1樓：純白之黑丶
這種行為說不上違法，但確是不規範的，存在著偷稅漏稅的可能。
公司使用私人賬戶進行工資的發放，是無法直接證緩激明公司與員工的勞動關係，如果出現了問題，面臨法律責任，財務人員是逃脫不了干係的。
這種行為對公司，財務人員，以及員工都是一種不負責任掘哪陵的行徑。
2樓：王一一
這種行為不算違法，但是埋州磨不規範。
最好用單位賬戶發工資，用私人賬戶無論是對公司還是對員工都存在很大風險。其中可能涉及偷彎鬥稅漏稅問題，
同時用私人賬戶轉賬發工資，是不能直接證明勞動關係的，對員工也是一種損害。
如果其中賬戶出現問題，財務是要負全責的。
3樓：匿名使用者
正規的來說，公司給員工發工資，肯定是要走公司的基本賬戶，要不就是提現，以發現的形式支付職工工資。
4樓：匿名使用者
現在很多企業為了方便發工資,都這樣啊,財務不負什麼責任吧,你可以找他們要工資條
5樓：東方泓飛
這個不正規哦，財務有違法相關法規的責任，應該是由銀行基本戶發工資，銀行代發，或者自己發，開支票提兆大巨集現發工資也族冊可以，仿帆但不能走私人賬戶，這是不對的，
6樓：沙漏
偷逃稅咯，如企業所得戚旦配稅、個人所得稅之類遲穗
基本沒啥問題，就是查出來啦，也是法人代表負法律責高指任
7樓：秋風
是不合法的，可抄能涉及偷襲稅漏稅問題，可以去bai稅務機關舉報。灶祥
du公司老闆用私人zhi賬戶轉賬發工資，是不能直接證明dao勞動關係的。證明勞芹姿動關係的證據例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、嫌辯絕同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有名字和公章或老闆簽字的的書面材料等。
從公司基本戶轉賬（註明是備用金）到出納個人帳戶，再從出納個人帳戶發工資給員工怎麼記賬？
8樓：他說你妖言惑眾
如果你是委託銀行代發工資的，一般都有轉賬記錄的，只需要在發工資時，要求員工在自己的工資條上簽字確認即可。
1、一般現在公司發放工資，都是委託銀行代發的，這樣即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要給代發工資的銀行一定的手續費即可；
2、在發放工資時，一般要給員工看看這個月發放工資的工資條，要求員工對工資條簽字確認，或者員工對工資條有異議的，用人單位應當作出解釋和說明。
9樓：嘴角di微笑
1、第一步的會計分
錄如下：
借：其他應收款-***
貸：銀行存款
2、第二步的會計分錄如下：
（1）從出納個人賬戶提取現金：
借：庫存現金
貸：其他應收款-***
（2）以現金髮工資給員工：
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
10樓：當我遇上你
根據《中華人民共和國現金管理暫行條例>>第二十一條規定：開戶單位有下列情形之一的，開戶銀行應當依照中國人民銀行的規定，予以警告或者罰款；情節嚴重的，可在一定期限內停止對該單位的貸款或者停止對該單位的現金支付；第（九）點：將單位的現金收入按個人儲蓄方式存入銀行的；
從賬務處理經驗來說，可按以下步驟操作（建議以後公司款項不可轉入個人賬戶，不要再發生此類事件，不然稅務查賬時就難說了；）：
1）.從公司基本戶轉賬（註明是備用金）到出納個人帳戶；已註明備用金（或個人借款），讓出納在領款單或出具的借條上籤章做為原始憑證；
借：其他應收款-***
貸：銀行存款
2）.出納個人帳戶發工資給員工的；可以這樣操作，先再開具一張收款單，以現金收款方式收取備用金；再以現金支付員工工資就可以了；出納個人賬戶的銀行支付憑證不要入賬；
借：庫存現金
貸：其他應收款-***
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
老闆用自己的賬號給員工發工資，會計分錄應該如何做？
11樓：金劍走偏鋒
老闆用自己卡給員工發工資，視同現金處理就行啦。
12樓：匿名使用者
那就要看你是做外賬還是內賬了，如果是自己做內賬，就借應付工資，貸現金或銀行存款
13樓：金蔚逮忻歡
收到老闆的錢時，由出納開具一收款收據，會計依此收款收據做帳，分內錄為借：銀行存款
貸：其他應
容付款--老闆
發放工資時
借：應付職工薪酬--工資
貸：其他應收款--社保個人部分
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
公司歸還老闆錢時
借：其他應付款--老闆
貸：銀行存款/庫存現金
公司把錢先轉到我（財務）的私人卡上，然後叫我再轉賬給老闆，我會不會要承擔什麼風險？
14樓：陳說教育
關鍵在於公司的款轉入你的私人卡，備註是貨款還是往來款。還是其它用途。若是往來款基本上沒啥問題。
往來款可以理解為借款和還款行為。往來款基本上沒啥貓膩行為，也是很多公司採取合理避稅的通用做法。
避稅雖然沒有違反現有法律法規，但其危害性卻不能忽視。
1，避稅行為直接導致了國家稅收收入的減少。
2，侵犯了稅收法律法規的立法意圖，使其公正性、嚴肅性受到影響。
3，避稅行為的出現對於社會公德及道德造成不良侵害，使誠信納稅受到威脅，造成守法經營在市場競爭上處於不利地位。
15樓：神龍合作社
看模式是私人貸款吧。要是私人貸款的話，個人覺得還是不參與的好。當然這個還是看你的想法，但是幫人要有底線。
16樓：利森達
你好，關鍵在於公司的款轉入你的私人卡，備註是貨款？往來款？還是其它用途。
若是往來款基本上沒啥問題。往來款可以理解為借款和還款行為。往來款基本上沒啥貓膩行為，也是很多公司採取合理避稅的通用做法。
17樓：走向未來
公司把錢先轉到我（財務）的私人卡上，有兩種情況：
公司給個人匯款，公戶必須是基本帳戶，只可用以勞務費、工資等現金性質款項的形式辦理，一次最多不能超過五萬人民幣（其它自由貨幣不行，因為目前中國還是外匯管制國家），超過了要向銀行提供相應的完稅證明。
如果不是工資或勞務費，就是違法的。數額不大的話，也是偷逃稅金，如果數額巨大就是犯罪行為。所以，做財務工作一定要保護好自己。
18樓：
最好不要 誰知道走的是什麼錢
公司銀行賬戶直接打款到私人賬戶怎麼做賬？
19樓：金果
公司打款給個人，做賬方法是：
借：其他應收款
貸：銀行存款
國家嚴禁**私存，只有下列款項可轉入：
工資、獎金、勞務收入、個人債權產權轉讓、****個人保證金、保險理賠保費退還等其他個人合法 款項。
金額超過五萬的，還要向銀行提供相關證明，如獎勵證明、勞務合同、****公司證明、轉讓協議、保險公司證明等其他證明材料.
其實從單位賬戶出具現金支票取現後存入個人賬戶也行，但辦理時同樣要符合上述規定，提供相應證明。一般而言是會計分錄：
借：應付賬款
貸：銀行存款
具體細節要根據單位的會計所設科目情況來看。
20樓：蔗糖澱粉葡萄糖
公司帳戶轉到個人帳戶上必備條件：小額、次數不要多、備註可以是：備用金、工資、福利等。
公司打款給個人，做賬方法是：
借：其他應收款
貸：銀行存款
國家嚴禁**私存，只有下列款項可轉入：
工資、獎金、勞務收入、個人債權產權轉讓、****個人保證金、保險理賠保費退還等其他個人合法 款項。金額超過五萬的，還要向銀行提供相關證明，如獎勵證明、勞務合同、****公司證明、轉讓協議、保險公司證明等其他證明材料.
其實從單位賬戶出具現金支票取現後存入個人賬戶也行，但辦理時同樣要符合上述規定，提供相應證明。一般而言是會計分錄：
借:應付賬款
貸:銀行存款
具體細節要根據單位的會計所設科目情況來看。
21樓：康波財經
對公賬戶的錢怎麼轉到私人賬戶？
22樓：匿名使用者
先掛個人往來款
借：其他應收款-私人名字
貸：銀行存款**行
由報銷人寫明報銷費用的單據
借：銷售費用-差旅費
貸：其他應收款-私人名字
23樓：河南會計
公司的錢直接轉入到個人的賬戶，要看用途是什麼了？
如果是轉入到老闆的個人賬戶，那麼一般走其他應收款。
24樓：匿名使用者
不能從公司賬戶打給私人的，一查就出問題。最好是取出來再用私人的卡轉的。你可以以跟你老闆解釋一下，如果查到了會很麻煩的。
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