1樓：註冊會計師
財經是指財政、金融、經濟。財經類專業是指經濟類和管理類專業，常見的專業包括市場營銷、會計、人力資源管理、金融、國際**、企業管理、統計、財稅等，是近幾年來人才市場上的熱門專業。
公共財政與國家財政之間是什麼關係
財政的作用是什麼
2樓：星火英語
一、國家財政是促進社會公平、改善人民生活的物質保障。
二、國家財政具有促進資源合理配置的作用。
三、國家財政具有促進國民經濟平穩執行的作用。你是高一的吧，書上有的
3樓：郗任韋渟
1.是促進社會公平、改善人民生活的物質保障
2.具有促進資源合理配置的作用
3.具有促進國民經濟平穩執行的作用
4樓：頻採珊逢津
①有力地促進經濟的發展
②促進科學、教育、文化、衛生事業的發展
③促進人民生活水平的提高
④為鞏固國防提供可靠的物質保障
⑤可調節資源配置
5樓：匿名使用者
第一，國家通過財政可以有效地調節資源配置。
第二，國家通過財政可以促進經濟的發展。
第三，財政可以有力地促進科學、教育、文化、衛生事業的發展。
第四，財政有利於促進人民生活水平的提高。
第五，財政是鞏固國家政權的物質保證。
6樓：范姜俊人馬綸
財政是促進社會公平，改善民生的物質保證
財政能促進資源合理配置
財政能促進經濟平穩執行
7樓：龍泉
1.促進社會公平、改善人民生活的物質保障
2.促進資源合理配置的作用
3.促進國民經濟平穩執行的作用
4.可以有力地促進科學、教育、文化、衛生事業的發展。
5.鞏固國*家政*權的物質保證。
8樓：匿名使用者
1.國家財政是國家治理的基礎和重要支柱。
2.國家財政是促進社會公平，改善人民生活的物質保障。
3.國家財政具有促進資源合理配置的作用。
4.國家財政具有促進國民經濟平穩執行的作用（通過緊縮型或擴張型的財政政策和貨幣政策進行調節）
財政編制是什麼意思?
9樓：月影流蘇
財政編制意思是：工資是國家（地方）財政撥款。
編制是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配， 由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。 通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位。
編制指公司或部門為了完成未來或過去的任務而確定的公司或部門的人員數量的配置，其對人員的實際配置工作產生指導和約束作用。 編制的概念有廣義和狹義之分：
1、廣義的編制是指各種機構的設定及其人員數量定額、結構和職務配置；
2、狹義的編制即人員編制，是指為完成組織的功能，經過被授權的機關或部門批准的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位（崗位）的分配。
10樓：yzwb我愛我家
通俗的說，財政編制就是工資是國家（地方）財政撥款。
如果一個人是屬於財政編制，用老百姓的話講：你就是吃財政飯的。
財政編制又分為行政編制和事業編制。
行政編制：國家行政機關的組織機構、人員定額、職務名稱、工作量、工資標準、經費額度等的總稱。
行政編制的性質：工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、****機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
事業編制：指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
並不是所有的事業編制都是財政撥款，事業編制又分四類：
1、參照公務員法管理事業單位
使用事業編制，但須參加公****;如設區市的城管
2、全額撥款事業單位
又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。
3、差額撥款事業單位
由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。
4、自收自支事業單位
實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。
前兩種屬於財政撥款，這樣的單位，認識編制屬於財政編制，第四種不是財政編制；第三種介於一二和四之間，就是一部分（崗位）是財政編制，一部分不是財政編制。
11樓：鯨娛文化
編制指公司或部門為了完成任務而確定的人員數量的配置，就會對員工的工作產生約束作用這樣就會督促員工努力工作。所以很多人為了編制，會很努力的學習。
12樓：匿名使用者
編制是組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配.
通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級人事部門制定，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差
13樓：心平氣和
1、編制是組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配。財政編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級人事部門制定，財政部門據此撥款。
2、編制通常分為行政編制和事業編制，一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。
拓展資料：
1、編制是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配， 由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。 通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位。
2、編制是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。
3、一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員(在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如:本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係，這些工作人員通常稱為臨時工。)
4、行政編制和事業編制區別:行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。
也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只"走"行政級別的。事業編制，情況複雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關(公務員)待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.
其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。
事業編制的人員一般走上副科(八級職員)領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
財政部的職能
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