1樓：匿名使用者
這種情況下，要麼就是你很優秀，要麼就是公司不是很靠譜，需要大量的人。你可以先去實地看一下，但是如果要交什麼款之類的就算了
2樓：匿名使用者
如果面試通過，不收費，在什麼情況下才是真實的
請問在獵聘網投簡歷是否越詳細越好？資訊太多是否會讓獵頭或hr沒有耐心看完？
3樓：簡歷優化師老馬
獵聘網投簡歷並
bai非越詳細越好，獵頭du或致zhihr檢視一份簡歷，也就dao十秒鐘左右，就決版定了要不要進一步聯絡，還是直權接pass掉？
寫簡歷，要有讀者導向，因此重點是要幫hr或獵頭節省時間，讓他在你的簡歷中非常清晰的快速的提煉出你簡歷中的亮點，通常是業績，結果導向的，數字量化的。
簡明扼要的，用金字塔原理寫簡歷，是個不錯的方法，畢竟獵聘網面向的是中高階人才，如果連簡歷都，寫的冗雜沒有結構，獵頭或hr，自然會判定候選人能力不佳。
4樓：匿名使用者
最好針對職位要求寫清楚，重點突出就好。
5樓：匿名使用者
並非越詳細越好～把精彩的經歷簡潔的表述出來就好！對於你的經歷可以採用時間鏈來表述.對於獲得特別優秀的獎勵的事件做加粗或者顏色變化！也可以在簡歷的排版上做些花樣！
6樓：251685285**
我是在智聯招聘上投的簡歷，簡歷也沒寫多詳細
7樓：find草履蟲
主要是突出自己的專案經歷，專案職責角色，取得成績等，展現自己的工作經驗全面，突出自己的亮點。
獵聘網上投的簡歷hr檢視後，簡歷狀態顯示已儲備是什麼情況？
8樓：goto歲月
一般情況下，顯示已儲備說明你符合崗位的初篩條件，「已儲備」意味著你的簡歷已經被放入人才庫，如果該公司有相關的人才需求，會在第一時間聯絡你。
獵聘網於2023年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平臺。獵聘網始終專注於打造以經理人個人使用者體驗為核心的職業發展平臺，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平臺。
截至2023年6月，獵聘網擁有超過2700萬的註冊會員，已服務超過50萬家企業。目前，有超過25萬名獵頭在獵聘網平臺上尋找核心崗位的候選人。獵聘網的業務遍及中國北京、上海、廣州、深圳、天津、大連、杭州、南京、武漢、廈門、成都、青島、重慶、鄭州等十餘個城市。
用過獵聘網「面試快」的hr說說感受？
9樓：child風清月朗
倆字：省錢。在以往傳統模式下和獵頭合作，候選人入職後通過試用期，獵頭要獲得20%的佣金，按照候選人的薪資水平抽取，這筆費用遠遠高於使用獵聘網「面試快」產生的費用。
今天公司打電話讓我去面試可是有事沒去，會怎麼樣啊，明天還要不要打電話問他啊
之前沒有空去就應該打 了，現在打也還可以試試，只是，希望不大，而且，這麼晚應該下班了 打 的話，會讓人家覺得你在放人家鴿子，你可以重新面試，把這件事忘掉，重新來 當然要了 打 說明原因 如果你當時有事情沒去的話，你就應該給他回個 說明原因，如果你當時沒給他打 的話，這是肯定你不用去了 你覺得哪公司會...
西安的中軟國際給本人打電話了，讓去面試。各位前輩，瞭解西安中
不好，多半的人都被外包到其它地方了。西安的我不復知道，但是四川的制我知道。薪酬的話，水準之下。福利待遇，年終一個月工資。升值空間的話，無數人跳槽。每年都在大換血。加班。呵呵，必須的。工作氛圍的話，就是每個人都覺得公司坑，都在想跳槽。還有，公司會拖欠你報銷的。上次公司拖欠了大半年，培訓機構不請自來來的...
昨天發來的面試邀請，打電話讓我今天面試，但是因為我今天面試其他的公司了，那個給我打電話面試的，是實
去吧，我也有過這樣的經歷，多去面試機會大一些。還能相互比較，只有多找，才能找到自己合適的，不要太快下決定，省的到時候後悔。哪一個穩當就去試哪一個，負責公司招聘，有人投了簡歷，昨天發了面試邀請後，打 無人接聽，然後簡訊發了面試通知，今天還要再打 沒有必要，畢竟不是求著他來面試的。把自己應該做的做到了就...