1樓:石家莊萬通汽車學校
絕不要只看
copy收入而工作。你個人的職業成長路才是最重要的,如果你的工作能為你提供一些你感興趣並能從中積累經驗和能力的培訓機會、你所在的單位為你的個人發展提供了良好的施展才能平臺的話,即使目前給你的薪水不高,從長遠的角度看如果能沉下心來兢兢業業的話,你將會獲得比別人更多的競爭資本,這才是你日後談價錢的最佳砝碼。
2樓:匿名使用者
看重企業能不能給以你一個重要的發展平臺,提升機會,以及工資待遇。
3樓:寶齡兒
那當然了,但是最重要的還是看自己與公司的匹配度!
大家在找工作的時候,最看重該企業哪些方面?
4樓:匿名使用者
行業。。。。
第一份工作是為了讓你明白工作和學校的區別
所謂的角色轉換
只要給的錢夠活就可以了
行業是為了讓你認清楚以後的發展方面 多接觸些人 能明白以後往那裡發展等你過了25、6歲的時候 就算跳槽也別跳行業了 難
5樓:匿名使用者
工資,福利,公司發展前景
6樓:星辰隱者
企業的待遇,福利,培訓啊,升職空間啊!
找工作的時候,你最看重的公司哪些方面?
7樓:猴63394襯毀
在我看來一個公司最重要的裡面的風氣,所以我比較看重這一點,畢竟好的風氣能夠讓自己越來越強,不好的風氣會把自己拖下泥潭。
8樓:迪
當然是收入,自己這麼年輕的年紀,不能說是奢求太高的薪水,但是還是需要有一個能夠養家的薪水,所以我看中這個。
9樓:手機使用者
發展潛力,一個沒有發展潛力的公司會讓自己也只能虛度自己最好的時光,所以沒有發展潛力的地方我是不會喜歡的。
10樓:手機使用者
對於我來說是比較看重公司對於員工的培養,自己沒有足夠大的實力去提升自己,所以更需要公司的支援。
11樓:猴30802妝壓
當然是一個和諧的氛圍,畢竟符合社會風氣的公司,有個明確的三觀的公司也會正確的引導自己,讓自己成為一個向著正確方向發展的新青年。
12樓:尹朶月
我最看中一個公司的工作氛圍,畢竟要是一個死氣沉沉的公司自己工作起來的話會很難受,很沒有鬥志。
13樓:猴45371艙沽
我最看重的是對於員工的承諾,求職的時候都是說的天花亂墜,所以我想對於承諾的落實是真的很重要的。
14樓:隗鶴真
我可能會比較看重公司的環境,因為好的公司環境能讓人心情愉快,做事情也會事半功倍。
15樓:小月有愛
我比較看重公司的信任度,因為一個沒有信任度的單位更別提對員工的照顧了,所以我不回去沒有信任的單位的。
16樓:手機使用者
工作的性質,看看是不是真的符合自己心意的一項工作,畢竟有抱負的人是不會很隨意的選擇的。
找工作的時候,你們最看重公司的什麼?
17樓:
你好。若是我,則會:
1、公司的環境(自然環境和人員環境)
2、行業的發展前景
3、公司的福利待遇
4、公司的規劃
5、公司的財務狀況
18樓:布卡妞
待遇和前景,還有公司能看上我嗎。
找工作應該看公司的什麼
19樓:盈秋英亓鶯
這個工廠員工流動是否頻繁
留不住人的公司肯定不是什麼好公司
這個工廠管理是否混亂
管理混亂的公司沒有發展前途
這個工廠的高層是否很忙
說明管理人員沒有能力
這個工廠的經營是否日益困難
不要去,會下崗
20樓:不要再用
找工作的時候,怎樣判斷一家公司的好壞?
21樓:匿名使用者
想找工作的可以跟我聯絡,出國勞務
大學生找工作企業看重哪些方面??謝謝!!!
22樓:匿名使用者
是的,我也是bai剛畢業,其實大學生du也沒什zhi麼多的是,就是要放低心態dao,從最低最起,勤勞回點,別管工資答多少,能夠用、坐車、**費和中午吃就好了,我現在都不向家裡拿錢沒錢了自己就省著花,隨便乾乾養個自己還是沒問題的。有些大學生老是以為自己什麼大學畢業怎麼怎麼樣很了不起一樣,千萬別這麼想,不然你找不到工作外,還會學不到任何東西,我現在在公司就是工資無所謂能夠用就好了,在技術部跟別人學不懂就問。沒什麼好難為情的,就怕別人不教你。
23樓:匿名使用者
大學生找工作,都是沒經驗的新手,一般找不到什麼好的,,,都是最低層的工作
要看重的就是一條,,,裝傻,只要你比較傻,只會做上面交帶下來的死事,就行了,要學東西,往上爬,請忍耐幾個月先。
24樓:手機使用者
態度,能力,潛力,言談舉止,依具體情況看
25樓:匿名使用者
起初是看你對該工作的熱情,還要考慮你的能力和潛力,過後就要看你的人品了!!!
26樓:讀書頂個鳥用
一,你的態度,佔100%
二,你的能力,佔100%
27樓:匿名使用者
英語能力好的話可以很好找工吧!
大學生找工作企業看重哪些方面??謝謝
是的,我也是bai剛畢業,其實大學生du也沒什zhi麼多的是,就是要放低心態dao,從最低最起,勤勞回點,別管工資答多少,能夠用 坐車 費和中午吃就好了,我現在都不向家裡拿錢沒錢了自己就省著花,隨便乾乾養個自己還是沒問題的。有些大學生老是以為自己什麼大學畢業怎麼怎麼樣很了不起一樣,千萬別這麼想,不然...
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提問者您好,本人會穿插關鍵單詞來問答您的問題,希望您滿意。因為 鏈理論的是歐美等國家先行提出來的,其實踐也是最新 最實用的。鏈 又稱 supply chain 結合服裝企業的特性,莫過於如下三大過程。1 physical supply 物資 2 manufacture 生產過程 3 physical...
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企業管理包括計劃 組織 控制 激勵和領導這五項基本活動。一般應包括 資產開發方面的管理制度,資產權益 權益的取得 維護 保護 方面的管理制度,資產對外許可 轉讓 合作管理制度,資產檔案管理制度,資產投入產出考核制度 資產融資管理制度 資產評估管理制度 資產審計管理制度,資產投資管理制度等等,其制定原...