1樓：
現在富士康人力緊張﹐一般不主動開人﹐你試試看﹐應該能拿到離職申請單﹐ 至於工資一定會有的﹐到你離職日為止﹐下個月15號會打到你卡上。
我已經自離了，還能再富士康員寶查到工資，現在已經半個月了，我的工資還是沒發，這是為什麼
2樓：匿名使用者
現在沒有自離的說法，基本上現在提出離職，主管不簽字的話可以直版接去員工關愛
權中心辦理離職，無需主管同意，離職後會正常結算工資到工資卡（一般不可能發到別的銀行卡的）。如果說你沒有通過員工關愛中心辦理離職手續，那你離開就是曠工，超過一定天數就會被開除，開除會不會有工資不太清楚。
3樓：匿名使用者
我也是離職辦個月了，沒拿到工資
我在富士康幹了半個月，現在自離有工資嘛？
4樓：羅律師上海
沒有必要自離，提前三天寄出書面的辭職信，到了三天就可以離職了，如果單位不給工資，可以去勞動監察部門投訴
5樓：匿名使用者
一般都是由工資的，按實際工作時間來計算
6樓：匿名使用者
自離等簡訊通知，然後去辦手續，一毛錢都不扣
7樓：匿名使用者
三天自離，真的會有簡訊叫你去跑自離單嘛，寶源科技的可以在鴻觀的辦嗎？
8樓：匿名使用者
自離肯定沒有了。你去辭職。新員工3天就可以走有工資的
9樓：匿名使用者
自離後去跑單就有 不跑單沒有
10樓：匿名使用者
月底走的 可能有工資
富士康自離跑單，工資半個月了還是沒到賬
11樓：匿名使用者
首先你是自離的話。
那麼中間發工資，
會隔一個月再發放工資的，
那麼就是第二個月發工資！
12樓：098珍真
可以舉報到當地勞動監察大隊要求幫助解決企業不支付薪酬問題，一般勞動監察大隊出面，企業還是會給面子的。 或者自己提起勞動仲裁
13樓：逆境
是自離，不是正常程式辭職的話，就很難拿到工資了
我在富士康上班，因為礦工,老大拿辭工單給我我該怎麼辦。但是我不想走，我想得到老大的原諒。該怎麼辦啊
首先向你的老大承認錯誤，保證以後不再犯類似的錯誤，求她給你一次機會，自己保證一定會好好珍惜的！請她相信你並監督！讓她看到你的誠意跟決心，我想你做到了這些，即使她是鐵石心腸也一定會被你的真誠打動而原諒你，所以加油吧！我在河南新鄭富士康上班我不想在富士康幹了，我就直接礦工3天自動離職富士康系統會把我身份...
我在富士康上班不想幹了聽說壓7天工資1號到7號的要是正常辭職發那7天的嗎
正常辭職會發，自離就不會了。正常辭職是所有的結清。沒有這種說法，正常說應該是做一天工作就應該有一天的報酬，一般一兩天的工資不好意思要。正常辭職，工資不能少，經濟補償沒有。如果那7天工資不發，你可以到當地勞動部門去投訴。正常離職有那七天工資領 聽說深圳市富士康工資很高，但又有很多人進去都自離了，都說那...
我在富士康離職了，我想問住房公積金該怎麼取
您離職由原單位幫您辦理住房公積金賬戶封存後，可以辦理住房公積金銷戶全額提取。1 如果您是外地戶口的，請持外地戶口簿或外地公安部門出具的戶籍證明或原單位所在地有效期內的暫住證 與原單位脫離勞動關係證明 本人身份證 住房公積金卡到住房公積金提取承辦銀行網點或繳存地住房公積金管理中心服務大廳辦理。2 如果...