1樓：江蘇博學教育公務員
結構化面試，形式跟公務員的差不多，但是考核的側重點略有差異，各地市事業單位面試考情也有所不同。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
江蘇事業單位筆試時間：5月16日
考試題型：單項選版擇題、多項選擇題、案
權例分析題、綜合分析題、實務題、論述題、簡答題、材料處理題、寫作題等。
5月16日19:00-21:00江蘇省屬和部分地市事業單位筆試真題解析峰會
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：匿名使用者
結構化面試，跟公務員面試模式是一樣的，不過公正程度值得**
4樓：最磋的夢想
差不多，事業單位更苛刻
事業單位的面試和公務員面試一樣嗎？
5樓：福建中公教育網
公務員面試基本是結構化、無領導兩種形式，而事業單位面試以結構化為主再追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查。
6樓：匿名使用者
事業單位面試也大多數採用結構化面試的形式，這一點和公務員面試是一樣的。 結構化面試是目前事業單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方式。所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。
結構化面試的一項主要要求是對應聘相同職位的考生，應測試相同的面試試題和內容，使用同樣的評價標準。考官根據考生的應答表現，對其相關能力素質作出相應的客觀評價。
7樓：匿名使用者
基本是一樣的，但是也各有側重，要看你報考單位的具體規定，我在單位人事處專門負責這塊工作，幫很多人辦過調動手續，你這種情況挺常見，可以幫你問問看，
事業單位面試和公務員面試一樣嗎？
8樓：華圖教育
兩者的區別：bai
區別一：du
考情考務
公務員：不zhi區分dao崗位不區分單位，採用版半天同卷制。同一權時間考察的單位、人員採用同一套考題，半天一更換。
並且實行異區考察，考官會進行各區之間的更換，在最大程度上避免不公平事項出現。
事業單位：大部分割槽採用半天同卷制，個別區，如懷柔區，或者個別單位的直屬事業單位考察時，會採取一天一套題的形式。
區別二：題型題量
公務員：材料題和結構化面試相結合。自2023年開始，浙江市公務員面試第一天為材料題，後期為結構化面試。
材料題另有10分鐘閱讀材料時間，答題時間均為20分鐘4道題，題型大部分集中在綜合分析、人際溝通、組織管理之間進行考察。
事業單位：結構化面試。大部分地區為15分鐘3道題，西城區、朝陽區、海淀區為20分鐘4道題。
題型大部分集中在綜合分析、人際溝通、組織管理之間進行考察，密雲區、東城區、懷柔區會考察自我認知。
區別三：答題要點
公務員：答題時不僅需要思路清晰，對策實用，還需要加入對於國策、理論、社會現象的理解和結合。
事業單位：事業單位更偏向於日常工作的處理，因此答題時需要更注意對策的實用性以及與本單位工作特點的貼近。
事業單位面試和公務員面試考的內容是一樣的嗎？
9樓：黑龍江中公教育
公務員面試不同的職位一般會採取一樣的程式和規則，基本上都是正統的結構化、無領導兩種形式。結構化面試是絕大多數地區採取的面試形式。
事業單位每天都有很多招聘，面試考核上有更多的自主性。面試大部分是結構化面試，也有一部分是專業能力測試，更有一些事業單位以半結構化的形式考察，這樣更容易選拔出合適的人才。
結構化面試題型上有所區別，公務員面試更注重行政綜合能力的考察，對各項能力要素的考察比較全面，比較均衡，答題講究廣度和深度。
事業單位面試更注重考察我們的實際辦事能力，對於專業崗位上遇到問題應該如何處理，答題講究立意新穎和觀點有亮點。
10樓：北京世紀精圖教育
面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。
11樓：上饒中公教育
你好，事業單位
面試和公務員面試考的內容有差異的。
就難易程度來講，公務員面試的難度更大。公務員面試題材較之更廣泛。
相比較而言事業單位面試題材範圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題。
偏重點不一樣，事業單位面試主要考查專業技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。
考官的組成也是不一樣的。事業單位面試是由考生所報考單位的上級主管部門組織，會同本地組織人事部門、報考單位領導組成的考官團進行面試，而公務員面試是由市級以上組織部組織，召集具有面試考官資格的人組成考官團進行面試。
事業單位面試和公務員面試的區別是什麼？
12樓：現實在說謊之歌
事業單位面試和公務員
面試的區別是面試命題差異、面試題目型別偏重不同。
1、面試命題考情的差異
公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程式和規則，基本是是正統的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式，如上海市考的***崗位。事業單位招聘工作人員大部分情況是面向專業性人才，因此往往會以結構化為主再追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查。一個字「活」，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才。
另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，比如緊密結合本省及國家的發展規劃，如請你結合自身實際及報考崗位談談對空談誤國、實幹興邦的看法。
相比較而言事業單位面試題材範圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位，如廣場舞擾民，居民投訴。
2、面試題目的型別偏重不同
事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現象類)，人際關係交往能力，而計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。
而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向於考查綜合分析(哲理、政策、社會現象類)、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。所以廣大考生需要提前做準備工作，瞭解題型的偏重，以便考生能在短時間內做到針對性複習。
13樓：中公吉林事業部
事業單位一般面試形式是結構化，公務員面試形式一般是無領導討論。
一、結構化面試流程
（一）面試報到抽籤
考生一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和麵試通知書等相關證件。之後，考生抽籤確定分組和進場順序，有的地 區是先抽分組籤，再抽順序籤，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個進場。
個別地區，會事先安排好考生的考場號和進場順序。
（二）候考
考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止洩題。
（三）進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣佈：「請×××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。
引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
（四）答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣佈匯入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。考試時間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4－5道。
（五）退場
考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場，考生到候分室等候分數。
（六）公佈成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員稽核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣佈，也有的在候分室 張貼。有個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。
另外，**國家機關公務員部分單 位的面試分數一般不當場公佈。
（七）面試結束
考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，**將公佈入圍和體檢名單。
14樓：中公教育
一、面試考試組織方式不同
公****一般國家由人事部會通用人單位，省市由地方人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
二、舉辦的統一性不同
公****國家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考
三、事業單位面試專業性較強
公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程式和規則，題目的風格也大同小異。事業單位招聘工作人員大部分情況下需要專業性人才，因此往往會利用專業化面試來招考，這樣更容易選拔出需要的合適人才。具體地說，除了公共試題或者說通用試題以外，還有專業方面的試題，而且佔的比重較大。
更需要強調的是，雖然事業單位面試的公共試題與公務員的基本一致，但是側重有所不同。
四、試題難度不同
公****較難，但試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度;事業單位考試較容易，但試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
相比日臻成熟的公****，事業單位的招聘考試還沒有完全統一和正規起來。以往事業單位的招考，都是在單位的**或當地的人事資訊**釋出招考資訊，各單位單獨組織考試，報考的方式也不一而足。近兩年，事業單位的招考也逐漸成熟起來，某些省市和地區的人事部門會統一發布招聘資訊，統一組織考試，有利於考生順利報考。
建議考生密切關注相關的**，以免錯失良機。
湖南省考一般三月份出公告，4月份考試，6月面試（歷年湖南公務員面試真題_歷年分數線）
15樓：咳大
基礎題目型別相同，各有側重點，相對來說，事業單位面試更簡單些。
16樓：匿名使用者
你考那個省的啊？ 江西的事業單位和公務員面試的結構都差不多。考的都是結構化面試，形式上是一樣的。考什麼內容這個就不好說了。
17樓：匿名使用者
公務員是結構化面試，事業單位是單位自己組織的面試。面試官的**不同
18樓：中公教育
事業單位面試比公務員面試題量少，相對簡單。
公務員和事業單位有哪些不同，事業單位和公務員有什麼區別？？？
工作性質 公務員 國家機關的工作人員，普遍有國家執法權，主要從事國家行政事務性工作。事業單位 屬於國家的機構，不具有國家權力，主要從事社會公益性工作，或者說非營利性的工作。區別還挺大的，主要有以下幾個方面 發起機構不同 筆試組織實施機構不同 舉辦的統一性不同 報名方式不同 筆試考試科目不同 分數計算...
深圳市事業單位和公務員難考嗎，深圳市公務員好考嗎？
你好，每一個地方的公務員都不好考，因為現在報考公務員的畢業生很多，職位職位少，競爭壓力是很大的，如果你想當公務員，那麼從現在開始就要認真複習，努力備考，祝你成功 深圳生活節奏快，工作壓力也大，如果想留在深圳發展，跟上時代的潮流，又不用往死裡拼命養活自己，那麼報考深圳的公務員或事業單位將會是一個很好的...
公務員，事業單位面試到底看不看臉
1 臉不是最重要的，主要是你答題的表述能力，你的知識量，和你的邏輯思維。2 當然形象氣質好，答題表現又突出是可以加分的。3 2018公務員面試著裝細節決定成敗。一 服裝 有的同學認為著裝不重要，重要的是對面試問題的回答。回答問題固然重要，但對考試的重視的態度也很重要。這就是小夥伴們容易忽視的細節。那...