1樓：匿名使用者
人際關係和社會關來系，相互依存意
源味著構成社會學的bai範圍之內du，由於交流互聯的社會群體。zhi中國人常統稱除dao了人際關係，超越血緣關係，也被稱為「人際交往」，包括友誼，張學友（學生）的關係，師生關係，僱傭關係，戰友，同事，領導與領導之間的關係關係。人類是社會性的動物，每個人都有其獨特的創意，背景，態度，個性，行為和價值觀，但是，人際關係，生活和工作都在每個人的情緒有很大的影響，甚至是組織氣氛，組織溝通，組織運作，組織效率和個人與組織之間的關係產生巨大影響。
際（關係）也有很多不同的定義，在此下面列出並比較更具有代表性：相互承認人與人之間，導致吸引或排斥，合作還是競爭，或服從領導等關係。 [1]指在時間與別人一定時期保持不斷的接觸社會。
[2]人與人之間，互動的過程中，通過思想，情感，行為相互作用，以及相互作用產生。 [3]個人和更廣泛的關係之間的互動包含的文化系統和過程模型也是社會關係的各個方面。 [4]可以說，通過思想，情感，行為表現吸引排斥，合作，競爭，領導，服從等互動關係中彼此的人之間的關係，在一個週期內，寬闊的他說，系統還包括文化模式和社會關係。
請問人際關係和人際互動有什麼區別？
2樓：匿名使用者
個人觀點
個人觀點認為人際關係要駕臨於人際互動之上。
個人分析
人際關係從一個人來到這個世界的那一秒開始就已經在逐步的形成，並伴隨你的成長而成長，人與人交往關係包括親屬關係、朋友關係、同學關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。人是社會動物，每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極大的影響。
人際互動是一個過程，是由自我互動、人際互動和社會互動組成的，人際互動的主要形式是合作與競爭。合作是個體與個體，群體與群體之間為達到共同目的，彼此互相配合的一種行為，競爭各方雙贏或多贏，實行共贏的局面，是比較理想的人際互動形式。只要各方遵守競爭規則，充分考慮別人的利益，共贏是可以做到的。
結論本著以人為本的目標，人從出生開始一生都在學習，以及對環境的適應，先有個體才有合作互動的原則，人際關係當然應該駕臨互動關係之上。
最後，兩者的關係可以說是一種衍生的因果關係，也可以說是一種主從關係，我相信，連個體都做不好的人，對於互動就不要奢望了。
人際關係這麼難嗎？為什麼人際關係那麼難處呢
你人嗎。就是那麼的困難，都是為了自己的利益，之所以那些人對人有偏見就是因為你表現的太突出他們對你的忌妒，在社會上沒有人是你可以依靠的只要自己認識是對的就應該努力下去。少和那些人來往即可了，走自己的路讓別去說吧 希望你能夠克服困難努力工作。呵呵，和我一樣。但我聽老前輩們講 只要多聽，多學，多講，慢慢地...
為什麼會有互動設計,互動設計能夠做什麼
在使用 軟體，消費產品，各種服務的時候 實際上是在同它們互動 使用過程中的感覺就是一種互動體驗。隨著網路和新技術的發展，各種新產品和互動方式越來越多，人們也越來越重視對互動的體驗。當大型計算機剛剛研製出來的時候，可能為當初的使用者本身就是該行業的專家，沒有人去關注使用者的感覺 相反，一切都圍繞機器的...
為什麼人際關係那麼難處理
第一點，我認為要真誠待人。我說的真誠待人就是一定要拿出自己的真心，不要過於世故，在處理人際關係時，其他人如果需要我們的幫忙我們一定要真正的真心的幫人家，不然做人太過圓滑和心機的話是不可以的。這種你是永遠交不到真正朋友的。第三名，不管和什麼人相處，都要保持一定的距離，如果太過親近也是不好的，失去的彼此...