1樓：向上牽牛花
社會保險是國家規定的..用人企業在簽訂勞動合同後必須購買的
2樓：慧擇網專家
企業為員工購買意外險屬於公司福利，如果事前簽訂協議寫在公司福利待遇裡面即可。
公司為員工買意外保險，需要與員工簽訂協議，這協議該怎麼寫？
3樓：暗影殤魂
這樣的協議是無效的。因為意外險的投保人為單位，但是被保險人為員工個人，只有被保險人及其指定的受益人才有索賠權和領取賠款的權利。你只能與員工簽訂協議，如果公司墊付的話，員工在得到賠償後返還公司。
單位為職工購買團體意外險，該如何簽訂協議
4樓：匿名使用者
單位為職工購買bai團體意外險
du，每家保險公司簽訂協議zhi方式dao和投保方式有差異。
專一般團體意外屬
險都是紙質投保單上蓋公司公章；
提交被保險人名單；
參保人員在投保終端上填寫相關資訊；
提交公司對公賬戶用於扣繳保費；
合同核保通過即生效，並收到保險公司對應的紙質保險合同書。
5樓：可愛藍精靈啦啦
正常保險公司會有完善的文字合同，只需要購買單位或單位法人簽字都行了
企業為員工購買個人意外險,但是出險後報銷部分是要給回公司的,現在要跟員工籤個協議,該怎樣寫?謝謝 5
6樓：新一站保險網
您好！如果是個人出險，賠付應該是賠給個人的。但如果到時候是公司負責出錢**或報銷，公司是可以行使代位求償權的，可以讓報銷部分給回公司。
我幫員工買了意外保險,現在想和員工籤分協議證明是我全額付款的;和員工福利的一種.那協議應該怎麼寫好呢?
7樓：錢袋網保險專家
如果購買的是團體險，那被保人是員工，投保人是企業，這直接就證明是公司的福利了。但是如果購買的的是個人意外險，投保人是員工，投保人也是員工，若想證明，側需要另擬合同證明。
8樓：匿名使用者
你選的是卡單還是團體險？
公司給員工購買意外保險，如果和員工簽訂了工傷賠付協議，協議有法律效應嗎？
9樓：匿名使用者
一般單位購買的商業意外傷害保險是集體險種,只要是本單位人員均可享受
10樓：匿名使用者
這個保險算是你們公司給員工的福利。這種協議當然有效,用人單位將保險賠償金作為單位履行義務，不再承擔你的醫療費用。
11樓：自考生
不具備對抗工傷的效力。這種保險屬於商業補充保險，是分擔了公司應該承擔的內險，但代替不了公司應該承擔的工傷賠償。
12樓：保險以人為本
可以選擇商業僱主責任險，僱員在工作期間發生意外，需要公司承擔的經濟賠償責任，由保險在規定範圍內負責賠償，賠款直接支付給公司，請知悉。理賠時需提供雙方賠償協議。專業諮詢辦理詳談
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企業一定要為員工買人生意外險嗎，企業為什麼需要為員工購買團體人身意外保險
不必。但五險是必須要購買的。五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.企業不是一定要bai為員工買人生意du 外險，但可以買意外zhi險。只有社保dao是強制的，其版他保險都不是強制的。擴充套件閱讀 權 給員工買意外險，是把公司...