1樓：匿名使用者
只要是不計劃要工資，去不去都不會有人理你的
2樓：《惜月
不管你拿不拿錢！最好是說一聲！可以隨便找個藉口！辦事還是有點責任感和原則的好！
3樓：同記德
不管人家說不說，你都應該告訴一聲。
4樓：行走在冷風中
直接不去了也沒關係 還是有必要去打聲招呼的 至少讓別人知道你不來上班了
5樓：手機使用者
要省錢不要一塊打一聲招呼。人家說你人有禮貌。
6樓：超級陽光下的
可以，但最好還是打一聲招呼比較好
7樓：胖熊乖
應該有正常的離職流程
8樓：慕斯景
反正走了以後就不會再見了，沒什麼關係的
9樓：**作曲愛好
說實在的 不用去了，也不會被誰說，這樣的事情正常著呢
10樓：坡甄
這樣大有人在！沒事的！一般人習慣不了這工作的！
11樓：匿名使用者
首先對你的行為譴責！你去不去都在你，因為你任性！
12樓：羊羊得億
不去就是離職，可以的
13樓：深淺
說聲最好，我朋友上了兩天班都能拿錢，看老闆
14樓：sky丶落木
如果這樣的話，當然可以
我在一個廠上了四天班，現在不想做了，有工資收嗎？
15樓：匿名使用者
我認為，只要您為單位提供了勞動，就有權利獲得相應的勞動報酬。因而，您上了四天班，是有工資的。
如果拖欠或扣發工資，您可以向當地的區縣級勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
16樓：匿名使用者
我上了8天班給了1500多。
我以為試用期辭職要提前3天，誰知道當天就可以走了，工資的話沒有當天給，跟其它員工一起月底統一發。
17樓：匿名使用者
工廠開除你就有工資。你自離沒有錢啊。臨時工幹滿6天就給錢。日結工，一天一給錢
18樓：匿名使用者
一般來說，上班都有試用期，一般都是7天，這期間不論誰的原因，只要離職，都是沒有工資的，體力勞動者看當時入職怎麼約定的，可能情況不同！
19樓：氣瓶
估計應該沒有！如果你的工作是日資到有可能！你籤合同了嗎？
可以看看合同！違反合同是要賠償的！更別說要工資了！
若沒簽，你就問問單位是否有？看看單位的規章制度！祝你好運！
20樓：行醉戮默
正規廠來說是沒有的 除非廠長是你親戚
如果在一個地方上班，很壓抑，不開心還應該繼續做下去嗎？
21樓：倩兒
應該繼續做下去。
任何一家公司都有自己的各種各樣的問題，不論是bat還是一家剛剛初創的企業，只要你在為別人打工，那麼你就一定會遇到各種各樣的問題。但實際上，如果你成為一家公司老闆，自己的壓力和問題會變得更大。
因此遇到問題的時候，你一定要迎難而上，想辦法去解決這些問題，而不僅僅是逃避。無論你逃避到**，你總會遇到不開心的事情。如果你自己不能解決問題，化解自己鬱悶的心情的話，那麼你到任何一家公司依然是沒有用的。
22樓：萌萌的cad啊
如果你不開心的話，做什麼都是在浪費時間，沒有激情，就沒有效果，你這樣對誰都是在浪費時間，那還不如去找一個自己喜歡的，好好地做好一件工作。
23樓：把邪備
上班是為了更好的活著，實現自己的價值。如果可以解決的話，可以留下；如果不能解決，就換個工作吧！你上班本就不快樂，後面就更不會快樂了。
要相信自己，後面還會有更好的等著自己。放心大膽的追求自己心中所想吧，活成自己想要的樣子。
24樓：小珺
我也有這用情況，內心是崩潰的，但是想著在這可以學到很多東西，又堅持一下結果又崩潰了，昨天去離職，然後公司不同意，說了一大堆好話，心又軟了。今天又覺得待不下去了，不知道咋辦。（我同桌說 年輕就要瘋狂）??
25樓：走在冷風中
可能那份工作不適合你，上班本來就該開開心心的，如果覺得壓抑，那就考慮換一份工作吧。要不時間長都得抑鬱症了。希望能夠幫到你，望採納，謝謝！
26樓：好玩呀麼
看你做的什麼工作，需要根據自己情況而定，不過心情不高興，壓抑，工作效率也不高，建議你換個地方工作或者換個工作
27樓：月邊月
那要看你為什麼而壓抑了
，找到原因，看是否可以克服，如果不可以再做決定是否離開。
產生壓抑的原因我這裡總結幾點：
1、公司工作的氛圍不好，跟自己的性格不符，導致自己不能融入公司這個大家庭，不能和同事很好的相處。
2、自己被孤立了，工作當中不管是同事還是領導對你都是不聞不問3、工作任務十分成巨大，你的領導整個給你佈置了你完成不了的任務。
這是我自己的感悟，當然還有很多的其他因素，不管怎麼樣，工作的地方就要當成自己的加一樣，同事當成自己的家人，在自己的家誰會感到壓抑呢
28樓：匿名使用者
這個社會**都可以找錢 工資不高的話就沒必要受氣
29樓：百度使用者
最好不做了.因為帶著壓抑幹活累.還易生病.做手錢多錢少要開心才行
30樓：breeze沃夫
不開心不順心如何才能將工作做好呢，答案是不可能做好，所以如果你是這種情況，對你對公司都不好，要麼請假去換一下心情，也許回來會好點，要麼就換個工作環境，也許會有更好的環境工作。
31樓：你是我的唯美
我勸你最好別上了，可能會的抑鬱症
32樓：匿名使用者
看工資待遇了，有時候為了錢，很多東西不得不忍啊！
33樓：勇國東
想辦法讓自己開心起來，應對各種難題，學會在困難環境下生存，以後再到什麼地方都不發愁。
34樓：永遠是十二隻狼
你己經對這裡失去耐心了，就不應該再待下去了，建議不做離開
35樓：asa程工
有兩種方法：
第一：要嗎改變環境，要麼改變自己
如果第一條你都沒有能力做到的話那麼只有選擇第二條離開 重新選擇自己的道路
36樓：人人愛我的祖國
具體問題具體分析，如果你已成家，建議綜合評估，比如你辭職後這一段時間至少（3個月）在沒有收**的的情況下能否保證家庭的開支與其他的費用，反之，可以辭職，俗話說「人挪活樹挪死」，工作環境影響人的工作熱情和質量，我們需要的是的在工作中尋找樂趣，快樂工作！多嘗試多積累，這也是人生的一筆寶貴財富。
37樓：紫**狼
首先，梳理自己的心態，不要好高騖遠。
其次，把自己的精力投在工作上，當你把工作做的出色了，就沒什麼影響你了。
最後，工作處境跟自身的知識、能力、性格、視野相關聯，如果確實適應不了、也無法改變自己，換個工作是個很好的選擇。
38樓：
趕緊離開，身體最重要。當然，你可能也要調整下心態，工作都不容易，你要保持積極和隨意的心態，看開一些，自信一些，可能就不會不開心了。
39樓：匿名使用者
其實我也很想知道，我就是，但是我準備辭職不幹了，也不知道是好是壞
40樓：寶燁傳奇
不開心就換，都說壓抑了還幹下去，就對身體不好了
41樓：臣子夢
我們大多數人都是從事著底層的基礎性工作。都有著這樣或者那樣的煩惱。
先從自身找原因：
1、是不是自己的工作能力不足，對工作無法遊刃有餘。
2、自身心理抗壓力不足，無法從工作中獲得快樂與成就。
如果有以上自身原因，要試著改變自己，使自己技能與內心更強大。不然再怎麼換工作，都會是從一個坑，跳進了另一個坑。
但大多數時候，我們大多數人歸納出的是以下外部原因：
1、公司制度的失敗（這樣的公司壓抑）
2、在公司看不見未來（感覺在這樣的公司沒前途）3、同事關係繁瑣（處理人事煩）
4、世界那麼大，我想去看看
5、以夢為馬，詩酒趁年華
我在廠裡上班手指斷了賠多少元，我在廠裡上班手指斷了一個賠多少元？
我在廠裡上班，手掌被壓斷能夠賠償多少？我在工廠上班不小心手指被機器壓斷了一個,我應該走什麼程式要賠償,能賠多少錢 按你所說，你屬於工傷，因此 一 你可以先與工廠協商解決 二 協商不了，可以到所在地勞動仲裁委員會要求工傷仲裁 三 經仲裁解決不了，可以向法院提起訴訟。先去醫院出具傷殘證明 在協商 協商不...
我在廠裡上班，我感覺廠裡的人不討厭我，都不喜歡和我說話，因為我的性格l屬於大大咧咧的那種什麼話都不
像你這樣率真坦bai誠的人在當今社會du是出於不 zhi利地位的，性子直，有話dao直說，可內能會在與他容人的交流中不經意間說了一些不該說的話傷害到對方而你自己卻不知情，只要以後在與他人的溝通交流中學會委婉地表達自己的想法，想清楚自己該說什麼不該說什麼，說的話要先在腦子裡過一遍就好了，千萬不要想什麼...
我在廠裡上班胃裡難受上了八小時，加班請假不給還讓我拿證明，週末放假不加班說我曠工，有沒有說理的地方
你可以上上面的領導反映，你的情況如果你真是越難受，可以休息幾天，我感覺領導不會弄，不講情面的。勞動爭議方面的問題可向當地勞動局反映，調解不成功，可申請勞動仲裁。當然作為勞動者要準備提供相關證據。你人不舒服，你就要去醫院檢查，要醫生給你開一個證明，說你有胃病需要證明休假。如果公司裡面他要扣你工資或者罰...