1樓：深圳市韋博企業管理顧問****
1.完全沒有勞動合同；
2.機構作為勞動**者不符合回
國家法律要求；答
3.勞動合同不充足；
4.合同條款的影印件不提供給職工；
5.員工被要求空白紙上簽名，寫辭職信等；
6.缺乏清晰明瞭的書面僱傭條款，條款要與當地法律一致，並且要有員工本人的簽字確認；
7.僱傭條款鑑定後，工廠附加另外的條款；
8.試用期超過法律規定的時間；
9.轉包商不符合勞動規定；
10.員工被辭退或二次僱傭以避免支付同筆貨款或者長期工福利；
11.員工一慣以臨時合同被僱傭；
12.**員工未能享受法律規定的的社會安全權利；
13.在自己國家或者東道主國家職工不合理給付**費用；
14.**要求職工支付超過相關法律規定限制的費用；
15.員工在一國工作沒有收到僱傭合同和/或者有額外合同條款；
16.合同不明確或者不是最新的。
常見sears驗廠僱傭違規項有那些？
2樓：深圳市韋博企業管理顧問****
1.完全du
沒有勞動
合zhi同；
2.機構作為勞動**dao者不符合國回家法律要求；
3.勞動合同答不充足；
4.合同條款的影印件不提供給職工；
5.員工被要求空白紙上簽名，寫辭職信等；
6.缺乏清晰明瞭的書面僱傭條款，條款要與當地法律一致，並且要有員工本人的簽字確認；
7.僱傭條款鑑定後，工廠附加另外的條款；
8.試用期超過法律規定的時間；
9.轉包商不符合勞動規定；
10.員工被辭退或二次僱傭以避免支付同筆貨款或者長期工福利；
11.員工一慣以臨時合同被僱傭；
12.**員工未能享受法律規定的的社會安全權利；
13.在自己國家或者東道主國家職工不合理給付**費用；
14.**要求職工支付超過相關法律規定限制的費用；
15.員工在一國工作沒有收到僱傭合同和/或者有額外合同條款；
16.合同不明確或者不是最新的。
常見costco驗廠僱傭違規項有那些？
3樓：深圳市韋博企業管理顧問****
1.完全沒有勞動合同；
2.機構作為勞動**者不符合國家法律回要求；
3.勞動合同不充足；答
4.合同條款的影印件不提供給職工；
5.員工被要求空白紙上簽名，寫辭職信等；
6.缺乏清晰明瞭的書面僱傭條款，條款要與當地法律一致，並且要有員工本人的簽字確認；
7.僱傭條款鑑定後，工廠附加另外的條款；
8.試用期超過法律規定的時間；
9.轉包商不符合勞動規定；
10.員工被辭退或二次僱傭以避免支付同筆貨款或者長期工福利；
11.員工一慣以臨時合同被僱傭；
12.**員工未能享受法律規定的的社會安全權利；
13.在自己國家或者東道主國家職工不合理給付**費用；
14.**要求職工支付超過相關法律規定限制的費用；
15.員工在一國工作沒有收到僱傭合同和/或者有額外合同條款；
16.合同不明確或者不是最新的。
常見迪士尼驗廠僱傭違規項有那些？
4樓：深圳市韋博企業管理顧問****
1.完全沒有勞動合同；
2.機構作為勞動**者不符合國家法律要求；
3.勞動合同不充足；
4.合同條款的影印件不提供給職工；
5.員工被要求空白紙上簽名，寫辭職信等；
6.缺乏清晰明瞭的書面僱傭條款，條款要與當地法律一致，並且要有員工本人的簽字確認；
7.僱傭條款鑑定後，工廠附加另外的條款；
8.試用期超過法律規定的時間；
9.轉包商不符合勞動規定；
10.員工被辭退或二次僱傭以避免支付同筆貨款或者長期工福利；
11.員工一慣以臨時合同被僱傭；
12.**員工未能享受法律規定的的社會安全權利；
13.在自己國家或者東道主國家職工不合理給付**費用；
14.**要求職工支付超過相關法律規定限制的費用；
15.員工在一國工作沒有收到僱傭合同和/或者有額外合同條款；
16.合同不明確或者不是最新的。
那些是常見的沃爾瑪驗廠消防違規項？
5樓：深圳市韋博企業管理顧問****
常見的消防
bai違規項：
1.安全出口上du鎖或者沒有消zhi防通道；dao
2.消防出口不足；
3.沒有安全出口標版識；
4.消防通權道的門不明顯和/或在維護；
5.沒有消防集合點；
6.通道堵塞或者出口不能使用；
7.現場沒有消防設施；
8.消防裝置不易接近，不充足，無法使用的錯誤型別或者使用上沒有培訓；
9.滅火器過期；
10.滅火器安裝高度不正確；
11.沒有火災報警器；
12.火災報警器沒有被標識；
13.沒有疏散程式、消防演習和消防訓練；
14.沒有消防演習記錄；
15.消防演習記錄不完整；
16.沒有或者沒有足夠的應急燈照明；
17.未能遵守電氣安全檢查的要求；
18.電線不能充分包裹或固定；
19.沒有或不充分的程式來維護裝置來防止**。
沃爾瑪驗廠關於勞資方面的常見違規項有那些？
6樓：深圳市韋博企業管理顧問****
關於勞資方面的常見違規項：
1.完全沒有勞動合同；
2.機構作為勞動**者不符合國家法律要求；
3.勞動合同不充足；
4.合同條款的影印件不提供給職工；
5.員工被要求空白紙上簽名，寫辭職信等；
6.缺乏清晰明瞭的書面僱傭條款，條款要與當地法律一致，並且要有員工本人的簽字確認；
7.僱傭條款鑑定後，工廠附加另外的條款；
8.試用期超過法律規定的時間；
9.轉包商不符合勞動規定；
10.員工被辭退或二次僱傭以避免支付同筆貨款或者長期工福利；
11.員工一慣以臨時合同被僱傭；
12.**員工未能享受法律規定的的社會安全權利；
13.在自己國家或者東道主國家職工不合理給付**費用；
14.**要求職工支付超過相關法律規定限制的費用；
15.員工在一國工作沒有收到僱傭合同和/或者有額外合同條款；
16.合同不明確或者不是最新的。
沃爾瑪驗廠歧視違規項有那些？
沃爾瑪驗廠那些是環保違規項？
7樓：深圳市韋博企業管理顧問****
沃爾瑪驗廠常見環保違規項主要有以下十點：
1.工廠沒有定期更新相關證件；
2.工廠沒有相關商業活動的檔案；
3.工廠不能理解持有許可證和執照的重要性；
4.工廠法律規定開展指定業務所需的環境許可證和執照都不能使用且有效期已過；
5.工廠負責環境評估的人員不具備相關資質；
6.工廠沒有提出有關周圍社群環境問題的申訴機制；
7.工廠沒有預先明確跟合適的負責人開展環境保護評估的時間間隔；
8.工廠未能清楚地理解如何影響周圍社群、工人和資源；
9.工廠的新安裝裝置或新流程沒有立即結合到環境影響評估中；
10.工廠在決定其商業活動造成的環境後果及影響時未考慮在工廠執行的所有流程。
沃爾瑪fcca驗廠常見違規項有哪些？
8樓：深圳市韋博企業管理顧問****
1.生產區、包裝區、質檢區及倉庫的光照強度不夠，具體光照強度要求參考沃爾瑪fcca驗廠光照要求。
2.包裝區域和金屬存放區擺放雜亂，不整潔；
3.沒有對燈箱進行校準；
4.沒有質檢人員的相關培訓記錄；
5.包裝區域的物料直接對方在地面上，沒有安裝要求放在棧板上；
6.原材料的物料資訊卡上沒有批次；
7.原材料沒有按照先進先出的原則發貨；
8.質量手冊沒有發到每個車間。
沃爾瑪驗廠在消防方面有什麼要求，沃爾瑪驗廠對消防安全有哪些要求？
1 必須取得廠房的消防驗收合格報告 2 一樓若是捲簾門或者推拉門，需要在大門上開小門，並且門朝外開，門上必須塗防火熒光油漆，並要保留的測試合格報告 或者，如果工廠條件允許的話，直接把門拆掉也可以 必須此門不是用作樓道防煙門情況下 3 二樓以上不接受捲簾門或推拉門 任何改裝都不行 4 二樓以上的安全出...
什麼是沃爾瑪驗廠，請告訴沃爾瑪驗廠三項主要是指哪些？
沃爾瑪驗廠是指沃爾瑪按照一套嚴格的 商標準系統對工廠進行稽核或評估。目前沃爾瑪針對所有 商的標準稽核主要包括社會責任 es 品質 fcca 反恐 scs 三個方面，通過沃爾瑪驗廠是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件，其中社會責任 es 稽核是沃爾瑪驗廠最核心部分。沃爾瑪驗廠稽核流程包括5個部分 沃爾...
迪士尼驗廠歧視違規項有那些，Costco驗廠歧視違規項有那些？
迪士尼驗廠常見環bai保違規項主要有以下du十點 zhi1.工廠沒有定期更dao新相關專證件 2.工廠沒有相關商業活動的檔案 屬 3.工廠不能理解持有許可證和執照的重要性 4.工廠法律規定開展指定業務所需的環境許可證和執照都不能使用且有效期已過 5.工廠負責環境評估的人員不具備相關資質 6.工廠沒有...