1樓：匿名使用者
社保單位繳費10年，累計繳費15年，女職工50歲退休，如果單位繳費不足10年，即使累計繳費足夠15年，女職工55歲退休，男職工60歲退休。你離職後到了50歲是可以辦理退休手續的。
2樓：匿名使用者
你去勞動局裡面問問吧？
3樓：自學猛男
女職工工人系列滿五十週歲、幹部系列滿五十五週歲就可以辦理退休手續。
4樓：匿名使用者
這種情況在國企工作21年，社保和醫保己交20年，現己離職，女的退休應在50週歲，除非是病退會提前，否則都會按規定程式來辦理相關退休手續的。
女職工退休醫保需要交多少年才可以終身享用
5樓：康波財經
社會基本醫療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25-30年，女20-25年(地區不同，規定不同)，才可以在退休以後繼續享受社會基本醫療保險待遇。
6樓：愛喝粥
如果想bai要終身享受醫療待遇，男性至du少zhi要累計繳納25年、女性至dao少累計繳納內20年，最好不要中斷容。交夠一定年限後，就可以不用交了。各地職工醫保繳納時間的規定有所不同，職工退休時，繳費年限不滿最低年限，需要一次性補齊，才可以享受醫保待遇。
7樓：師清竹皇歌
繳醫保多少年分男與女，各地有所差異，有男30年與女25年的，也有25與20年的，無論是否達到年限，沒退休之前都需繳費才能使用，不用繳費而享受醫保待遇的只能在退休之後。可打12333諮詢本地年限。
8樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
9樓：
1、已按國家抄
規定辦理退休手續，並按月享受基本養老保險待遇;2、繳費年限
(含視同繳費年限)男滿25年，女滿20年;3、正式辦理退休手續前的基本醫療保險實際連續繳費年限不少於10年。 靈活就業人員的基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限、實際繳費年限)，可視同基本醫療保險繳費年限。
10樓：遺忘曾經
這個你的去問醫保局才能知道的
如果社保繳滿20年,醫保不到20年該怎麼辦?退休後能享受醫保嗎/
11樓：墨汁諾
到辦理退休時有兩種選擇（都是職工醫保）
就是逐個月繼續只參保醫保
2.一次性補足至20年，按你的情況即繳13年啦，但是這個一次性的繳費只能是這次辦理退休時可以辦理，如果選擇了逐個月繳費的話，以後就不能再辦理，即是沒有得後悔。
也可以兩種都不選擇，就是不繳這個職工醫保的，參加城鎮居民醫保，200元1年的那種。不過居民醫保投保那一年就有那一年，投保費便宜，醫療費一年的報銷額為6萬元，不過可報銷的成數為5.5成，當然要看你的醫院的級別了，投保後成功扣費次月16號開始入院醫療報銷。
12樓：追著跑的小風箏
根據相關政策規定，當職工退休時，男性滿足繳納醫保25年、女性滿足繳納
醫保20年的條件後，就可以不用繳納醫保費用依然享受醫保待遇。但為了保障參保人的利益，建議參保人繳納每月3元的大病互助保險。
而如果退休時沒有繳納夠年限，就需要再繼續繳費直到滿足25年和20年的要求，就可以不繳納醫保而享受醫保的待遇了。
繳納20年或25年享受的待遇只針對退休的人員，當你還沒有退休的時候是不能享受這項優惠的。
如果真的繳納25年後在沒有達到退休年齡時就不繳納社保的話，一樣是屬於醫保中斷的型別，中斷4個月以上就必須連續繳納12個月才能享受報銷。
13樓：匿名使用者
那如果是企業或者單位一直沒有給職工上醫保只是大病醫療，那麼這該怎麼補?是職工自己掏錢補交還是企業負責補交？國家對這種情況有什麼條文規定？
14樓：匿名使用者
在退休時要享受醫保就得繼續按月繳納醫保或一次性補足至20年.
15樓：匿名使用者
退休後一定要補滿20年才能享受的
醫保交滿20年還沒到退休年齡可以報銷嗎
16樓：小陳
醫療保險在退休前需正常繳費，才能保證享受醫保待遇，如果不繳費就不能享受醫保待遇，醫療保險繳費滿25年只是對辦理退休手續人員而言，即在辦理退休手續時，醫療保險繳費要達到25年，才能享受退休人員的醫保待遇。
如果現在繳費已滿25年，但還沒有到達法定退休年齡應該繼續繳費至退休，這樣才能保證正常享受醫療保險待遇，達到以下條件則可辦理醫保退休手續，一是男交費年限滿二十五年，女二十年包含96年以前的視同交費年限，二是退休前連續交費滿十年的，兩都同時滿足。
如果不滿足可以補足後辦理相關手續，社保交滿15年，指的是您到50（女），60（男）退休時，可以領到退休工資，這個15年是指的養老。
醫療必須是男交滿25年，女交滿20年，退休時才可以，所以必須繼續交，直到醫療交夠年限，而且您現在斷交，醫療也就斷了，現在就看不了病了。
17樓：社保百科
養老保險和醫療保險繳納20年，退休後能享受醫保待遇嗎？
18樓：1949的忘憂草
你一直在交醫保，醫保可以報銷，交足20年後仍要每月去交，一月不交醫保就暫仃不能使用，要到退休後才可享受終身，所以醫保要到退休為止，如現在不去交，那從現在退休為止不能使用醫保，不能報銷醫藥費
19樓：宇宙中的小塵土
如果是自由職業的人員，
可以根據個人情況來定，
想交就交，不想交就不交，
但有一點要清楚，
社保和醫保不可以分開交，
要交就一起交，要不交就一起停，
如果是在單位上班的，
按國家規定，單位必須給員工投社保。
20樓：匿名使用者
可以的，隨時隨地都可以進行報銷的
21樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
在永康市個人交社保和醫保一年需要多少費用
呵呵 這樣是不對的啊 按照勞動合同法和社會保險條例的規定,用人單位必須自建立專勞動關係,為勞屬 動者繳納社保的,這樣給你們錢,讓你們自己繳納是不行的,說難聽一點啊 你們拿了錢,再去告老闆沒有繳納社保也是可以的,呵呵 不夠,老闆發的就像是最低保證金。每個老闆都是精打細算榨取價值。或多或少,反正不會調查...
我今年49週歲,在單位交社保己7年月,明年3月份己50週歲,請問我可以補交嗎
如果，明年你到了退休年齡就可以一性補交，不然就必須一年一年的交。我媽是下崗工人，今年到五十週歲退休年齡了，單位交了7年養老保險，自己交了8年，社保局說要等到55週歲 一般女的要是按靈活就業人 員繳費的 繳費比例是基數的18 是55歲退休，如果按企業人員個人自己繳社保的 繳費比例是基數的20 是50退...
我在單位工作22年了單位一直沒給交社保單位說社保局沒設定賬號
怎麼會沒設定賬號。賬號是單位申請的。去向勞動監察大隊投訴。我在單位工作兩年了，單位一直沒有交社保，今年說是要交社保，我能要求補繳以前的社保嗎？你好，用人單應當自勞動關係建立時起就勞動者繳納社會保險，所以，你可以要求公司把你上班期間的社保都補繳上，若公司不同意，你可以向當地的勞動位監察部門投訴，或者申...