1樓：匿名使用者
兩者可以結合在一起，也可以分開來做。戶外拓展訓練以提升個人素質為目的，旅遊多是為了休閒或冒險。
企業戶外拓展訓練什麼時候進行最適合
2樓：紅鹿團建
拓展訓練的時間對拓展活動的品質有很大的促進作用，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練；另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。哪一個團隊會收穫更多呢，我相信一定是後者。公司團隊畢竟不是部隊，沒有必要也沒有辦法進行軍事化的訓練，更沒有必要在殘酷的 環境下進行磨鍊，當然特殊的團隊除外。
經過多年的總結髮現，每年的夏天參加拓展訓練的團隊還是很多的，追究其原因，因為夏天旅遊的地方多，參加完拓展訓練後還可以去遊玩一下，所以，公司為了節約成本不得不把拓展訓練和員工旅遊合併在一起進行。
3樓：林敬順
企業有重大人事變動或者新員工入職時，由於新老員工互相之間瞭解的不足，新生的團隊生產力處於較低水平，隊員之間在工作上短期內無法達到配合默契的狀態。此時針對團隊問題合理安排拓展培訓科目，能有效提升團隊凝聚力，協同合作能力以及減少人才流失。培訓的目的時提升團隊綜合能力，使團隊更好的為企業服務，為企業創造更多財富。
拓展訓練的好處
4樓：孔德文雙琴
我個人覺得明陽天下拓展培訓公司很棒，我參加過好幾次了，通過拓展訓練，能有效改善人際關係，提高自己解決問題的能力，這家公司挺專業的，有8年的行業經驗的。記得采納我哦。
5樓：於素花市衣
個人心理訓練:在戶外拓展中,每個人都會接受到很多困難的任務,戶外拓展是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間脣齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。
團隊合作訓練:通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關係,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。
參訓個人將會有如下收益:
體驗野外探險樂趣自然、領略大自然中各種各樣的挑戰與刺激。
學習到基本的野外探險技術和生存技巧。
認識自身潛能,增強自身信心。
克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。
調適身心狀態,樂觀面對工作與生活的挑戰。
認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
改善人際關係,學習關心和更融洽地與他人合作。
6樓：俎新月武鈴
明陽天下拓展培訓公司還可以，你可以去這裡的，我公司去年找他們做過幾次拓展培訓，課程一開始就帶給聽眾驚訝和驚喜，這家公司挺專業的，有8年的行業經驗的。記得采納我哦。
7樓：匿名使用者
（一）為團隊獲得更高昂的士氣和戰鬥力在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓練。自然，團隊成員的支援與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。
每個人會從心底感謝團隊的支援與鼓勵，感謝隊友的關懷，。此時，整個團隊的士氣與戰鬥力是在辦公室裡從來不曾達到的。
（二）減少員工的流動率和流失率 歸宿感是人的需求的一個重要層次，。在進行戶行拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功**於同伴的幫助與支援，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設後，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
（三）進行更和諧的溝通培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在**旋律下共舞，當雙方沒有接觸時，很達達到步調的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧，從而產生美感。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。
8樓：中國良子
參訓學員將在以下方面有明顯收益：
★ 認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；
★ 克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；
★ 除錯身心狀態，不浮躁，不頹廢，更樂觀積極的心態面對工作與生活的挑戰；
★ 啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力；
★ 改善人際關係，學會關心及換位思考，更為融洽地與他人合作；
參訓單位將在以下方面有明顯收益：
★ 進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；
★ 樹立相互配合，互相支援的團隊精神和整體意識；
★ 改善人際關係，形成積極向上的組織氛圍；
★ 改進組織內部的溝通與資訊交流，增強員工對單位的歸屬感；
★ 使員工在工作崗位上表現出更佳的領導能力與銷售能力
9樓：收穫訓練營
拓展訓練的意義
1、個人心理訓練
拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間脣齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
2、團隊合作訓練
拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：
認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關係，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。
3、現實社會意義
現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補？在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。
拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。 拓展訓練強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不瞭解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。
研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。 拓展訓練
拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易於被學員接受。但拓展培訓的最終目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。
拓展訓練是體驗式的學習過程但並非體育加娛樂，它是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數人認為，提高素質的手段，就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實，知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量，往往更能起到決定性作用。
在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量？如何開發出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正瞭解的力量？ 以體驗，分享為教學形式的拓展訓練的出現，打破了傳統的培訓模式，它並不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程。
吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計 富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性，投入到每個專案中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。 通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的「立體式」培訓，以小組討論；角色的模仿；團體互動、腦力激盪等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。
這是「拓展訓練」給我們的心理震撼，也是「拓展訓練」的 意義所在。 通過拓展訓練，整合團隊，發掘每個人的最大潛力，這就是拓展訓練的真正意義！
旅遊拓展訓練跟常規拓展訓練有什麼區別？
戶外拓展的目的是什麼，戶外拓展訓練的目的是什麼？
恩恩，樓主，我告訴你哦 戶外拓展的意義在於 1 體驗換位思考，樹立相互配合 支援專的團隊合作意識屬 2 通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念 3 發現團隊問題，培養團隊領導能力 改善團隊管理方法 4 增強工作當中的責任感及勇於迎接挑戰的信心，激發創造性思維 5 在大自然中放鬆精神，釋放壓力，調...
戶外拓展訓練的真實意義,戶外拓展的現實意義
企業團建課程課程的真實意義在於以下幾點 增強事業信念,熔鍊團隊 尊重信任 願意溝通 樂於奉獻。離開熟悉的環境,打破舒適圈,敢於擁抱不確定性,逆境中團隊求生。通過定製版的貝爾生存訓練營,打造一群具有統一目標 高向心力 強凝聚力的鐵血團隊。通過迴歸原始的生存訓練和定製活動完成,進一步激發團隊的奮鬥精神,...
優秀與卓越的最大區別是,比喻優秀卓越,超出一般人是什麼成語
優秀只是狹義上的好而已,任何人只要努力就可以做到,優秀僅僅是從某方面來說比較好。卓越是一個人的某方面做的非常好,比大多數人都強。優秀 是出色,非常好 卓越是高超出眾 卓越比優秀優秀 本科是優秀的話,博士就卓越 我從網上查詢的 卓越是可望不可及,你知道怎麼做,可就是做不到。優秀是可望又可及,只要專心努...