1樓：匿名使用者
職工起床腦來梗死不算工傷。
源腦梗死又稱缺血性
卒中，腦梗塞，中醫稱之為卒中或中風。本病系由各種原因所致的區域性腦組織區域血液**障礙，導致腦組織缺血缺氧性病變壞死，進而產生臨床上對應的神經功能缺失表現。腦梗死市一中疾病，並非國家規定的職業病，不能按職業病認定為工傷。
《工傷保險條例》第十五條（一）項規定：「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」視同工傷。但是職工凌晨4點起床腦梗塞，並非工作時間和工作崗位突發疾病死亡或經搶救無效48小時之內死亡的，不符合視同工傷條件，不能認定為視同工傷。
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：匿名使用者
如果抄您母親突發腦梗，不能證明是由工襲
作等原因引起的話可能較難認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：匿名使用者
法律對於工傷抄的規定較為複雜，襲工傷是指上班時間bai發生的因工作原因的du受zhi傷、上下班時間發生的非因dao自己個人原因而發生的交通事故等原因造成的受傷。
腦梗塞是否屬於工地的職業病還需要由專門的鑑定機關經過鑑定之後才能得出結論。
具體的工傷認定標準：
《工傷保險條例》
第十四條、第十五條、第十七條
4樓：匿名使用者
法律對抄於工傷的規定較為複雜bai，工傷是指上班時間發生的因工du作原zhi因的受傷、上下班時間發生的非dao因自己個人原因而發生的交通事故等原因造成的受傷。
腦梗塞是否屬於工地的職業病還需要由專門的鑑定機關經過鑑定之後才能得出結論。
具體的工傷認定標準：
《工傷保險條例》
第十四條、第十五條、第十七條
5樓：左思苗
這樣的情況，不屬於工作期間的話，算不上。
我爸在單位上班的時候突發腦梗塞，請問這種病算工傷嗎？可以找單位要求賠償嗎？
6樓：匿名使用者
根據工傷保險條例的規定「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」，如果不滿足這個條件則不構成工傷。
7樓：匿名使用者
如果不是三日內死亡，不算工傷，這個有明確的規定的
8樓：匿名使用者
這個不算工傷，醫療費可以找社保報銷，如果單位沒有給交社保的，可以要求單位報銷醫療費。
縱橫法律網-江蘇昊信律師事務所-趙勇律師
一個員工在上班時中風倒地。算工傷嗎？
9樓：古龍溥心
他的這個情況認定比較困難，根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
中風是屬於疾病，且也不屬於在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的情形。所以這種情況認定工傷比較困難。如果有證據證明他的中風跟工作環境有關，你可以嘗試一下認定工傷。
單位有沒有給他上醫療保險，如果上了他現在可以享受醫療保險待遇。如果單位沒有上，他可以要求單位賠償他不能享受醫療保險待遇的損失。你可以打**諮詢北京義聯勞動法援助與研究中心，他們的**你可以去查一下。
10樓：法律小白狼
我想知道你這最後怎麼處理的，公司承擔了什麼責任？我這邊遇到了和你一樣的問題
11樓：義聯法援律師
工傷是指在工作時間、工作場所內，因工作原因受到的事故傷害，職業病也屬於工傷的範圍。導致中風的原因有很多，這個人的情況屬於突發疾病，在目前的制度中，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的，可以視同工傷，其他的不可以。
12樓：匿名使用者
不算工傷。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
13樓：江旭北大官人
平時的飲食要以穀類為主，且飲食要以低鹽低脂為主，建議患者平時多吃桃子，橙子，香蕉，檸檬，柚子，紅薯，土豆，芹菜和菠菜等富含鉀的食物，這些食物可以有效的降低血壓，緩解中風症狀。
14樓：優廣孫
中風是中醫病名，有外風和內風之分，外風因感受外邪（風邪）所致，在《傷寒論》名曰中風（亦稱桂枝湯證）；內風屬內傷病證，又稱腦卒中，卒中等。現代一般稱中風，多指內傷病證的類中風，多因氣血逆亂、腦脈痺阻或血溢於腦所致。現代中醫是**中風的最好選擇，可以有效**緩解中風症狀，亦儘早**。
工作期間腦梗算工傷嗎
15樓：土流集團
根據工傷保險bai條例第十五條du
的規定，職工
zhi有下列情形之一的，視同dao工傷：
(一)在工作時專間和工作崗位，突發
屬疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
根據上述法律規定，沒有死亡不算工傷
在工地上受傷老闆不管該找誰，在工地上班受傷了，老闆不管了，該找那個部門
根據法律規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。雙方協商不成，受害人可向人民法院起訴維權，要求僱主賠償。如果被告人拒不賠償，受害僱員可申請人民法院強制執行，人民法院依法扣押 凍結 劃撥 變價被告人的財產。法律依據 一 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 ...
弟弟在工地上班，想買些實用的東西帶給他，可我不知道買什麼，各位求解
耳吾子 護耳 手套兩種 一是帶膠用於上班，二是護手用於下班後 護手的 ve尿素軟膏，藥房有，5元一支 霜。迷彩帆布球鞋 上班穿 買一套普通形保暖內衣 工地髒些不用名牌，150元左右 以上建議總 包括一些水果在內不超300元 在工地上班的話我覺得可能需要兩方面的東西 一是勞動保護的用品，如手套 安全帽...
在工地上幹活跟老公吵架了要不要去上班？
吵架是兩口子的私事，上班是單位的公事，不能混為一談，你應該去上班。夫妻之間吵架並不是什麼大不了的事情，沒有必要去記仇。更何況你上班是為了掙錢養家。沒有必要，因為吵架而不去上班掙錢，這樣只會耽誤家庭。當然，要去上班了。你跟老公吵架了和你上班，有衝突，應該沒有吧，那當然要去上班了，只有上班才能有工資，女...