1樓：史紹錄
她在有意招bai引你。女du人嘛，最擅長演戲，她有意zhi暴露給你，自dao己卻裝
內作無意。再看看她在你面前和你容獨處的時候她有沒有異樣的表現，比如打扮漂亮，化妝，妖媚，緊張等不一般的表現，就不難看出她想上你。而你千萬別主動，她會得了便宜賣乖的。
讓她主動，你順其自然就行。這種女人僅僅想和你貪歡，不想嫁給你的，因而不需要你負責任。可能他的丈夫長時間不能讓她滿足，她想和你偷樂罷了。
2樓：你看嘛日
千萬不要有第一次，你們會上癮，經常偷，到時間事情鬧大就不好了，悄悄的玩下可以
3樓：8心若向陽
儘量不要去挖別人的牆角，這樣是道德問題。
4樓：匿名使用者
建議有夫之婦不要去撩撥，等到真的跨越道德的底線時，會後悔的
5樓：噓嘆之歌
如果她老公是個窩囊廢，知道了也不敢去把你給砍了的話，你就浪吧！
6樓：匿名使用者
就怕你上了賊船下不來
7樓：小樣
如果他老公很愛她，我覺得還是不要了。沒有的話你可以嘗試一下。
8樓：杜159357白羊
可以的 人家有主動的意思了
9樓：千山暮雪
朋友已婚婦女不管她長的太美都不能有什麼實際行動……代價太大了！
10樓：神網
我不知道，我還在讀書，我覺得你應該好好上班，天天向上，不要想這些有的沒得
11樓：熱心網友
試探性的去做吧，不行就退回來！
12樓：年輕的純主義
坑可以挖，問題是你有把坑弄平的能力嗎?
13樓：崑崙
有可能是試探你的，說不定她會答應你岀去玩，沒人的時候你也試探一下她的反應
14樓：匿名使用者
同事！最好成朋友！這樣對你好
15樓：匿名使用者
如果想在公司發展，建議潔身自好！
16樓：匿名使用者
除非你們兩個有一腿。?
和一個已婚女同事關係很好，在公司裡我倆就是普通同事關係，休息日我倆就出去約會聊天，牽手擁抱，但是沒 50
17樓：要懂得孝順
不好，因為作為一個人是不能這麼做的，小火可以燒掉森林，好好的考慮一下，萬一你破壞了人嫁 的家庭，你覺得你良心過得去嗎？我們要做個頂天立地的男人，遠離他，沒必要這樣，懂不，你應該做出抉擇，是面向光明還是黑暗就靠你自己了，你想想有一天你的老婆也跟別人這樣你生氣不，懂了把
18樓：匿名使用者
最好不要。因為，時間已久，會「得寸進尺」的，屆時就不好了。
19樓：百度使用者
我是她老公，終於找到你了
20樓：雨田
證明你小子有魅力，玩可以，千萬別被黏上
21樓：蓋世寶
不好！她會覺得你沒膽
在公司。和同事的關係很一般怎麼辦
22樓：hzonline的家
在現實社會中，由於各人的格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。看來您的情況屬於後一種。
人依據其年齡、別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角。在與人接觸時，不同的角有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我們僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。 要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果佔為己有。
提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。 替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。 良好的人際關係往往是雙向互利的。
您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。 其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。
但須注意的是要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。 再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。
聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。
幽默是語言的調味品 ，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。
此謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化紊養，拓寬自己的視野。 最後，要抽時間和同事打成一片。
培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。 搞好人際關係是一門藝術。
所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望您能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係。
23樓：焦淘**貝
古人說得好「吾日三省吾身」，人貴在認清自己，反思自己，無論做什麼事情都要多站在別人的角度思考，和同事交往也是這樣，無論是工作中還是生活中，都要多多考慮他們的情緒，這樣工作才能做到事半功倍。
沒有人會喜歡和一個驕傲自大的人相處，所以和同事之間交往一定要謙虛，謙虛使人進步。
任何事情不要斤斤計較，要懂得包容和寬恕，小氣的人是不招人喜歡的。當同事在工作中不小心讓你有不舒適的行為，要懂得釋懷，要懂得不是左右人都是完美的。
在工作中和同事相處時做事要積極，不能偷懶，主動的做好屬於自己分內的事情。
做人不可「捧高踩低」，當同事有難事的時候不要挖苦和取笑，儘可能的幫助他，開導他，要設身處地的為他們著想。
做到絕不挑撥同事和同事之間的關係，挑撥離間是一種很低能的行為。
當同事在工作中比你優秀時，要正確對待同事做出的成績，每個人的努力都應該被認可，要真誠的祝願同事。
24樓：匿名使用者
不知道你的同事群體都是什麼年齡段的，我剛去公司時，同事們都不理我，然後我先攻下了其中一個比較有人緣和話語權的同事，找藉口相約吃飯唱k，我們公司一共就12個人，我讓他組織只要滿足4個人就可以，一次酒肉後，大家就都活躍起來了。
25樓：意俐
尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎,處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。特別是注意說話語氣,減少負面情緒,在公司傳播正能量。
寬以待人
在工作中,對同事要寬容友善,不要抓住一點糾纏不休,多一點包容,多一份理解。
主動打招呼
每天進出辦公室要主動與同事微笑、打招呼;不要當不認識默默走開,拒絕冷漠。
公平競爭
不在競爭中玩小聰明,公平、公開競爭才能使人心服口服,應憑真本領取得競爭勝利。
誠實守信
對同事交辦的事要認真辦妥,遵守誠信。如自己辦不到應誠懇講清楚。
最重要的一點，不在背後議論同事的隱私，不說別人的壞話。有些事情自己心裡知道就好，不用什麼事情都講出來
26樓：虎虎虎胖
工作上能交到朋友，固然是好事，交不到，也不用刻意去討好，順其自然吧
27樓：匿名使用者
在公司與同事的關係很一般，是件不錯的事情，要那麼好幹什麼呢，太好的關係，有時候反目成仇起來比想象中更可怕呀。
28樓：自信國人
1:同事就是一起共同工作的人員，沒必要對關係有太高的期許。
2:心態坦然，君子之交淡如水。
3:在社會上「害人之心不可有，防人之心不可無」。
29樓：爬開爬去
同事之間相處是門藝術，但根本還是要先做好自己，得相互支援互相補臺不拆臺，生活中互相多盡力所能及的幫助，時間久了自然就有了交情。
30樓：七夏
多和同事溝通，和他們聊聊，不過也不要很深入，你是來工作的，不是來交朋友的，能談的來就私下處，逃不來工作上就好好配合，私底下少接觸就可以了
31樓：下雨了雪
平時工作或閒暇休息的時候，他們聊天要多多參與，比如他們都玩王者或者吃雞，而你不玩，那你就可以試著去玩，和他們多點聊天的話題有共同興趣才會搞好關係。
32樓：匿名使用者
在公司和同事關係很一般的話你需要積極主動的向你的同事們溝通，增加聯絡。另外你要做好自己 要提升自己的能力 增強自己的自身魅力！加油！
33樓：ta胡攪蠻纏
很一般有什麼關係先，你想好就主動和別人搞好關係
34樓：倦風舞柳
提高自己的努力，讓他們將來高攀不起
35樓：可靠的慧慧
多做點小事，比如積極主動的搞衛生，適當示弱，請求別人幫點小忙
36樓：墨遙與白
多主動跟別人交流，關係都是越走越近的
37樓：愛秦小秦
做好自己，提高情商和說話處事能力，慢慢修煉，正三觀
38樓：露露吉祥格格
自己過好自己 和別人關係順其自然 問心無愧就好 無需刻意 誰求誰 管他的.
39樓：
這是正常的，自己可以多看看書，安排好自己的時間。覺得聊的來的同事可以約約運動什麼的
40樓：匿名使用者
主動的組織一些活動，讓自己融入到團隊裡面去
41樓：渴望無修
你性格決定你如何處理同事之間的來往，多接觸，多學習，多點理智少點套路，互相信任與理解。積極妥善競爭
42樓：匿名使用者
說那麼不好也不行 中有領導縮水 都議題 受氣一人
公司裡一個已婚女同事，平時和我關係很曖昧，她進公司也是我招進來的 10
43樓：du知道君
你不會想讓她傷心。那你老婆可就傷心了。你不想告訴她說明你有出軌前兆了！
假如你告訴她了。她還願意和你曖昧。說明她願意做小三了。
主要在於你是不是個負責任的男人了。你應該去問問你老婆同不同意。會不會傷心
特別討厭自己，在公司裡女同事特別霸道，平時特別橫，好幾次都想和她吵一架，但是每一次想吵架的時候
好吧，簡單的說下，首先，女同事在公司是不是領導或跟領導有什麼關係，再次你認為你們倆吵架了之後你能不能全身而退就是說會不會被迫下崗，還有女同事所屬什麼部門，你們有沒有利害關係，也就是說升職加薪，要是有，勸你別跟她一樣，小不忍則亂大謀，她所做出來的都是在給你們看，看什麼！你自己想。再說，如果我之前所說的...
如何處理好同事及領導的關係,在公司裡如何處理好個人與同事及領導之間的關係
工作的時候一定要處理好領導和同事之間的關係。首先,是要處理好與領導之間的關係。另一方面要儘可能地使部領導瞭解你。在與領導關係中,保持 中立 等距接觸,避免交往過密或親疏不一。領導之間也會發生矛盾,甚至會鬧摩擦。要在感情和態度上保持 中立 因為你對領導之間的許多情況不可能瞭解得很清楚,或者根本不知道問...
喜歡了公司裡的女同事，表白後被明確拒絕，之後就很少聯絡了，見了面也這只是打招呼而已，沒什麼交往
不是有了新的曖昧物件要表白麼？為什麼還和之前的糾纏不清？先不把你想要誰搞清楚再說吧。好馬不吃回頭草這個道理懂吧。那就尋找另一個真愛把，因為執著追下去沒什麼用 先不管她，也別拒絕，如果你還喜歡她，讓她倒追你，之前的事要以看玩笑的形式提起，看她怎麼說 首先得看你到底喜歡哪一個 不能猶豫不定 然後在你的追...