1樓：青島高峰律師
你可以提前一個月書面通知，合法解除。不過我認為你也可以隨時走人，如果沒有簽訂勞動合同的話。
我在首腦髮廊上班，一個月工資2000元，我上班經常遲到，管理員說我在是遲到就扣雙倍，遲到1分鐘2元
2樓：得意郎
你髮廊的規定是怎麼處罰呢？
處罰的依據如果是相同的那就是按章處理！
3樓：匿名使用者
肯定不對，這個要看髮廊有沒有出行政管理的規定。如果這樣算，加班是不是算雙倍工資。2000元的工資已經很低，再扣就直接喝西北風
4樓：拂曉
他這樣不對
但是你經常遲到也不對
5樓：啄啄花
給別人打工就要聽別人的。為甚麼偏要吃到呢，不會不遲到？
6樓：匿名使用者
沒有規律不成方圓 你還算不錯 我在外企一個月累計遲到三次馬上辭退！！
我在一傢俬人髮廊，老闆要扣我遲到和曠工的工資合理嗎 100
7樓：匿名使用者
工資方面的糾紛申請當地勞動仲裁或勞動行政機關介入解決。
8樓：匿名使用者
不管私人還是集體最記侮的就是遲到早退無故曠工，人家扣你的工資不只是扣工資，主要還是敦促你以後要有時間觀念和上進心。
9樓：匿名使用者
不合理，可以去勞動局告他
10樓：匿名使用者
畢竟是私人的 剛進去的時候老闆肯定有跟你講哪些要注意的 如果沒有說到吃到這一點的話 就有理由反駁他
11樓：書劍隨風
合理，這是一種管理方式
12樓：小西湖
難道不該扣。讓你把工作當作逛超市喲，想來就來
本來說好了今天一起吃飯，可是他放我鴿子了，我打電話給他他說忘了，說他現在在跟朋友們吃飯，改天沒
兩種，一最bai簡單，就du是他真的忘了，然後剛好有zhi人約他吃飯，他就答dao 應了內，事後你打 去他才想起來 容不過看你所說，根據他的說話的態度，這種可能性略低。第二就是在你約他之後，有人約他了，而且約他的是個妹子，或者是去那飯局裡面有個妹子，或好多個漂亮的妹子 包括他喜歡的也在 不然就是後面...
元元多睡了一分鐘，結果卻遲到了20分鐘，我想對元元說 「元元，」
以後不能在遲到了，不要小看1分鐘，它可以讓你遲到20分鐘。求採納。不要看一分鐘很小，最後反而遲到了20分鐘 元元，愛因斯坦想找你談談。圓圓多睡了一分鐘結果遲到了20分鐘我想對元元說什麼 以後不能在遲到了，不要小看1分鐘，它可以讓你遲到20分鐘。求採納。文中元元因為多睡了一分鐘,結果遲到了二十分鐘。小...
我在一家髮廊上班。每個月工資都有7千左右。下個月1號開始跟別的店合作開始裝修兩個月我就不想做了
我覺得題主現在遇到的問題是每個剛入社會一兩年的年輕人所以遇到的問題，財富沒有太多積累，又負債累累，關鍵生活的壓力一點都沒有減輕過。相對來說題主算是比較好的了，起碼有一份屬於自己的小事業，只是有經營好與不好的困擾。萬事開頭難，相信好好經營的話，生意會好起來的。所以現在的關鍵點就是怎麼把自己的小事業經營...