1樓：
制的老師與公辦學院存在勞動關係，受勞動法調整；而在編制老師則不同，不受勞動法調整，受相應的行政法規、規章制度調整。
教師招聘合同制和在編的具體區別？
2樓：軟體外包介紹
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。
非在編老師，一般稱作代課老師。
3樓：鬱悶的太陽
合同制和在編的區別在於：
1、在編屬於學校編制內人員，通過試用期之後，不犯錯誤一般不會失業。而合同制教師就沒有長久在校教書的保障，合同到期學校可以根據教師能力和具體崗位需求來決定是否續簽合同。
2、合同制和在編的工資發放方不同。在編教師是由教育部統一標準，統一發放工資。合同制一般都是學校財務發。
3、享受福利不一樣。在編教師五險一金一般比例都是固定而且比例很高。其他過年過節福利也有的。而合同制教師一般不繳五險一金之類，而福利則不固定了。
4樓：中公教育
1、在編屬於學校編制內人員，通過試用期之後，不犯錯誤一般不會失業。而合同制教師就沒有長久在校教書的保障，合同到期學校可以根據教師能力和具體崗位需求來決定是否續簽合同。
2、合同制和在編的工資發放方不同。在編教師是由教育部統一標準，統一發放工資。合同制一般都是學校財務發。
3、享受福利不一樣。在編教師五險一金一般比例都是固定而且比例很高。其他過年過節福利也有的。而合同制教師一般不繳五險一金之類，而福利則不固定了。
5樓：深圳市三萬英尺科技****
區別在於福利待遇以及身份認可。你問的這個問題應該是事業單位才有的現象。
現在是合同制和在編的在薪資上是沒什麼區別的，只是在編的是一定買五險一金這些的，合同制的員工就要看公司怎麼對你了。
另外，如辭退員工時，在編的被考慮性就小些，畢竟制度保障在那裡。
6樓：四川教師招聘
1、在編教師屬於事業編制人員，而合同制教師屬於與學校簽訂勞動合同的人員。
2、在編教師是由教育部統一標準，統一發放工資。合同制一般都是學校財務發。
3、在編教師一般來說更有保障，而合同制教師一般合同到期學校可以根據教師能力和具體崗位需求來決定是否續簽合同。
7樓：匿名使用者
在編屬於學校編制內人員，享受的待遇高，不犯錯誤一般不會失業。合同制教師就沒有長久在校教書的保障，合同到期學校可以根據教師需求續簽合同，也可以不續簽。待遇也與在編的不同。
8樓：森百泉度
合同制是還言而喻的，而在編即是當地公職教師且有公務員編制！
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