1樓：匿名使用者
能否在保險行業發展下去，沒有統一答案，不要聽信他人怎麼鼓吹收入和前景，沒有業績一切都是0。個人建議你無論打算在哪個行業發展必須考慮好以下問題：
1.這是一條十分艱難的道路，選擇這個行業的理由是什麼？是否為了餬口和穩定的收入，保險行業銷售月月歸零，沒有業績就沒有收入。在客戶利益和個人利益有衝突時，能否時刻以客戶利益為重？
2.你對於保險的社會價值是否有很深的認同感，你是否真正意義的深信這個行業的歷史使命？而你所從事的是時常不受人尊重但確意義重大的事業。
3.這個選擇是否和你的個人職業目標相吻合？你是否願意為此付出長期的努力，因為你所從事的是授人玫瑰的美好事業。
4.是否把這個作為終身職業，為此奮鬥一生？
2樓：匿名使用者
平安保險公司招聘內幕
為了給內退的我找點事情做，在朋友的推薦下，我到平安保險公司應聘經理助理。下面我將自己親身經歷的平安保險公司招聘所謂招聘經理助理和內勤崗位的經歷，提供給那些想應聘平安保險公司，想通過自己的努力以賺取一點微薄的辛苦費的下崗人員一點借鑑。
招聘現場，是平安保險濟南市中公司的一個姓李的女經理接待的我。在瞭解了平安招聘的職位以後，我向他談了我的優勢（我在原來的單位一直是做售後服務工作的）和想法，我直接對他說，我只應聘售後服務工作，不做賣保險的業務員，如果要我做業務員，我就不應聘。他告訴我，沒有問題，公司完全可以滿足你的要求，你可以做經理助理，或者是做內勤，並且答應我，我的月薪不是按照其他業務人員一樣的一樣對待，可以每月支付我1000元，上班時間從我開始培訓之日起計算。
培訓所交納的費用，等你上崗以後可以報銷。
經過一週的培訓，我的考試分數達到90分，而且得到了授課老師的表揚，領取了**證。但是，在我準備正式到平安上班的時候，那位李經理卻矢口否認曾經給過我的承諾。我為此很生氣，找到了他們比較高一級的領導，結果他說是我理解錯誤。
到此，我已經對平安完全失去了信任，徹底明白了平安的招聘是怎麼回事情。
說白了，平安不停的招聘，就是他們自己導演的一場又一場的**。招聘助理，內勤等職位都是假的，你去應聘時，都高接遠迎熱情無比貴賓似地接待，許諾你各種條件，目的之一就是先讓你交100元培訓費，然後再交60元的考試費，這樣推薦你的人可以有50元的提成。考出**證之後，再讓你參加3天培訓，再交500元的保證金。
培訓以後才可以上崗。如果你上崗了，推薦人還可以有150元的提成。這樣，一個月的時間，你一分錢沒掙到，光給平安公司交錢就達到660元了。
招聘時他們都是先丟擲誘餌，答應你的一切條件，然後引誘你一步步按照他們的程式走。經過幾次交錢，一般人都會感覺被騙了，又無法和他們爭辯，只好自認倒黴，忍聲吞氣的離開。那正好遂了他們的心意，因為在你身上他們再也榨不到油水了，你消失的越快越好。
如果你能夠堅持到交納500元保證金了，也上崗了，那他們就會逼你去賣保險，或者讓你去招聘，用你自己的經歷和對平安的理解以及高額的提成引誘你去欺騙新的應聘者。你不拉來保險，學費是不報的，招不到人，也不會給你報銷，也不兌現對你的工資承諾，最多發給你微薄的300元生活費。如果你找他們兌現承諾，他們先前答應你的條件都會翻臉不承認，由於只是口頭許諾，沒有文字協議，你是沒有證據的，如果你找到他們的上級領導，他們早就串通好，他們會說你理解錯了。
這就叫騙你沒商量。招聘只是幌子，那他們自己的話來說，平安根本沒有什麼助理，講師、內勤等職位給你做。他們在報紙和各類招聘會上長年不斷地做了大量的廣告，投入很多人進行招聘，每天都有許多不明真相的人源源不斷的前來應聘，新的一輪招聘欺騙每天都在周而復始上演著，他們也每天樂此不疲的辛勤工作著。
直到一批又一批的象我這樣的人看穿了他們的欺騙伎倆，自認倒黴，含恨離開。也就達到了他們的目的，他們沒有付出一分錢，卻得到了培訓費，還達到了他們給你**的目的。其實我們仔細想想就會明白了，平安公司是不創造產值的，他們就是靠這樣周而復始的欺騙，用大家的錢維持著他們公司的運轉，養活著一大批欺騙者。
而且他們是一代人不管下一代人的，大家買的保險，到兌現的時候由那時候的管理者去對付。這樣的欺騙手段和那些非法融資的罪犯有什麼區別，只不過他們是有合法手續的欺騙者而已。
3樓：匿名使用者
說實話，不需要投簡歷，平安就主動跟你打**，拿優才計劃**你，那些面試的人把個別人的成功案例和工資條給你看，告訴你他們平安怎麼好！這些還不是最重要的，比較直白！
現在平安控股上海家化股份****，她們乾脆拿上海家化的名義去招人，進去了之後慢慢轉移到平安綜合金融保險，還告訴你進來試試，就是不成功也就浪費幾個月的時間，去她媽的，招個人都遮遮掩掩，做賊心虛！不是什麼好工作
4樓：商業地產顧問遼
扯淡的，基本是一個22週歲以上的人，就有適合你的計劃了！
沒有業績，1個月就死。
5樓：匿名使用者
簡單來說，招聘形式類似傳銷，推薦人有提成，所以推薦人想盡辦法拉人，至於你適不適合做保險，他們是不管的。入職後你可以走上保險**人道路，也可以轉變成下一個推薦人，繼續拉人。
6樓：迪拜小子
剛剛被騙了200塊，據說後面還要交押金500，果斷沒去了，大家千萬不要上當啦！
商業管理類求職申請怎麼寫
7樓：北京開心哈樂教育科技
在求職信中，有兩點是能引起經理人興趣的：
1.你能為公司做什麼；
2.公司要求你具備的能力。大多數人忽視了第二點，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什麼樣的能力是對公司有益的。因此在表述證明能力時，把它分成兩部分：
a、核心技能，具備職位所要求的資歷和學識；
b、擁有更為廣泛的的知識背景和更多專長，對公司有所幫助。擁有的核心技能是你能被接受的基本理由，擁有的廣泛知識和專長會使你在眾多競爭者中脫穎而出。
3． 求職信中，減少使用"我"的頻率，而強調"你"，把"我具備"轉變成"我有你需要的"，引起人事經理想與你見面的興趣是你能為企業創造的價值。因此，求職信看起來應該更像一份人事建議而不是懇求工作。
4． 在傳送簡歷之前，校對你的求職信，確定不出現拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準確、得體。因為求職信中的語法錯誤而喪失進一步接觸的機會，實在不值。
不過，應該用自己的語言表達內容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準確反映出你的能力、性格特點、你的知識面和你對工作的態度。
5． 儘可能表露出你對公司及公司所處行業的熟悉，瞭解公司的發展和業務，不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況，讓人事經理覺得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺得你不過是從**簿、廣告上才知道公司的名字和地址。
6． 讓閱讀你求職信的人事經理對你有較深入地瞭解，用自己的語言表述自己取得的成績、技能和（工作或學歷）背景，強調它們能給公司帶來新價值。表述應儘可能具體，不妨使用些專業用語，使人事經理相信你過去的業績和你能做什麼。
7． 求職信條理清楚，每一段落都應有個表述的中心。在信的第一段開宗明義，隨後安排段落，確定段落中心，並確定所有的段落都服從一個目標。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內，語句長短不一，不過避免使用句子長句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。
為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關鍵語句下面劃線、加粗、或使用**，如果在網上傳送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時間裡瞭解你要表述的大意。
我商業經濟管理專業畢業的，求職意向怎麼寫？
8樓：百度使用者
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的瞭解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯絡。
我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什麼都能做，可是你到底能做些什麼呢？
求職者的這種心態可以理解，寫少了怕侷限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至於向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
就千里馬個人簡歷網認為：最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計，網路維護類工作，這樣的描述更符合hr快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。 最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計，網路維護類工作，這樣的描述更符合hr快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。
完整原文見： http://www.
精算專業就業前景
現在學平面設計怎麼樣？這個行業前景怎麼樣？ 10
9樓：山東中公優就業
1、首先，你要清楚地認識到平面設計
10樓：貴州新華電腦學院
還可以的，目前平面設計這個專業在市場發展還是比較廣闊的，就業面也比較廣，這行業的就業前景還是不錯的，工資待遇和工作環境也都很不錯
11樓：石家莊新華電腦學院
人才需求旺盛。平面設計專業覆蓋面很大，涉及領域較為廣泛。宣傳、報刊、各類戶外廣告、電視廣告、數碼藝術等等使得靠平面藝術處理的市場迅速擴大，而與設計相關的廣告業、建築裝飾業、影視業、印刷製版業對人才的需求也十分旺盛。
12樓：雲南新華電腦學校
1.平面設計發展前景怎麼樣？重點發展行業。
隨著我國市場經濟的不斷髮展和經濟全球化程序的進步，市場機制進入精神出產領域，出產文化產品的企業大量湧現，文化工業迅猛崛起，在社會餬口和國民經濟中的地位正在迅猛上升。目前，設計服務業是我國重點發展的行業，已列入《國家發展重點計劃》。
2.平面設計發展前景怎麼樣？人才需求旺盛。
平面設計專業覆蓋面很大，涉及領域較為廣泛。宣傳、報刊、各類戶外廣告、電視廣告、數碼藝術等等使得靠平面藝術處理的市場迅速擴大，而與設計相關的廣告業、建築裝飾業、影視業、印刷製版業對人才的需求也十分旺盛。
另一方面，隨著it軟體的開發量越來越大，對於介面設計人員的需求則更為突出，這一點從各大求職**中的招聘廣告中可以看到，尤其是對於既懂程式設計又懂介面設計的複合性人更是情有獨鍾，這一點應引起廣大it人士的注意。
3.平面設計發展前景怎麼樣？崗位分佈廣闊
比如，可以從事廣告公司、企劃公司、**設計公司、出版行業、創意總監、設計總監、平面設計師、平面設計助理、美編、美工（大型超市酒店為主）、ui介面設計師、圖案設計師、商業插畫師、平面設計修圖師、網頁美工設計師等。
同時由於平面設計師是一個極具個人風格表現的創意工作，有經驗的平面設計師可以成立個人工作室接單。
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