1樓：飛俠
如果老闆沒有事先說這個月發工資就還，那他一定是等著你還錢而不是發工資直接扣。你可以晚還，但不能裝傻。
2樓：火之客
如果你想一直在這工作，還是告訴他，於情於理都應該告訴，俗話說貪小便宜吃大虧
3樓：匿名使用者
返還回去，不義之財不可得，也有老闆考驗你的意思。老闆真的忘了，你返還回去，那樣老闆會認可你的，也會重用你的，不要因小失大
4樓：
該你的 一分不要少，不該你的，再多也不要。從小父母的教誨就是如此，不要把自己想的很聰明，也許老闆在試探你的真誠，在一個正式的場合，最好有第三人的時候還給老闆。
5樓：匿名使用者
還想長幹嗎？想長幹就跟老闆說下有可能是考驗你，也有可能真忘了，但是他早晚會知道的。
6樓：波兒波
應該告訴他。不管是不是考驗，最起碼你不會定期來問他會不會知道了
7樓：ok幸運的逗比強
這位朋友你好，你
bai能把這件du事勇敢的說出來，這說zhi明你是個dao誠信而且不會版有貪慾的人，現在你一直權在正直與**的十字路口徘徊，即使有一點貪念也是在猶豫不決中，告訴你的老闆吧！讓他知道你是個好員工，好人品，將來你會是個誠信的好男人。
8樓：
多發你不是忘記bai
了，錢這事du誰會忘了，有人找你借100估計都zhi能記半輩子，老闆dao也許是覺內得你錢還沒週轉開容，等你還的時候再給他。2000也不是小數，如果你假裝忘了不還，以後找你要的時候，就有點撕破臉了，再借就別想再借到了。以此參考，ps：
請不要把別人對你的好這樣子回報別人。
9樓：鬥鷹
做人要對的起自己的良心，你自己看著辦吧，這麼點錢。
10樓：匿名使用者
你可以包信寄給他 這樣做是為了以後的大西瓜。
11樓：匿名使用者
和老闆說一下，得小便宜吃大虧
12樓：淵虹殘月
還是給他說吧！他只是暫時想不起來，以後肯給會記起來的。
13樓：匿名使用者
告訴他吧！因為不讓自己以後後悔
14樓：飄落的菸灰
不義之財不要拿，人在做天在看，***
15樓：匿名使用者
這問題還用問？你不還就是 品德有問題。
快過年了，老闆不給我發工資
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支...
老闆微信轉賬發工資，我的同事發了900多很快就到賬了，我發了3000多為什麼還沒有到賬我是提現了的
拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動...
我是自動離職的，到發工資了店長說不給我發工資，自動離職就沒有
勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者自動離職，到發工資了店長說不給勞動者發工資，用人單位以自動離職為由不給勞動者工資說違法的，用人單位應當支付勞動者的合法工資，勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。勞動合同法 第九十條 ...