型別要正確,交補的型別也要是實數等數字型的。則,否則這些與表示式間要有空格。
2樓:匿名使用者
您試試這樣輸入:
如果 ... 則
否則如果完
3樓:金蝶軟體深圳
**可以這樣寫的?你用的是金蝶什麼版本的
金蝶 工資公式 語法錯誤 要求有=
4樓:丹霞山畔山客棧
參*** 愛跳牆
5樓:楊揚零
把第三行的「如果完」,去掉,試試。或者檢查一下等號右邊的欄位,是不是有一些是要輸入,而不是通過計算得到的。
6樓:匿名使用者
不覺得第四行矛盾嗎?
金蝶在職員工工資計算公式提示沒定義
7樓:沙漠玫瑰糖蛋
這個是在定義公式中經理人員的標點符號不對,應該是英文狀態下的雙引號。
金蝶k3中工資核算公式有如果的怎麼填列
8樓:深圳誠恆金蝶
如果就是假設的意識,是個條件命題,如果成立,才計算後面的公式。
比如如果a>b,則a-b=c
成功財務
實戰俱樂部
使用的是金蝶kis專業版,錄入工資公式出現了問題,求大神解決,急急急急 70
9樓:高階督察
1公式設定那裡可能輸入錯誤,
2就是專案設定那裡檢查一下
金蝶工資模組中設定公式時,提示"語法錯誤,要求有')'" 怎麼處理啊。 10
10樓:
尊敬的客戶,您好抄:
完整的問題襲描述應包括產品、版
bai本、模組等資訊,du您提供的資訊不全zhi
金蝶的工資計算設定老是說型別不配!
11樓:
尊敬的客戶您好:
提示型別不匹配一般是跟您的專案型別有關,建議
12樓:
先自查「型別」,是否選「數值」? 其次自查引用「型別」的「文字」有效性是否完全一致。
--參考
請問誰會金蝶軟體專業版中的工資管理---公式設定,最好能舉例說明。
13樓:erp應用專家
樓主,提問首先要舉例你的這個公式是怎麼編的,沒看到你的公式,不方便查詢問題
金蝶工資錄入時,已經設定好了公式為什麼有的補貼算出來了,有的沒有顯示補貼（但是按公式是有補貼的）
應該是工資計算公式沒設定對，導致公式沒用上。為什麼金蝶kis標準版工資專案及工資計算方法都設定好了,但到工資輸入時進去時沒有 輸入資料?謝謝 最好有圖說明，詳細的提示才可以判斷！有沒有設定部門和職員的啊！金蝶標準版 工資錄入 點開工資資料輸入以後，按確定為什麼沒有任何反應，工資資料錄入表怎麼沒出現！...
金蝶kis中工資分配。 在工資管理模組，由工資費用分配自動生
先設定好工資分配憑證模板 基本工資 應付工資，養老保險 保險等 然後下一步分配就可以了。金蝶kis工資分配。在工資管理模組，由工資費用分配自動生成 這個分配模式其實不大適合，因為這個工資分配是分配一張總的憑證到總賬，很多單位都是要明細到總賬。比如現在你公司a b c3個人基本工資是1000 1300...
金蝶軟體怎樣設定工資計算方法,金蝶軟體中的工資怎樣計算公式的
什麼版本啊?不 同版本操作不一樣的。這個版連結權 是kis的 金蝶kis標準版工資管理中工資專案和計算方法怎樣設定 工資專案 新增,姓名 等是文字型,其餘填數字的選數值型。工資計算方法如 應發計 應付工資 應付津貼 應付個人收入 應付工資 崗工 見習 薪級 打折後 增資 護工 護貼 營補 勞務 加班...