1樓：肥嘟嘟
有錢就好，想要更多的可以到我這詐騙，提供30萬元額度
我是在工廠上班的一個工資5000左右，工資是發現金的，我想辦張信用卡，但是沒有收入證明，我上班的車 10
2樓：書生之見是我
難，這情況，要在銀行裡有存款才能辦
3樓：匿名使用者
實際上是有單位的，可以找單位開證明呀。
4樓：黑龍江孫吳
辦張銀行卡就可以了，不需要什麼證明吧
5樓：6黑絲黑
有時會在超市門口＼或大學門口＼就有辦這個卡的
6樓：匿名使用者
提供一張名片就可以了
7樓：桀驁的雪域狼
你們有勞務合同吧！應該可以
8樓：三個天居
代辦掛靠別人的公司 不過要收費
去工廠上班不辦銀行卡，叫他直接發現金？是不是不打算長做的意思？或者說是沒必要辦？
9樓：夜i小炫
這問復題不知道怎麼
制給你具體答覆。這樣跟你說bai吧，du每個人的觀點不同。有的zhi人會認為。
廠dao裡要求你辦理銀行卡，你就偏不辦理，要求發現金，那麼就證明你不想做多久。也有的人想法是這樣的，可能這個人不想要銀行卡，那麼要求工資卡發成現金，這個並沒什麼，反正也是發那麼多錢。既然員工要現金。
那麼廠裡也是什麼會通融的，所以說，這個問題，沒辦法給你準確答覆。
10樓：扳轉世界
辦一個廠方方便，只要廠方同意，不辦也行。想辦再辦。如果統一辦，最好給別人也方便，自己也可以，是吧？
本人在工廠上班從2023年到2023年，共九年零月，因勞動合同期到，公司不與本人續簽合同，這
你可以參考 勞動合同法 是2008年實行的，但之前有 勞動法 對經濟補償做了明確規定，第二十八條 用人單位依據本法第二十四條 第二十六條 第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。中華人民共和國勞動法 第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二十六條 有下列...
工資是打在卡上，獎金可以發現金嗎
企業在發放員工工資時，工資可以直接打到員工工資卡上，如果是獎金，則可以打到卡上或者直接發放現金。獎金主要是指作為一種工資形式，其作用是對與生產或工作直接相關的超額勞動給予報酬。獎金是對勞動者在創造超過正常勞動定額以外的社會所需要的勞動成果時，所給予的物質補償。任職受僱的單位對職工發放與任職受僱有關的...
本人在上海工廠上班17年底受的工傷鑑定為十級
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程式，按各地的規定執行。在停工留薪...