1樓：深圳市韋博企業管理顧問****
在稽核當天完成稽核後稽核員會開具一份紙質檔的稽核報告留給工廠，而此報告亦是作為最終報告的一份原始樣本。常規情況下稽核機構會在七個工作日內將正式的稽核報告發給繳費方，其報告上會體現此次稽核的情況。
迪士尼驗廠的具體申請和稽核流程是？
2樓：深圳市韋博企業管理顧問****
具體流程如下：
第一步：確認好**商客戶的下單合作意向，並告知客戶可以接受迪士尼的稽核；
第二步：向有資質的第三方稽核機構申請迪士尼稽核並確認合適的稽核時間；
第三步：提前做好稽核前的完善整改工作，如不懂可諮詢相關輔導公司進行諮詢輔導；
第四步：當天做好陪審工作，在陪審過程做好預防和溝通稽核中出現的問題：
第五步：將稽核報告發給**商客戶讓其幫助遞交給迪士尼取授權；
第六步：迪士尼授權書下來，工廠正式開始生產迪士尼訂單。
迪士尼驗廠稽核員是如何稽核工廠的？
3樓：深圳市韋博企業管理顧問****
迪士尼驗廠
稽核員執行稽核的流程如下：
1、召開首次會議：稽核員召集工廠管理層及驗廠負責人召開會議，就此次稽核的流程和注意事項作一個初步的介紹，列舉出此次稽核工廠需要提供的檔案資料清單。
2、收集證據：稽核員收集關於被稽核工廠社會績效的證據，途徑包括：（1）檢查工廠證件及檔案資料；（2）走訪現場，包括消防、生產健康安全、宿舍及食堂等方面（3）與管理層、工人代表及員工進行談話。
最常出現的缺乏情況包括：a.缺乏向管理層提供社會責任方面的定期培訓；b.
缺乏書面程式和社會管理體系；c.缺乏向工人提供職業健康與安全、關於其權利和義務、申訴機制等方面的定期培訓；d.缺乏生產所需的基本設施；e 缺乏處理投訴的申訴機制；f.
缺乏用以改善工作條件的財政資源。
3、迪士尼驗廠評估社會績效：稽核員通過觀察評估迪士尼驗廠不同執行領域，以便得到關於被稽核工廠的迪士尼社會績效執行狀況。
4、現場稽核報告：稽核員向被稽核工廠提供包括「表現良好」及「有待改善」內容的稽核報告，稽核報告的每個專案得分是依據現場勘察以及蒐集到的相關證據整合而成的。
5、召開總結會議：稽核員就此次稽核作一個最終總結，指出工廠目前仍然存在的問題點，稽核員指出必須作出整改的問題點。被稽核工廠提出最終改善計劃後應立即進行根本原因分析，被稽核工廠也可要求稽核員對部分結論進行闡述或提出意見。
被稽核工廠可在60個工作日內向迪士尼平臺提交改善計劃，稽核員可提供改善計劃模板副本，並根據調查報告執行計劃。
迪士尼驗廠的具體稽核清單內容是？
4樓：深圳市韋博企業管理顧問****
迪士尼驗廠的稽核清單如下：
1.員工手冊/指南；
2.未成年工入廠和定期體檢記錄；
3.工人自願加班申明或協議（如適用）；
4.發現僱傭童工後的補救措施的程式；
5.保護未成年工和女性工人的公司政策和程式；
6.離職程式包括辭職通知時間和解僱和相關記錄；
7.招聘程式；
8.福利待遇規定（津貼、有薪假期如年假或婚產假等）；
9.救傷和**程式；
10.工人保險計劃證據（社會保險及補充商業保險）；
11.禁止招聘童工政策；
12.最近12個月的正常和加班工作時間記錄以及過去12個月考勤記錄；
13.過去 12 個月工資表和工資條 ,附有全部扣減和收入專案；
14.禁止使用強迫/債役/監獄勞工政策；
15.合作的職業學校相關記錄 （如適用）；
16.花名冊包括詳細人力資源如各部門的直接、非直接、派遣和臨時工人的數目；
17.與勞務派遣公司的合同 （如適用）；
18.勞動合同（所有員工）/集體協議（如適用）；
19.有關紀律的廠紀，廠規 ，流程和程式；
20.未成年工名單/未成年工使用登記證 （當地勞動局備案）；
21.人事檔案包括員工入廠登記 ,身份證影印件，近照，相關年齡證明檔案和勞動合同影印件發放記錄；
22.請假單；23.未成年工崗位班次安排規定；
24.考勤記錄管理程式；
25.生產記錄包括每日記錄和計件生產表；
26.學徒政策（包括不僱用學徒 ）；
27.薪酬政策規定底薪和加班費的計算和扣減方法；
28.控制工作時間的記錄 /綜合計時批文（如適用）；
29.發現僱傭童工後的補救措施的記錄或**；
30.食堂/宿舍規章制度；
31.加班申請及安排 （如適用）；
32.工資發放的銀行轉帳及清單（如有）；
33.監測勞工、環境健康與安全法規的程式；
34.工人會議記錄/工會和管理層會議記錄；
35.招聘前的身體檢查要求；
36.健康安全程式（如上鎖標誌、密閉空間、熱力工作等）；
37.工廠識別的勞工/環境健康與安全風險清單和風險評估記錄；
38.危險能量控制程式，電氣安全、密閉空間進入和墜落保護等；
39.匿名申訴程式以防止遭受報復；
40.禁止歧視的政策；
41.工作時間政策包括正常和加班工作、班次、進出、休息、休假和輪班調休；
42.工人請假政策；
43.身份證驗證/確認程式；
44.工人投訴的處理政策/程式/投訴的處理記錄，包括工人或工會會議記錄（如有）；
45.不符合項跟蹤、關閉、現況和管理評審記錄；
46.與工作有關的損傷及疾病記錄（如記錄本或**日誌）；
47.應急預案計劃及演習報告；
48.用電系統安全檢查報告；
49.保障自由結社/工會的政策；
50.與工人定期溝通和反饋的證據；
51.計件工資計算程式 （如適用）；
52.紀律執行記錄和相關調查與實施的行動；
53.防雷系統檢測報告。
54.不同工作所需的個人防護裝備清單；
55.電梯和起重裝置的登記證和年檢合格證（如有）；
56.消防/疏散演習計劃和記錄；
57.鍋爐和壓力容器操作工上崗證（如適用）；
58.招工廣告和工作描述；
59.操作電梯與叉車、電工和電焊工等的特種作業人員證書；
60.工廠平面圖；
61.於裝置購買或安裝時的安全檢討和評價記錄（機器安全風險評估）；
62.鍋爐和壓力容器使用登記證和年檢合格證（如有）；
63.個人防護裝備的使用方案和程式（呼吸保護、聽力保護）；
64.化學洩漏應急疏散記錄 （如適用）；
65.消防年度檢查報告 （如有）；
66.員工代表選舉記錄 /工會章程；
67.在宿舍進行的疏散演習記錄；
68.工作危害因素分析報告；
69.事故/職業病調查記錄，包括意外主要原因及糾正措施和跟進報告；
70.廠房消防合格證；
71.洗眼器測試記錄；
72.消防程式、消防系統、火災撲滅和報警系統的保養和測試記錄；
73.事故/意外分析；
74.事故/意外調查和報告程式；
75.職業危害因素檢測報告；
76.急救人員資格證書；
77.在廠醫護人員資格證書 （如有）；
78.人體工學/體力要求評估程式；
79.救傷和**程式；
80.檢測和校準實驗室能力的通用要求證書；
81.宿舍設施如通風、廁所、火警探測與撲滅裝置、照明裝置等檢查、測試和維修記錄；
82.環保許可證及環境評價報告；
83.工人職業健康體檢紀錄，包括醫療監視測試（例：血液測試及聽力測驗）；
84.工人就有害的體力要求工作和重複性作業的人體工學風險評估記錄或人工處理風險評估記錄；
85.廠內機動車車輛管理程式；
86.食堂設施的衛生許可證及衛生檢查記錄；
87.機器的預防性維修和機器保護措施檢查記錄；
88.食堂清潔、消毒和病蟲害防治的程式和記錄；
89.食堂員工健康檢查記錄/證書；
90.飲用水（工廠和宿舍）質量檢測報告（如有）。
迪士尼驗廠關於現場稽核的要求？
迪士尼驗廠是關於那個方面的稽核？
5樓：深圳市韋博企業管理顧問****
迪士尼驗廠其實就是客戶類的社會責任稽核。
迪士尼驗廠稽核中需要注意的細節?
6樓：深圳市韋博企業管理顧問****
驗廠中需注意一下細節：
1.工廠應當對全體員工進行迪士尼驗廠的培訓；
2.如果驗廠順利通過，應當給予稽核中抽取到員工訪談的員工一定獎勵；
3.工廠的化學品一定要簡歷賬目明細表，記錄化學品的出入庫明細；
4.工廠應當和當地醫院簽訂醫療廢品**合同，並且建立醫療廢品**記錄；
5.急救箱裡上裡的藥品應當和清單上面的一致，並且建立藥品賬目，記錄藥品出入明細。
工廠如何申請迪士尼驗廠，如何申請迪士尼驗廠
disney的稽核與申請有以下情況 1.工廠自己向稽核公司申請驗廠 前提是得到disney認可 審核心的具體時間會通知容工廠 2.客戶直接委託第三方稽核公司來稽核 以前稽核公司會給工廠3個月內不定時驗廠範圍 如今政策變化，當稽核公司接到disney委託之後會通知工廠需進行disney稽核，但是不會給...
迪士尼驗廠需要注意什麼迪士尼驗廠稽核中需要注意的細節
迪士尼驗廠注意事項有具體如下 1 宿舍條件不達標，宿舍居住人數過多 2 對工人進行搜身 體罰等侵害工人人身權益的行為 3 工廠的環境保護不達標 4 工廠的通風設施不足，空氣流通存在問題 5 消防栓和滅火器的數量分佈不均 6 拖欠員工工資 7 工廠沒有對員工進行消防培訓 8 化學品的儲存不達標 9 沒...
工廠如何進行沃爾瑪驗廠自我評估，工廠如何進行WRAP驗廠自我評估？
沃爾瑪驗廠稽核員執行稽核的流程如下 1 召開首次會議 稽核員召集工廠管理層及驗廠負責人召開會議，就此次稽核的流程和注意事項作一個初步的介紹，列舉出此次稽核工廠需要提供的檔案資料清單。2 收集證據 稽核員收集關於被稽核工廠社會績效的證據，途徑包括 1 檢查工廠證件及檔案資料 2 走訪現場，包括消防 生...